Action contre la faim est une organisation humanitaire internationale engagée dans la lutte contre la faim dans le monde. Depuis près de 40 ans, dans près de 50 pays, nous œuvrons pour lutter contre la dénutrition et soutenir les communautés touchées par les crises à travers le monde.
Nous réalisons des programmes innovants et vitaux dans les domaines de la santé, de la nutrition, de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène, de la réduction des risques de catastrophe, de la santé mentale et des pratiques de soins, de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance et de la protection sociale.
Recrutement Stagiaire : Assistant/e Logistique Services et Moyens Généraux
Durée : 03 mois
Date de prise de poste : 02-Jan-2023
Objectif général du poste
Responsable du suivi des véhicules, des équipements et du stock
Principales responsabilités
Objectif 1 : Gestion des équipements et du parc véhicules
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Objectif 2 : Gestion du transports/mouvements
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Objectif 3 : Autres taches
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Correspondez-vous au profil que nous recherchons ?
| Niveau d’études/diplôme spécifique/ | Formation universitaire technique ou généraliste en logistique |
| Connaissances spécifiques /techniques souhaitées : | Connaissance de procédures/outils logistiques, connaissance de la sous-région souhaitée |
| Expérience préalable nécessaire : | Expérience sur un poste similaire très appréciée, expérience préalable en logistique dans le domaine de la solidarité internationale. |
| Habilitées demandées | Curiosité et faculté pour l’auto-formation, excellentes capacités de planification, de suivi et de formation sur les procédures logistiques et de rédaction (livrables). |
| Langues | Français courant, maîtrise d’un maximum de langues maliennes |
| Programmes informatiques requis : | Microsoft Office (Excel)
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| Mobilité demandée (local- national international) et fréquence des voyages | Oui, déplacement entre bases et le terrain si nécessaire |
Notre paquet remuneratif
Conformément à la grille de Salaire de Action Contre la Faim
Action contre la faim s’engage à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, notamment le harcèlement sexuel, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et / ou l’inconduite financière; Nous nous attendons à ce que tout le personnel et les bénévoles partagent cet engagement en adhérant à notre code de conduite et autres politiques connexes et seuls ceux qui partagent nos valeurs et notre code de conduite seront recrutés pour travailler avec nous.
