GiveDirectly (GD) vise à remodeler les dons internationaux – et des millions de vies – en permettant aux donateurs de fournir des subventions en capital directement aux plus pauvres du monde. La Brookings Institution estime que 70 milliards de dollars de transferts monétaires seraient nécessaires pour éliminer l’écart de pauvreté ; le secteur de l’aide dépense actuellement 135 milliards de dollars chaque année, dont une grande partie est allouée à des interventions sans preuves. GiveDirectly veut changer cela, établir une référence et, ce faisant, accélérer la fin de l’extrême pauvreté. GiveDirectly a levé plus de 400 millions de dollars de revenus (> 150 millions de dollars rien qu’en 2020), tout en étant reconnue comme l’une des sociétés à but non lucratif les plus innovantes par Fast Company. Le mouvement croissant vers les transferts monétaires et le rôle de GD dans ce mouvement ont également été présentés dans This American Life, Foreign Affairs, The Economist et Business Insider.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Intitulé du poste : stagiaire en trésorerie
Lieu : Éloigné
Période : mai-août. (Minimum de 8 semaines). Heures
: environ 30 à 40 heures par semaine
Responsabilités
- Cartographie des processus métier et des technologies
- Projet risques et contrôles pour la Finance (paiements) impliquant :
- Construire des cartes de processus
- Identification de l’exposition au risque et de la déficience du contrôle
- Proposer des alternatives et des solutions
- Calcul, projection et automatisation des flux de trésorerie pour l’organisation.
Exigence d’éducation
- Étudiant en Master en Systèmes, Technologie, Risque Financier ou Finance
Exigences en matière de compétences :
- Expérience en cartographie des processus d’affaires
- Connaissances de base en finance
- Connaissance pratique des risques et des contrôles
- Attention au détail
En plus des compétences spécifiques requises pour chaque rôle, nous recherchons des candidats qui s’alignent sur les valeurs de GiveDirectly et qui démontrent activement nos compétences de base :
- Intelligence émotionnelle, résolution de problèmes, gestion de projet, suivi et promotion de l’inclusivité.
Pourquoi choisir un stage chez GiveDirectly ?
Chez GiveDirectly, nous veillons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle et au sein de votre équipe, notamment :
- Une équipe positive et solidaire qui aime s’amuser
- Un engagement démontré à aider les stagiaires à se développer et à grandir
- Lieu de travail flexible.
Date de clôture des candidatures
non spécifiée.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
