Le Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) est mandaté par l’Assemblée générale des Nations Unies pour promouvoir le développement d’établissements humains socialement et écologiquement durables et la réalisation d’un logement convenable pour tous. Depuis près de quarante ans, ONU-Habitat travaille dans les établissements humains du monde entier, en se concentrant sur la construction d’un avenir meilleur pour les villages, les villes et les villes de toutes tailles. Le poste est au Bureau régional pour l’Afrique (ROAf), ONU-Habitat, Abidjan, Côte d’Ivoire et Dakar, Sénégal.
Le portefeuille actuel d’ONU-Habitat s’étend en Afrique de l’Ouest. Un soutien est nécessaire au sein du Bureau régional pour l’Afrique (ROAf) pour traiter les questions programmatiques dans les pays francophones de la sous-région. Ci-dessous quelques exemples d’activités d’ONU-Habitat :
A. Côte d’Ivoire
ONU-Habitat renforce sa présence en Côte d’Ivoire avec la mise en œuvre d’un projet d’inclusion des travailleurs migrants dans le Grand Abidjan, ainsi qu’un programme du Fonds d’adaptation lié à la préservation des zones côtières, la mise en œuvre d’un outil de collecte de données sur la gestion des déchets, et l’analyse des habitats par pays liée à un programme de l’UEMOA (Union économique et monétaire ouest-africaine).
Le projet mentionné ci-dessus « Renforcer les opportunités d’intégration des travailleurs migrants et des communautés locales en situation de vulnérabilité dans le Grand Abidjan », également nommé projet AMIC, cofinancé par la Direction du développement et de la coopération (DDC) a été approuvé en 2021. L’objectif du projet consiste à réaliser un projet de recherche-action de quatre ans en deux phases qui se concentre sur l’élargissement de la sphère des opportunités pour les travailleurs migrants et leurs communautés d’accueil vivant dans des conditions de vulnérabilité à s’intégrer dans le Grand Abidjan de manière plus inclusive, durable et manière plus sûre,
renforçant ainsi la cohésion sociale et réduisant l’impact environnemental, grâce à la mise en œuvre de politiques publiques éclairées, au renforcement des capacités institutionnelles et à des interventions pilotes évolutives.
L’« Amélioration de la résilience des communautés côtières en Côte d’Ivoire et au Ghana » a été officiellement approuvée en mai 2023 et sera mise en œuvre au cours des 4 prochaines années. Programme, une
politique nationale de l’habitat et une politique urbaine nationale.
B. Centre d’excellence sur le logement pour les pays de l’UEMOA (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée Bissau, Mali, Niger, Sénégal et Togo)
Création d’un centre d’excellence sous-régional sur l’habitat servant de centre de connaissances innovant et durable qui fournit des données, des connaissances, une expertise et des services de renforcement des capacités et de formation à long terme pour développer les compétences des praticiens sur le développement urbain durable dans les huit (8) pays de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA- Burkina Faso, Sénégal, Mali, Niger, Togo, Bénin, Guinée-Bissau, Côte d’Ivoire).
Le Centre d’excellence est en cours de création à l’Université Joseph Ki-Zerbo (Institut supérieur des sciences de la population), Ouagadougou, Burkina Faso avec le soutien de l’Université Cheikh Anta Diop (École supérieure d’économie appliquée) au Sénégal et d’ONU-Habitat.
ONU-Habitat étend et développe sa présence dans ces pays et a besoin d’un appui pour la mise en œuvre de son programme.
Le stagiaire appuiera la mise en œuvre et le suivi des activités de coopération technique dans les domaines suivants :
– Législation urbaine, foncier et gouvernance
– Logement et amélioration des bidonvilles
– Recherche et développement des capacités
– Planification urbaine et planification urbaine et régionale
– Services sociaux de base (eau, assainissement et énergies renouvelables)
– Villes et changement climatique
– Paix et sécurité urbaine et communautaire
– Rédaction technique
– Migration
C. Sénégal
Le Sénégal est l’un des pays les plus importants et les plus stratégiques de l’Afrique de l’Ouest francophone. Engagé dans une série de projets d’envergure contribuant à son développement, le pays a mis en place le Plan Sénégal Emergent en 2014 et cherche à aller plus loin dans la mise en œuvre des orientations de ce plan. L’
amélioration du cadre de vie des Sénégalais est l’une des priorités centrales du Plan.
