L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est une organisation à but non lucratif de recherche agricole pour le développement (R4D) et membre du Consortium CGIAR. Nous vous remercions de votre intérêt pour l’IITA et vous invitons à explorer de nombreux opportunités de carrière dans un environnement de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même, en faisant progresser votre croissance professionnelle et personnelle dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.
Responsabilités du poste
Le boursier postdoctoral, sélectionneur de plantain :
- Soutenir et contribuer à la stratégie globale de sélection de Musa de l’IITA dans le cadre de l’initiative de sélection accélérée.
- En conjonction avec les efforts de sélection de bananes en Afrique de l’Est, organiser et mener des activités de sélection de plantain IITA au Nigéria et développer de nouvelles variétés conformément aux profils de produits cibles (caractéristiques souhaitables telles que les préférences de l’utilisateur final, la résistance aux maladies et aux ravageurs et des rendements plus élevés) .
- Accélérer la sélection du plantain en améliorant le phénotypage, en introduisant des outils moléculaires, en réduisant la durée du cycle.
- Augmenter la grenaison en menant des recherches sur la biologie florale.
- Favoriser l’adoption et l’application de la prise de décision basée sur les données pour l’amélioration des traits et d’autres efforts d’optimisation de la sélection dans le pipeline de plantain.
- Assurer la liaison avec les réseaux CGIAR-NARS dans les régions de l’Afrique de l’Ouest et du Centre pour le développement de profils de produits, des tests avancés et la libération d’hybrides de plantain de grande valeur.
- Représenter le programme d’élevage auprès des intervenants internes et externes.
- Soutenir l’intégration des efforts de sélection dans toutes les disciplines.
- Superviser le personnel de sélection de plantain de niveau junior au Nigeria.
- Soutenir la recherche de doctorat et de maîtrise liée à la sélection des plantains.
- Organiser des actions de communication et de diffusion, rapporter et publier les résultats de sélection dans des revues internationales à comité de lecture et en libre accès.
- Soutenir les efforts de mobilisation des ressources sur la sélection du plantain et la recherche connexe.
- Maintenir des partenariats efficaces avec les centres du CGIAR, les systèmes nationaux de recherche et de vulgarisation agricoles et les instituts de recherche avancée impliqués dans la sélection de plantains et les projets connexes.
- Effectuer toutes autres tâches liées au poste assignées par le superviseur.
niveau d’études
- Le candidat doit avoir un doctorat en sélection végétale, en génétique quantitative ou dans un domaine connexe ou avoir des compétences démontrées en sélection végétale.
Les compétences de base
- Maîtrise de la conception expérimentale et de l’analyse statistique des données d’élevage.
- Capacité démontrée à publier des articles de haute qualité dans des revues internationales à comité de lecture.
- Une expérience dans la sélection de cultures pérennes est un atout supplémentaire.
- La connaissance de l’analyse des marqueurs est un atout supplémentaire.
- La connaissance de la cytologie est un atout supplémentaire.
- Une expérience de travail dans des équipes multidisciplinaires et multiculturelles serait un atout majeur.
