L’ONG humanitaire NRC recrute un Stagiaire (11 Août 2025)

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir. L’ONG humanitaire NRC recrute un Stagiaire RH & Administration.

Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones inaccessibles, en luttant contre certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles au monde. Mettez vos compétences et votre dévouement au service d’une organisation reconnue pour sa qualité d’aide et sa défense des droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.

Description de l’emploi

L’objectif du poste de stagiaire Ressources Humaines est d’accueillir des candidats/tes très motivés/es et orientés/es vers des objectifs afin d’explorer un plus large éventail d’expériences pratiques au sein d’une organisation humanitaire internationale. Plus précisément, le stagiaire sera globalement engagé dans l’apprentissage. Le poste de stagiaire est basé à Ouagadougou.

Responsabilités

Responsabilités générales

1. Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices du CNRC;
2. Mettre en œuvre les tâches déléguées selon le plan de travail et de développement;
3. Mettre à jour les dossiers du personnel à la demande du Coordonnateur Ressources Humaines ;
4. Promouvoir et partager des idées pour améliorer le système de gestion des Ressources Humaines.

Responsabilités spécifiques

1. Aide pour l’archivage physique et électronique et la mise à jour des dossiers du personnel ;
2. Assister dans les déclarations, incorporations et les sorties des personnels à la CNSS et assurance ;
3. Assister dans les incorporations et les retraits des personnels à l’assurance;
4. Appuyer pour la signature des timesheet et bulletins de salaire ;
5. Donner un appui lors du processus de recrutement ;
6. Réaliser toutes les autres tâches connexes qui lui seront confiées.

Qualifications

Compétences professionnelles

1. Minimum un BAC+2 en Administration, Gestion des Ressources Humaines, Sciences Sociales et autres domaines connexes ;
2. Une expérience de 3 mois au moins dans la gestion des ressources humaines est un plus;
3. Connaissance de la législation du travail en vigueur ;
4. Maîtrise de l’outils informatique.

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