Le Sénégal, comme de nombreux pays africains, est confronté à des défis d’urbanisation. La capitale, Dakar, concentre un tiers de la population du pays et la plupart des principaux services et administrations. Cette hyper-concentration attire des populations à la recherche de meilleures conditions de vie et de
opportunités du reste du pays. Cependant, leur arrivée produit des tensions supplémentaires sur le marché du logement, le mobilier des services d’eau et d’assainissement et sur l’environnement général de la capitale. Une Politique Nationale de la Ville est en cours d’élaboration au Sénégal, afin de faire face aux défis de
l’urbanisation rapide et de tirer parti des capacités et de l’intérêt accrus pour la question urbaine. Ainsi, l’objectif global du Bureau régional au Sénégal est d’accompagner le pays dans la réalisation d’une urbanisation durable, d’une amélioration de ses espaces publics et de son environnement urbain dans la grande métropole.
mais aussi dans les villes intermédiaires. ONU-Habitat soutient également la mise en œuvre d’un processus de planification participative à travers l’outil CityRAP dans une ville intermédiaire, ainsi que de multiples projets à petite échelle liés à l’amélioration des bidonvilles, à la conception d’espaces publics par les jeunes avec des outils numériques, à la promotion de bâtiments durables
et secteur de la construction et renforcement des capacités.
Un (1) poste de stage est situé à la Représentation régionale d’ONU-Habitat pour l’Afrique (RRA) à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet et l’équipe d’ONU-Habitat basée à Abidjan et participera à la gestion et à la visibilité des projets/programmes. Il Elle
relèvera du responsable du programme national de Côte d’Ivoire. Sous la supervision directe du gestionnaire de programme national et du conseiller technique national, le stagiaire sera chargé de fournir un soutien fonctionnel et administratif dans le développement et la mise en œuvre du portefeuille d’ONU-Habitat en Côte d’Ivoire, au Bénin et au Togo au sein de la représentation régionale pour l’Afrique
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Un (1) poste de stage est situé à la Représentation régionale d’ONU-Habitat pour l’Afrique (RRA) à Dakar, au Sénégal. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le point focal et l’équipe d’ONU-Habitat basés à Dakar et participera à la gestion et à la visibilité des projets/programmes. Il/elle rendra compte à l’associé(e) du programme pour l’Afrique de l’Ouest. Le stagiaire sera chargé de fournir un soutien fonctionnel et administratif pour le développement et la mise en œuvre du portefeuille d’ONU-Habitat au Sénégal, au sein de la Représentation régionale pour l’Afrique.
Le stage de gestion de programme du Programme des Nations Unies pour les établissements humains (ONU-Habitat) dure six (6) mois.
Le stage est NON RÉMUNÉRÉ et à temps plein.
Les stagiaires travaillent cinq jours par semaine sous la supervision d’un membre du personnel du département ou du bureau auquel ils sont affectés.
Responsabilités
Les responsabilités quotidiennes dépendront des antécédents de la personne; le bureau d’affectation du stagiaire ainsi que la période de stage.
Sous la supervision directe du gestionnaire de programme national et du conseiller technique national/associé de programme pour l’Afrique de l’Ouest, le stagiaire devra :
PROGRAMME
– Fournir un soutien administratif à l’unité de travail dans la préparation de divers documents de projet tels que plans de travail, budgets, rapports et des propositions sur les modalités de mise en œuvre du programme.
– Assister l’équipe du programme dans l’examen et la préparation de la documentation sur l’achat de biens et de services, et soutenir le suivi des contrats.
– Identifier les sources, rassembler et compiler des données et des informations pour la préparation de documents, de lignes directrices et d’autres documents selon les besoins.
– Participer à la planification, à la préparation et à la mise en œuvre de réunions, d’ateliers, de conférences, de réunions de groupes d’experts.
COMMUNICATION
– Aider à l’édition de textes de rapports, d’articles et de notes conceptuelles selon la demande.
– Soutenir l’élaboration de présentations PowerPoint liées aux mandats d’ONU-Habitat.
– Rédiger des cartes, des tableaux de bord et des diagrammes.
– Traduire des concepts complexes liés aux mandats d’ONU-Habitat en infographies et autres supports graphiques en relation avec le Nouvel Agenda Urbain et l’ODD 11 en français et en anglais.
– Aider à l’élaboration de documents de politique d’urbanisme, de directives, de supports d’information et de présentations d’ONU-Habitat en identifiant et en examinant les publications et documents pertinents, en rédigeant et en commentant les documents.
