AVIS DE RECRUTEMENT D’UN.E STAGIAIRE EN RESSOURCES HUMAINES
Action contre la Faim est une Organisation Non Gouvernementale humanitaire fondée en 1979, intervenant dans les domaines de la nutrition, de la santé, de la sécurité alimentaire, et de l’eau et assainissement. Dans le cadre de nos activités au Burkina Faso, nous recherchons :
POSITION : Stagiaire en Ressources Humaines
NOMBRE : 01
DEPARTEMENT : Ressources Humaines
BASE DE TRAVAIL : Ouagadougou
DUREE : 03 mois
DATE DE DEBUT SOUHAITE : 04 Janvier 2025
Objectifs du stage :
Sous la responsabilité du Responsable du département Ressources Humaines, le/la stagiaire apportera un appui au département des ressources humaines et découvrira les pratiques d’un service RH en contexte humanitaire. Il/Elle aura également pour tâche de :
– Apporter un appui conséquent dans la gestion administrative des ressources humaines et l’organisation. Il s’agira d’aider à l’ouverture et à l’archivage des dossiers individuels ; d’apporter une aide dans la rédaction des actes de gestion ; d’aider à réaliser les courses auprès des institutions partenaires.
– Contribuer à la bonne organisation des recrutements. Il s’agira de convoquer les candidats ; accueillir les candidats et les installer ; établir les listes de présences ; accueillir et installer les nouvelles recrues ; faire des impressions des dossiers de candidature en cas de besoin.
– Apporter un appui à l’organisation des formations de ACF ou en partenariat avec BIOFORCE. Il s’agira d’établir les listes de présence des participants ; s’assurer de la location des salles ; du matériel de sonorisation ; du vidéo projecteur ; faire les commandes de restauration sur la base des listes communiquées ; collecter toutes les pièces justificatives des dépenses de la formation ; assurer les travaux d’impression de photocopie liés à la formation ; accueillir les participants et les installer ; faire un rapport détaillé des sessions de formation.
Qualifications :
Diplôme / Niveau d’études : Avoir au minimum un BAC + 2 ou équivalent en Ressources humaines ou administration.
COMPETENCES TRANSVERSALES :
- Avoir de bonnes connaissances théoriques des règles et procédures en matière de ressources humaines.
- Avoir une maitrise de l’outil informatique (Word Excel power point Outlook…)
Composition du dossier de candidature :
Les dossiers de candidature complets doivent comporter les pièces suivantes :
– Un Curriculum Vitae à jour ;
– Une lettre de motivation a adressé au Responsable du Département Ressources Humaines (RDD RH) ;
– Une copie du dernier diplôme/attestation provisoire à jour
– Une copie des attestions des stages précédemment effectués
Les dossiers de candidature complets doivent être envoyés aux adresses E-mail: [email protected] ou [email protected] avec mention en objet : « 𝐒𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐞𝐧 𝐑𝐇 »
Tout dossier ne contenant pas ces indications ne sera pas traité.
Durant tout le processus aucun frais n’est exigé.
Procédure de recrutement :
– Présélection sur dossiers ;
– Test écrit.
Date limite : 27 décembre 2024
