L’Organisation internationale pour les migrations (OIM) – Créée en 1951, l’OIM est la principale organisation intergouvernementale dans le domaine de la migration et travaille en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux. L’OIM se consacre à la promotion d’une migration humaine et ordonnée pour le bénéfice de tous. Pour ce faire, il fournit des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.
Nous recrutons pour combler le poste ci-dessous :
Titre du poste : Stagiaire en santé des migrations (santé publique)
N° SVN : CFCV2023.52
Lieu : Lagos, Nigéria
Classification de l’OIM : Stagiaire
Type de nomination : Spéciale à court terme (SST) 6 mois avec possibilité de prolongation
Date de début estimée : Dès que possible
Unité organisationnelle : Division de la santé des migrations (MHD)
Informations d’arrière-plan
- L’OIM, à travers sa Division de la santé des migrants (MHD), promeut la santé et le bien-être des migrants, mais aussi plus largement
- facilite la santé, la population et le développement du point de vue de la santé publique. Au Nigéria, l’OIM travaille avec le gouvernement du Nigéria, d’autres agences des Nations Unies, des partenaires de développement et des organisations de la société civile pour fournir et promouvoir des programmes de santé complets, immédiats, préventifs et curatifs qui sont bénéfiques, accessibles et équitables pour les migrants et les populations mobiles.
- Notre approche programmatique globale relie la santé et la mobilité humaine, améliore la résilience de la santé communautaire et renforce la gouvernance sanitaire des migrations en vue de la réalisation de la couverture sanitaire universelle (CSU).
Contexte:
- Le programme de stages de l’OIM offre aux candidats la possibilité de se familiariser avec les activités de l’OIM, d’acquérir une première expérience de travail et/ou d’acquérir des connaissances sur un large éventail de domaines et disciplines techniques de la migration.
- Sous la direction générale de l’agent de santé des migrations et la supervision directe de l’agent de santé publique, le stagiaire aidera à soutenir et à contribuer aux programmes de santé des migrations à la Division de la santé des migrations à Lagos, au Nigeria.
Fonctions principales / Responsabilités
- Soutenir les programmes de santé liés à la migration dans l’exécution de leurs tâches.
- Soutenir les processus de recherche dans les domaines thématiques prioritaires et aider à la rédaction de rapports / propositions.
- Faciliter la communication avec les partenaires et les parties prenantes.
- Soutenir la préparation et la mise en œuvre de séminaires, conférences et réunions, le cas échéant.
- Soutenir le programme dans la préparation et le décaissement des DSA aux participants à l’atelier.
- Rédiger les procès-verbaux des réunions et aider à la préparation des documents, des présentations PowerPoint et des contributions analytiques, ainsi que d’autres produits et outils qui faciliteront les livrables du programme.
- Soutenir l’utilisation opportune et appropriée de toutes les infrastructures d’approvisionnement et de logistique pour la mise en œuvre efficace des activités du projet.
- Exécuter toutes autres tâches pouvant être assignées par le superviseur.
- Composantes de la formation en stage / Éléments d’apprentissage :
- Améliorer l’expérience éducative du titulaire grâce à une exposition pratique et guidée à l’élaboration et à la gestion de programmes de migration et de santé.
- Exposition à la gestion et à l’entreprise de programmes de développement multilatéraux / internationaux.
- Compréhension générale du travail et de la mission des programmes de migration et de santé de l’OIM Nigeria ; le rôle des parties prenantes et des partenaires aux niveaux fédéral, étatique et local
- Un aperçu et une expérience pratique du rôle de l’OIM Nigeria dans la facilitation et la promotion de politiques, de programmes et d’un plan d’action stratégique de santé inclusifs des migrants.
- Perspicacité et expérience pratique de la gestion de projets complexes.
Éducation
- Diplômes de premier cycle complétés dans des domaines liés au développement tels que la santé publique, l’administration publique, la sociologie et l’anthropologie.
Expérience & Compétences :
- La priorité sera donnée aux personnes éligibles au service national des jeunes.
- Intérêt démontré pour le domaine du développement et le travail des organisations internationales.
- Connaissance et compréhension des problèmes des secteurs privé et public de la santé.
- La maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) est requise.
- Une expérience de la collecte, de l’analyse et de la synthèse de données est un atout.
- Compétences de base en administration et en gestion de projet
- Apprenti curieux et état d’esprit de croissance
- Capacité à travailler efficacement seul et au sein d’une équipe d’horizons culturels et professionnels variés.
- Excellent souci du détail et solides compétences organisationnelles
Langues :
- La maîtrise de l’anglais est requise (oral et écrit).
Compétences requises :
- Le titulaire doit démontrer les valeurs et les compétences suivantes :
Valeurs:
- L’inclusion et le respect de la diversité respecte et promeut les différences individuelles et culturelles ; encourage la diversité et l’inclusion dans la mesure du possible.
- Intégrité et transparence : maintenir des normes éthiques élevées et agir conformément aux principes/règles organisationnelles et aux normes de conduite.
- Professionnalisme : démontre sa capacité à travailler de manière calme, compétente et engagée et exerce un jugement prudent pour relever les défis quotidiens.
Compétences essentielles – indicateurs comportementaux niveau 1 :
- Travail d’équipe : développe et promeut une collaboration efficace au sein et entre les unités pour atteindre des objectifs communs et optimiser les résultats.
- Fournir des résultats produit et fournit des résultats de qualité d’une manière axée sur le service et en temps opportun ; est orienté vers l’action et s’engage à atteindre les résultats convenus.
- La gestion et le partage des connaissances cherchent en permanence à apprendre, à partager les connaissances et à innover.
- Responsabilité : s’approprie la réalisation des priorités de l’Organisation et assume la responsabilité de ses propres actions et du travail délégué.
- Communication : encourage et contribue à une communication claire et ouverte ; explique des questions complexes de manière informative, inspirante et motivante.
Autre:
- Toute offre faite au candidat en relation avec cet avis de vacance est soumise à confirmation de financement.
- Il s’agit d’un poste national et seuls les candidats résidant dans le pays du lieu d’affectation à distance de navettage seront pris en considération.
- La nomination sera subordonnée à la certification que le candidat est médicalement apte à la nomination
Date de clôture des candidatures
08 mai 2023.
Comment postuler
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leurs candidatures à: [email protected] en utilisant le « CFCV2023.52. Lagos, Migration Health Intern (Santé publique) » comme sujet du courrier.
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