Créée en 1979, notre association est une organisation non-gouvernementale internationale. Action contre la Faim lutte contre la faim dans le monde. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles.
Nous portons à la connaissance de tous, qu’Action Contre la Faim organise ses recrutements dans la transparence, l’équité, la gratuité et n’a jamais exigée ni acceptée des frais, des pots-de-vin, des paiements à aucun stade des processus de recrutements.
Action Contre la Faim appelle tous les demandeurs d’emplois à ne jamais accepter des paiements et les invite à dénoncer les personnes qui leur demanderaient des paiements dans le cadre du recrutement auprès de l’organisation.
Poste : Stagiaire SERA/MEAL
Localisation du Poste : Bamako avec mobilité géographique sur les bases
Début : ASAP
Durée : 6 mois
OBJECTIF GENERAL DU POSTE
Appuyer le département Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage (SERA) dans la mise en œuvre et le suivi des activités de redevabilité sur la mission.
OBJECTIFS SPECIFIQUES DU POSTE
Contribuer à la mise en œuvre des activités de redevabilité de la mission
Objectif1 : Soutien à la mise en place des mécanismes de redevabilité
Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des mécanismes de gestion des plaintes et feedback.
Veiller à ce que les informations soient recueillies, analysées, et transmises aux équipes concernées.
Objectif 2 : Sensibilisation et communication avec les communautés bénéficiaires
Appuyer la diffusion d’informations sur les services et les droits des bénéficiaires.
Collaborer avec les équipes terrain pour améliorer l’accès des communautés aux mécanismes de feedback.
Objectif 3 : Gestion des plaintes et feedback
Participer au traitement et suivi des plaintes dans le respect de la confidentialité et des standards humanitaires.
Contribuer à la mise à jour de la base de données de gestion des plaintes et à l’élaboration de rapports périodiques.
Objectif 4 : Participation à l’amélioration des systèmes internes de redevabilité
Soutenir les évaluations internes sur la satisfaction des bénéficiaires.
Contribuer à l’élaboration d’outils et de protocoles de redevabilité.
PROFIL DU CANDIDAT
Niveau d’études/ diplôme spécifiques : Bac + 3 en science sociale, communication, en sciences sociales, développement international, gestion de projet, ou tout autre domaine pertinent.
Connaissances Spécifiques :
– Intérêt marqué pour la redevabilité, la gestion de projet et l’humanitaire.
– Excellentes capacités de communication et d’écoute.
– Aisance dans la gestion de bases de données et la rédaction de rapports.
– Capacité à travailler sous pression.
Compétences désirables : Capacité à travailler sous pression.
Expérience précédente nécessaire : Gestion administrative des ressources humaines, archivage
Caractéristiques personnelles :
Sens de l’éthique, discrétion et respect de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe et à distance.
Rigueur, autonomie, et proactivité.
Langues :
– Maitrise d’au moins trois langues : Sonrhaï, Tamasheq, peul, bambara etc.
Connaissances Informatiques : Maitrise de l’ordinateur, internet et des logiciels du Pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Teams
Pour soumettre votre candidature, vous êtes priés de déposer votre dossier au siège d’Action Contre la Faim, à l’attention du Département des Ressources humaines à l’adresse ci-dessous :
Quartier Korofina Nord, Rue 124, Porte 247, Bamako – Mali
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Les dossiers de candidatures doivent comporter :
Le CV à jour avec le contact (Email, Tel) + les références professionnelles s’il y en a.
La lettre de motivation.
La date de clôture de la réception des candidatures est fixée au 15/11/2024 à 23H59.
INFORMATIONS IMPORTANTES SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ ACF
Aucune candidature ne sera acceptée après la date de clôture.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
Action contre la Faim se réserve le droit de clôturer le processus avant terme si les candidatures reçues répondent aux prérequis
Action contre la Faim s’engage à protéger toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, y compris les enfants et les adultes à risque.
Action contre la Faim applique la TOLÉRANCE ZÉRO vis-à-vis de toutes les formes d’abus à travers les politiques ci-dessous :
Politique de protection contre l’exploitation et les abus sexuels ;
Politique de protection spécifique aux enfants ;
Politique de lutte contre la fraude, corruption et les conflits d’intérêts ;
Politique contre la violence et le harcèlement sur le lieu de travail.
Pour toutes les candidatures en vue de nous rejoindre, merci de vous référer aux sites internet officiels des membres du réseau Action contre la Faim.
Nous vous encourageons de soumettre votre candidature en ligne via le système et en cas de soucis pour vous pouvez contacter le numéro de la réception : 20 21 55 27.