– Participer aux activités d’engagement avec le gouvernement, le secteur privé et les projets communautaires.
– Traduire des documents de projet et de support du français vers l’anglais et vice-versa.
– Soutenir les activités de communication et de visibilité (publications, présentations, catalogues, dépliants, brochures, vidéos, en ligne et manuels concernant tous les projets et domaines d’action d’ONU-Habitat).
– Collecter et partager des informations sur le suivi des risques dans la mise en œuvre des projets/programmes.
– Mener des revues de littérature sur des sujets spécifiques et les bonnes pratiques dans les domaines concernés.
– Autres tâches pertinentes pour le candidat et RRa, telles que déterminées conjointement.
– Toute autre tâche demandée par l’équipe pays.
Compétences
Communication : Parle et écrit clairement et efficacement. Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée. Pose des questions pour clarifier et montre de l’intérêt pour une communication bidirectionnelle. Adapte la langue, le ton, le style et le format pour correspondre au public. Fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les gens informés.
Travail d’équipe : travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs de l’organisation. Sollicite les commentaires en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres ; est prêt à apprendre des autres. Place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel. Soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même lorsque ces décisions ne reflètent pas entièrement sa propre position. Partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
Orientation client : Considère tous ceux à qui les services sont fournis comme des « clients » et cherche à voir les choses du point de vue des clients. Établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect. Identifie les besoins des clients et les associe aux solutions appropriées. Surveille les développements en cours à l’intérieur et à l’extérieur de l’environnement des clients pour se tenir informé et anticiper les problèmes. Tenir les clients informés de l’avancement ou des revers des projets. Respecte les délais de livraison des produits ou services au client.
Éducation
Les candidats doivent, au moment de la candidature, satisfaire à l’une des exigences suivantes :
a. Être inscrit dans un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur).
b. Être inscrit en dernière année académique d’un programme de premier diplôme universitaire (niveau licence minimum ou équivalent).
c. Être diplômé d’un baccalauréat, d’une maîtrise, d’un doctorat ou d’un diplôme équivalent.
Avoir des connaissances informatiques dans les applications logicielles standard (Microsoft Office).
Avoir démontré un vif intérêt pour le travail des Nations Unies et avoir un engagement personnel envers les idéaux de la Charte.
Avoir une capacité démontrée à interagir avec succès avec des personnes d’origines culturelles et de croyances différentes, ce qui inclut une volonté d’essayer de comprendre et de tolérer des opinions et des points de vue différents.
Domaines d’études préférés :
urbanisme ou urbanisme, gestion de projet, géographie, architecture, sciences sociales, communication ou tout autre domaine d’études connexe.
L’expérience professionnelle
Aucune expérience professionnelle n’est requise pour postuler au programme de stages des Nations Unies. Votre formation, votre éducation, vos cours avancés ou vos compétences devraient bénéficier aux Nations Unies pendant votre stage.
Une connaissance du Nouvel Agenda Urbain et des ODD est requise.
Des connaissances en urbanisme ou en développement durable sont souhaitables.
Une connaissance du contexte urbain en Afrique de l’Ouest est souhaitable.
Langues
L’anglais et le français sont les langues de travail du Secrétariat des Nations Unies. Pour ce stage, la maîtrise de l’anglais et du français à l’oral et à l’écrit est requise. La connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est souhaitable.
Évaluation
Les candidats potentiels seront contactés directement par le responsable du recrutement pour un examen plus approfondi.
Avis spécial
Votre candidature pour ce stage doit inclure :
1. Une candidature dûment remplie (profil d’historique personnel) et une note de couverture, via le portail des carrières de l’ONU. Les demandes incomplètes ne seront pas examinées.
La note de couverture doit inclure :
– Titre du diplôme que vous poursuivez actuellement
– Date d’obtention du diplôme
– Compétences et programmes informatiques dans lesquels vous maîtrisez
– Expliquez pourquoi vous êtes le meilleur candidat pour ce stage spécifique
– Portefeuille de travail (veuillez ajouter un lien dans le Lettre de motivation).
Expliquez votre intérêt pour le programme de stages des Nations Unies, assurez-vous d’inclure toutes les expériences de travail passées (le cas échéant).
2. Preuve d’inscription de l’université actuelle (si non diplômée).
3. Une copie du diplôme (si vous avez déjà obtenu votre diplôme).
En raison du grand nombre de candidatures reçues, SEULS les candidats retenus seront contactés.
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