L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est une institution à but non lucratif qui génère des innovations agricoles pour relever les défis les plus pressants de l’Afrique que sont la faim, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation des ressources naturelles.
En collaboration avec divers partenaires à travers l’Afrique subsaharienne, nous améliorons les moyens de subsistance, renforçons la sécurité alimentaire et nutritionnelle, augmentons l’emploi et préservons l’intégrité des ressources naturelles.
L’IITA est membre du CGIAR, un partenariat mondial de recherche agricole pour un avenir de sécurité alimentaire. Veuillez visiter http://www.iita.org/ pour plus d’informations sur l’IITA.
Poste 1: Stagiaire diplômé (Personnes et Culture)
Description
Nous sommes à la recherche d’un stagiaire diplômé motivé possédant des connaissances de base en développement de systèmes, en analyse de données et une compréhension des concepts de programmation pour soutenir nos efforts continus.
Principales responsabilités
- Aider à l’élaboration et à la documentation des systèmes et outils internes (p. ex., pour la gestion des dossiers du personnel, les flux de travail, etc.)
- Prise en charge de la configuration et de l’administration de base des plateformes low-code/no-code (par exemple, Power Automate, les outils Google Workspace ou les plateformes internes)
- Nettoyez, structurez et analysez les ensembles de données liés aux RH pour générer des rapports et des informations de base
- Aider à maintenir les tableaux de bord et les automatisations utilisés par l’unité des personnes et de la culture.
- Participer aux tests utilisateurs et aux sessions de rétroaction pour améliorer les outils internes
- Effectuer le dépannage de base et offrir un support de premier niveau pour les outils numériques internes
- Documentez les processus du système et créez des guides pratiques pour les utilisateurs finaux
- Effectuer toute autre tâche assignée par le superviseur.
Exigences
- Diplômé récent en informatique, en systèmes d’information, en statistiques ou dans des domaines connexes
- Connaissances de base en programmation ou en scripting (par exemple, Python, JavaScript, SQL ou similaire)
- Connaissance des packages Microsoft
- Familiarité avec les outils de données tels qu’Excel, Google Sheets ou Power BI.
- Compréhension des principes de développement de logiciels/systèmes
- L’intérêt pour la technologie RH, les systèmes de données ou l’automatisation des processus est un atout
- Grand souci du détail, volonté d’apprendre et capacité à mener à bien les tâches qui lui sont assignées
- Bonnes compétences en communication et capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
Avantages
- Expérience pratique de la transformation digitale dans un contexte de gestion des personnes
- Exposition aux données et aux systèmes RH du monde réel
- Mentorat et développement des compétences en programmation, visualisation de données et conception de systèmes
- Possibilité de contribuer à des projets significatifs.
Date limite de candidature : 25 avril 2025.
