Pourquoi travailler chez Accor ?
Nous sommes bien plus qu’un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous êtes et vous pouvez trouver le métier et la marque qui correspond à votre personnalité.
Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
En rejoignant Accor, vous écrivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l’Hôtellerie de demain. Découvrez la vie qui vous attend chez Accor, https://careers.accor.com/.
Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le statu quo ! #BELIMITLESS
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa, un cocon d’élégance au cœur de la capitale économique du Bénin. Notre hôtel 5 étoiles face aux plages du golfe de Guinée vous accueille dans une aura de raffinement et de bien-être absolu, où chaque expérience a été façonnée pour ravir les sens.
La chaleur du sable, le camaïeu de l’océan et les nuances luxuriantes de la végétation côtière. Dans cet écrin de nature, le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa s’érige avec son design contemporain, créant une fusion parfaite entre sophistication et beauté naturelle.
Le Sofitel Cotonou Marina Hotel & Spa est un mariage exquis de l’élégance à la française et de la richesse culturelle béninoise. Avec ses 198 chambres au design original, trois restaurants, un lounge à l’ambiance festive et bien sûr son magnifique spa de 1000 m2. Notre hôtel est la destination de choix pour les voyageurs du monde entier, en quête d’une hospitalité d’exception.
Description du poste
Contexte :
Vous travaillerez au sein de la Direction Talents & Culture et serez impliqué(e) dans diverses missions stratégiques visant à améliorer l’engagement des collaborateurs
Vos missions :
- Communication RH : création de newsletters mensuelles
- Création et envoi de newsletters RH à destination des collaborateurs et des managers.
- Gestion des offres d’emploi sur la plateforme de recrutement
- Cleaning et mise à jour des offres d’emploi sur la plateforme Smart Recruiters afin de garantir leur pertinence et leur visibilité.
- Suivi des candidatures et coordination avec les recruteurs internes
- Préparation du calendrier RH des activités
- Préparation et organisation des activités RH
- Mise en place de supports de communication autour des différents évènements RH (informations/invitations des collaborateurs..)
Vous travaillerez également sur différents projets RH transverses.
Qualifications
Profil recherché :
- Formation : Bac+4/5 en ressources humaines, communication, ou gestion de projets (stage) avec une expérience.
- Compétences requises :
- Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais.
- Maîtrise des outils de communication et de gestion des données ( Microsoft Office, etc.).
- Capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et à respecter des délais serrés.
- Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
- Qualités recherchées :
- Créativité et force de proposition dans la création de contenus RH.
- Vous êtes une personne créative, dotée d’un excellent relationnel et capable d’évoluer dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs.
- Vous avez un sens aigu de l’organisation et de la rigueur. Vous faites preuve d’initiative, d’une bonne capacité d’expression orale.
- Vous êtes adaptable, curieux(se), et avez une bonne maîtrise des outils Office 365.
- Intérêt pour les ressources humaines et la gestion de projets transverses.
Informations supplémentaires
La langue parlée au Bénin étant le français, toutes les candidatures doivent être exclusivement en français. Les candidatures dans une autre langue seront rejetées.
