Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
Stage : Stagiaire MEAL
Responsabilités et Objectifs :
Sous la supervision directe du conseiller en Suivi Evaluation, Redevabilité et Apprentissage de Save the Children International Burkina, le/la stagiaire sera sollicité(e) notamment pour :
- L’Appui pour les analyses statistiques lors des évaluations internes ;
- Le Suivi des dossiers d’archivages de l’équipe MEAL dans Sharepoint;
- Appui pour la gestion des plateforme en ligne sur la redevabilité, Project-on-Track , Quality Benchmark et Output Tracker ;
- Apporter un appui pour l’adaptation et la mise en place des outils MEAL ;
- Appui administratif à la coordination MEAL.
Qualifications
Éducation :
- Le stagiaire doit être titulaire au moins d’une licence en Statistique, Economie, en sciences sociale ou tout autre domaine équivalent
- Une expérience de stage ou fonction similaire serait un atout
Langue :
- Excellentes capacités de lecture et de rédaction en français ;
- Bonne expression orale en Mooré ;
- Une bonne connaissance en anglais serait un atout.
Connaissances en informatique :
- Le stagiaire doit jouir d’une bonne connaissance d’utilisation de l’internet et des outils MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint)
- Une bonne connaissance des outils d’analyses statistiques et d’information management
- La maitrise de Power BI Desktop
Le (la) stagiaire sera rémunéré(e) à 50 000 pour un forfait de déplacement.
Compétences institutionnelles :
- Démontrer l’adhésion à la mission, la vision et aux valeurs de Save the Children International ;
- Capacité d’adaptation à un milieu culturel diversifié et aux diversités liées au sexe, à la
- Religion, la race, la nationalité, à l’âge.
Gestion des connaissances et de l’apprentissage :
- Partage les connaissances et l’expérience
- Assure activement son propre apprentissage personnel et son développement dans plusieurs domaines et applique les compétences nouvellement acquises de concert avec l’équipe MEAL
Développement et efficacité opérationnelle
- Capacité à effectuer des tâches diversifiées selon les normes et standards de l’institution de documenter les processus ;
- Capacité d’examiner une variété de données, d’identifier et régler les écarts et identifier et résoudre les problèmes éventuels ;
- Capacité à effectuer des travaux de nature confidentielle et de traiter un grand volume de travail ;
- Bonne connaissance des règles et règlements des ONG ;
- Bonnes compétences informatiques ;
- Leadership et auto gestion ;
- Se concentre sur les résultats attendus et répond de manière positive à la rétroaction ;
- S’attache à constamment travailler avec une énergie et un esprit positif, une attitude constructive ;
- Rester calme, self contrôle et de bonne humeur même sous pression.
