CONTEXTE
Créée en 1951, l’OIM est l’organisation intergouvernementale de premier plan dans le domaine des migrations et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM s’emploie à promouvoir une migration humaine et ordonnée au profit de tous. Elle le fait en fournissant des services et des conseils aux Gouvernements et aux migrants.
Poste : 01 Stagiaire Protection et Santé Mentale
Lieu d’affectation : Côte d’Ivoire
Type de contrat : Stage
Date de début : Dès que possible
Date de clôture : 14 septembre 2023
Dans le cadre d’un projet sur le retour, la protection et la réintégration des migrants en Côte d’Ivoire, financé par l’Union Européenne, l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) en Côte d’Ivoire cherche un(e) stagiaire Protection et Santé Mentale, basé(e) à Abidjan.
Sous la supervision générale de la Chargée de Programme et la supervision directe de la Chargée de Projets, le/la stagiaire Protection et Santé Mentale devra appuyer l’exécution des activités du bureau en Côte d’Ivoire en étroite collaboration avec les autres unités de la mission.
RESPONSABILITES
La personne retenue devra contribuer à l’exécution des tâches spécifiques suivantes :
1. En collaboration avec la Chargée de Projets et la Psychologue de l’équipe, contribuer au développement et à l’organisation des activités liées à la santé mentale et au soutien psychosocial (MHPSS) ;
2. En collaboration avec la Chargée de Projets et la Psychologue de l’équipe, contribuer à la mise en œuvre et la délivrance des appuis en MHPSS à destination des migrants ;
3. Contribuer à l’identification, l’accueil et à l’enregistrement des migrants vulnérables référés à l’OIM Abidjan ;
4. Participer à la mise en place des séances de sensibilisation, d’écoute et de soutien psychologique aux migrants ;
5. Participer à l’animation des groupes de paroles au profit des migrants ;
6. Informer les migrants notamment sur l’assistance disponible, en fonction des besoins et conformément aux procédures et règles applicables à l’OIM Côte d’Ivoire ;
7. Suivre le processus d’assistance jusqu’à la fin (de l’entretien initial jusqu’à l’assistance à la réintégration) ;
8. Effectuer des visites de suivi et d’évaluation, en collaboration avec l’équipe, des migrants vulnérables dans leurs villes d’origine ou de retour ;
9. Apporter un appui dans le développement des plans/projets d’assistance et de réintégration individualisés pour les migrants vulnérables, en particulier ceux ayant des besoins psychologiques/psychosociaux spécifiques, ainsi qu’à leur implémentation ;
10. Assurer le suivi des bénéficiaires vulnérables et contribuer à la rédaction de rapports d’activité du projet ;
11. Accomplir les tâches administratives (remplissage des bases de données, appui à l’élaboration de demandes d’achats (PR), etc.) et effectuer le suivi ;
12. Accomplir toute autre tâche qui pourrait lui être assignée dans le cadre du travail.
PROFIL
Education
• Diplôme universitaire en Psychologie, Sociologie, Travail Social, Droit, Affaires Internationales ou dans un domaine connexe d’une institution académique accréditée
Expériences
• Bonne maitrise des outils informatiques, notamment de Microsoft Office ;
• Des expériences préalables dans le domaine de l’assistance aux personnes vulnérables et du soutien psychosocial/psychologique (écoutes, groupes de parole, psychoéducation, etc.) seraient un atout ;
• Un intérêt pour les sujets liés à la migration.
Langues
Requis
• Excellente maîtrise orale et écrite de la langue Française.
Avantageux
• Connaissance pratique de l’Anglais ;
• Connaissance d’au moins une langue locale serait un atout
Valeurs :
− Inclusion et respect de la diversité : respecte et encourage les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dès que possible.
− Intégrité et transparence : respecte des normes éthiques hautes et agit conformément aux principes/règles et aux normes de conduite de l’Organisation.
− Professionnalisme : fait preuve de capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et fait preuve de jugement pour relever les défis quotidiens.
Compétences clés :
− Travail d’équipe : Contribuer activement à un environnement d’équipe efficace, collégiale, et agréable ;
− Fournir des résultats : produit et fournit des résultats de qualité de manière opportune et axée sur le service ; est orienté vers l’action et engagé à atteindre les résultats convenus.
− Apprentissage continu : démontrer un intérêt pour l’amélioration de ses compétences et celles de ses collègues ;
− Responsabilité : accepter et émettre des critiques constructives ;
− Communication : écouter et communiquer clairement, en s’adaptant à son public ;
Notes
Toute offre en rapport avec cet appel à candidature est sujette à la confirmation du financement.
Le début du stage sera soumis à une certification que le/la candidat(e) est médicalement apte pour le stage envisagé.
COMMENT POSTULER
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leurs candidatures par message électronique à l’adresse [email protected] avec en objet : « CFA-OIM-CI-12-2023-« . Les candidatures
doivent comporter un CV détaillé et une lettre de motivation dans un fichier unique.
La date limite de réception des candidatures est : 14-sept.-23
Seul(es) les candidat(es) présélectionné(es) seront contacté(es)
