Tout le monde mérite l'opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde......
Tout le monde mérite l’opportunité de construire un avenir meilleur. Cette idée simple est au cœur du travail de TechnoServe dans le monde entier depuis plus de 50 ans. TechnoServe est un pionnier de l’exploitation du pouvoir des entreprises et des marchés pour créer des voies durables de sortie de la pauvreté.
Stagiaires du programme
Détails de l’emploi
Details of the publication
Publié le 3 août 2026
Lieux Affichage d’un lieu
Bureau principal du Kenya
Nairobi, NA 00800, KEN
Programmes
Temps plein
Demande # : INTER005490
Description
Se rendre à : Kisumu/Nairobi et les comtés voisins
Programme : REWARDS (Résilience pour les femmes handicapées grâce au soutien au développement de la micro-vente)
À propos de TechnoServe
Chez TechnoServe, nous croyons que chacun mérite l’opportunité de construire une vie meilleure. Depuis plus de 50 ans, nous avons donné aux petits exploitants agricoles et aux entrepreneurs les compétences, les relations et la confiance nécessaires pour se sortir de la pauvreté. Nous tirons parti de la puissance des marchés et du secteur privé pour créer une croissance économique durable au bénéfice des personnes et de la planète. Notre combinaison unique de solutions d’affaires, notre connaissance approfondie des contextes locaux et nos connaissances fondées sur les données contribuent à lutter contre la pauvreté en Afrique, en Asie et en Amérique latine.
Le personnel de TechnoServe est local–95 % viennent des pays dans lesquels ils travaillent. Nous accordons une grande importance à la collaboration et à l’esprit d’entreprise. Nous respectons les normes les plus élevées d’intégrité et de transparence, et nous nous concentrons sur la réalisation d’un impact durable pour notre mission.
Présentation du programme :
Depuis 2023, TechnoServe soutient les femmes micro-détaillants handicapées au sein de la chaîne de distribution de détail de Coca-Cola Beverages Africa (CCBA) en tant que partenaire du consortium dans le cadre du programme mondial sur le travail – Inclusive Futures. TechnoServe a reçu un financement pour poursuivre la mise en œuvre des composantes de cette activité. Le programme fournira une formation et un encadrement en gestion d’entreprise, et facilitera les liens stratégiques avec CCBA pour les femmes handicapées à Kisumu, Nairobi et dans les comtés voisins.
La résilience pour les femmes handicapées grâce au soutien au développement de la micro-vente (REWARDS) est une initiative ciblée conçue pour s’appuyer sur le travail réussi de TechnoServe en faveur des femmes handicapées dans la micro-vente. Le programme autonomise les participants grâce à la formation en compétences commerciales, l’inclusion financière, l’adoption numérique et le développement de réseaux de pairs afin de créer des entreprises durables capables de résister aux défis économiques. REWARDS élargira les leçons apprises en intégrant les détaillants dans la chaîne de valeur CCBA en opportunités supplémentaires de générer des revenus dans des chaînes de valeur complémentaires.
RÉCOMPENSES est conçu pour créer un changement durable en éliminant les obstacles auxquels font face les entrepreneures handicapées grâce à une approche intégrée qui renforce les compétences, élargit l’accès aux services financiers, tire parti des solutions numériques et favorise le soutien des collectivités.
Grâce à la formation et à l’établissement de groupes d’affaires, le programme favorisera une plus grande connectivité entre ces entrepreneurs, améliorant leur capacité à partager des connaissances, accéder aux marchés et défendre leurs besoins. En outre, l’initiative étendra sa portée à de nouvelles cohortes de femmes handicapées dans divers secteurs, y compris l’industrie alimentaire et l’agro-industrie – élargissant les opportunités économiques et renforçant l’impact grâce à des partenariats stratégiques. Le programme est actuellement dans sa deuxième année et a une cohorte de 600 participants de Kisumu, Nairobi et les comtés voisins.
Description du poste :
Avez-vous obtenu votre diplôme récemment et êtes-vous désireux d’appliquer vos connaissances académiques aux défis sociaux du monde réel ? TechnoServe est à la recherche de deux stagiaires passionnés pour aider les conseillers d’affaires du programme RÉCOMPENSES à mener des activités sur le terrain, en se concentrant sur l’accompagnement des participants au programme par la mobilisation, la formation, les services consultatifs aux entreprises et la formation de groupes d’affaires. L’une des stagiaires servira à la fois de modèle et de ressource, aidant l’équipe à appliquer des pratiques inclusives et inspirant les femmes handicapées.
Principales responsabilités :
Aider à la prestation d’ateliers de formation aux participants en fonction du programme et des lignes directrices.
Accompagner les conseillers d’entreprise dans la conduite de visites régulières sur site afin de suivre l’avancement des affaires et fournir des solutions pratiques aux défis.
Documenter les réussites afin de démontrer clairement l’impact tangible du programme RÉCOMPENSES.
Soutenir les conseillers d’affaires dans les activités de surveillance sur le terrain afin de s’assurer que toutes les données et les indicateurs de progrès des participants sont enregistrés avec précision.
Aider à la mobilisation et au recrutement de femmes handicapées pour participer aux programmes.
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du programme, participer activement aux réunions du programme et aider à la rédaction des rapports.
Agir à titre de champion de l’inclusion des personnes en situation de handicap et des pratiques accessibles dans les opérations du programme RÉCOMPENSES.
Qualifications :
Baccalauréat en développement international, sciences sociales, administration des affaires, économie ou dans un domaine connexe. Un fort intérêt pour l’impact social, en se concentrant spécifiquement sur le micro-commerce comme outil d’indépendance financière et de résilience.
Une expérience préalable de travail avec des personnes handicapées ou de soutien aux personnes handicapées est fortement souhaitée.
Être une personne ayant vécu une situation de handicap
Préféré :
Compétences multimédia de base (photographie et vidéographie) avec la capacité de capturer un contenu digne des participants.
Axé sur les détails avec de solides compétences organisationnelles pour soutenir efficacement la collecte de données et le suivi sur le terrain.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour aider à la mobilisation et au recrutement des participants.
Volonté et capacité de voyager localement pour accompagner les conseillers d’affaires lors des visites sur place à Kisumu, Nairobi et dans les comtés voisins.
Compréhension démontrée des principes d’inclusion du handicap et capacité à plaider en faveur de pratiques accessibles dans un cadre professionnel
Les personnes handicapées sont fortement encouragées à postuler et seront considérées en priorité
Les candidatures seront examinées sur une base continue.
Nous encourageons toutes les personnes qualifiées qui partagent la vision de TechnoServe d’améliorer la vie des autres grâce à des solutions commerciales éprouvées à appliquer.
