Description de l’emploi
OBJECTIF DU POSTE :
Sous la supervision du responsable des ressources humaines, il / elle est responsable de soutenir le responsable des ressources humaines dans tous les processus et fonctions RH pour le bureau extérieur de Buea et ses sous-bureaux.
RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Faire toutes les photocopies des documents
- Effectuer la numérisation de tous les documents du service RH.
- Effectuer l’archivage de tous les dossiers d’administration des ressources humaines.
- Classer correctement tous les documents d’administration des RH.
- Préparation logistique des réunions RH de la base.
- Aide à l’exécution des procédures d’inscription du personnel à la CNPS, de déclaration d’embauche et de licenciement
- Gestion des correspondances RH.
- Accompagner le processus de recrutement : invitation des candidats, recrutement administratif…
- Aide à la production de rapports mensuels :
- Gestion des effectifs (liste du personnel, état des embauches et des licenciements mensuels, avancements d’échelons, modalités et indemnités de départ à la retraite, indemnités de fin de carrière, etc.)
- Rapports sur les départs
- Signale et surveille les absences du personnel national et international (congés, congés dans les foyers, R&R).
- Effectue toute autre tâche assignée par le superviseur ou par la direction.
Qualifications
Expérience académique et professionnelle
- ND, HPD, HND et Maximum BSc. en gestion des ressources humaines ou son équivalent.
- Au moins 1 an d’expérience dans l’exécution de fonctions liées à l’administration et à la gestion des ressources humaines.
Compétences et aptitudes:
- Avoir une connaissance des outils informatiques et des logiciels courants Word, Excel, PowerPoint et autres logiciels RH.
- Capacité avérée à travailler de manière indépendante avec peu ou pas de supervision.
- Avoir une certaine connaissance du droit du travail camerounais.
- Avoir un très haut degré d’intégrité.
- Bon sens de l’organisation, en communication et en relations interpersonnelles,
- Bonne disposition et aptitudes pour la rédaction de rapports.
- Une expérience de travail avec une ONG internationale est un atout.
- Capable de travailler sous pression et parfois dans la durée.
- Solide connaissance pratique de l’anglais (parlé et écrit).
LES CANDIDATURES FÉMININES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES À POSTULER
Date limite de candidature : 19 juin 2023 à 17h00
Poste à pourvoir immédiatement
