Le Bureau de gestion des crises du PNUDvise à faire en sorte que les efforts de développement de l’Organisation intègrent les éléments nécessaires à la prévention des crises et à l’appui au relèvement en temps opportun. Cela nécessite de mettre l’accent sur les compétences et les capacités des institutions et des communautés nationales – afin de minimiser les risques de catastrophes et de conflits violents et de garantir une base pour le développement durable.
L’objectif global du Bureau du PNUD à Genève est d’appuyer l’engagement actif et stratégique du Bureau de crise, au nom du PNUD, avec l’ONU basée à Genève et d’autres partenaires humanitaires, de défense des droits de l’homme et de développement extérieurs dont le travail est essentiel à la mise en œuvre réussie du mandat du PNUD en matière de prévention des crises et de relèvement.
DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS
Le stage est au sein de l’équipe État de droit, droits de l’homme et sécurité. Sous la supervision et la direction générales de l’analyste de programme, les objectifs de ce stage seront le suivi des débats formels et informels dans le cadre du Conseil des droits de l’homme dans le but de produire des informations ciblées et générales en matière de droits de l’homme et d’assurer leur communication en temps opportun aux bureaux de pays concernés, Centres régionaux, bureaux et unités thématiques au Siège. En outre, le stagiaire fournira un soutien global à l’équipe des droits de l’homme et contribuera aux travaux et aux initiatives du PNUD en matière de droits de l’homme au niveau mondial et au niveau des entreprises.
Fonctions et responsabilités :
- Fournir un soutien global à l’équipe des droits de l’homme, y compris la participation à des événements et des réunions internes et externes, et le suivi des points d’action.
- Soutenir l’équipe dans l’engagement du PNUD au sein du Conseil des droits de l’homme, notamment en produisant un projet de résumé et d’analyse des sessions du Conseil des droits de l’homme (50e et 51e sessions) et en présentant les principales conclusions sous la forme d’un rapport interne;
- Suivre l’Examen périodique universel et d’autres mécanismes pertinents relatifs aux droits de l’homme et contribuer aux discussions et au travail de l’Équipe des droits de l’homme pour soutenir les centres régionaux et les bureaux de pays.
- Préparer des ébauches de documents d’information pertinents pour les réunions (mandat, notes conceptuelles, séances d’information, rapports, documents de travail, le cas échéant);
- Mettre régulièrement à jour la plateforme interne du PNUD sur les droits de l’homme avec des rapports pertinents et d’autres documents.
- Soutenir les efforts de communication de l’équipe sur les médias sociaux et le contenu en ligne.
- Effectuer toutes les autres tâches connexes assignées comme convenu.
Aucun déplacement n’est envisagé pour ce stage. Le stagiaire sélectionné devra utiliser ses propres ordinateurs portables pendant le stage.
COMPÉTENCES
- Autonome, organisé, axé sur les détails;
- Capable de multitâche et d’équilibrer de multiples responsabilités;
- Une capacité démontrée à synthétiser de l’information provenant de sources multiples et à produire un contenu concis;
- Démontrer/sauvegarder l’éthique et l’intégrité;
- Démontrer des connaissances et un bon jugement de l’entreprise;
- Capacité de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision;
- Capacité de s’adapter rapidement à l’évolution des priorités et de planifier à l’avance;
- Capacité à travailler efficacement en équipe et dans un environnement international.
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE REQUISES
Les candidats au programme de stages du PNUD doivent, au moment de la demande, satisfaire à l’une des conditions suivantes :
- Être inscrit à un programme d’études supérieures (programme de maîtrise ou supérieur) en sciences politiques, journalisme, sociologie, relations internationales, administration publique, études du développement, droit international ou programme connexe; ou
- Être inscrit à la dernière année académique d’un premier programme d’études universitaires (baccalauréat ou équivalent), dans le domaine pertinent ci-dessus; ou
- Avoir récemment obtenu un diplôme universitaire, tel que défini dans le champ ci-dessus et, s’il est sélectionné, le candidat doit commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme.
Expérience:
- Connaissance du système des Nations Unies et/ou d’autres organisations internationales, multilatérales et autres institutions universitaires et internationales travaillant sur les droits de l’homme, le droit international humanitaire et/ou les questions liées aux conflits/violences;
- Une expérience des applications Web et des sites Web est requise;
- Expérience des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Langue:
- Maîtrise de l’anglais requise;
- La connaissance de l’arabe, du Français ou de l’espagnol est un atout.
Procédure de candidature:
- La candidature doit contenir a) une brève lettre d’accompagnement (en anglais) indiquant l’intérêt et les qualifications pour le poste; et (b) CV actuel et complet en anglais.
Conditions du stage :
- Les stagiaires ne sont pas considérés comme des membres du personnel du PNUD et ne peuvent représenter le PNUD à titre officiel;
- Les stagiaires ne sont pas rémunérés financièrement par le PNUD. Lorsqu’un stagiaire n’est pas soutenu financièrement par une institution, une fondation ou un gouvernement par le biais d’un programme de bourses, une allocation peut être versée par le PNUD conformément aux politiques de stage du PNUD dans le but d’aider à couvrir les dépenses quotidiennes de base liées au stage;
- Les stagiaires ne sont pas couverts par le PNUD pour l’assurance médicale, l’assurance maladie ou l’assurance-vie et doivent avoir leur propre assurance médicale et vie internationale;
- Le but du programme de stages n’est pas de conduire à un nouvel emploi au PNUD, mais de compléter les études d’un stagiaire. Par conséquent, il ne devrait pas y avoir d’attente d’emploi à la fin d’un stage. Les candidats ne sont pas éligibles pour postuler ou être nommés à un poste pendant une période de trois mois suivant la fin du stage;
- Le stagiaire est responsable de l’obtention des visas nécessaires et de l’organisation des déplacements à destination et en provenance du lieu d’affectation où le stage sera effectué;
- Dans le contexte actuel, le stagiaire devrait travailler en partie à domicile et en partie depuis le bureau de Genève.
- La durée normale d’un stage est de six semaines à 6 mois (qui est la durée maximale);
- Le stagiaire sera évalué à la fin du contrat et la reconnaissance du travail sera accordée par écrit;
- Pour plus d’informations sur le processus de candidature et les conditions de stage du PNUD, visitez : www.undp.org/internships
Les candidats sélectionnés doivent soumettre les documents suivants :
- Copie du curriculum vitae ou du curriculum vitae le plus récent du candidat;
- Lettre de son université confirmant la date actuelle d’inscription et d’obtention du diplôme;
- Lettre de recommandation d’un professeur;
- Lettre d’approbation de l’Université, ou preuve de l’obtention du diplôme (programme de maîtrise) si dans moins d’un an;
- Copie de son relevé de notes scolaire;
- Copie du passeport;
- Formulaire de demande de stage du PNUD dûment rempli;
- Documentation de la couverture d’assurance maladie pour la durée du stage;
- Certificat médical de bonne santé d’un médecin reconnu.
Processus de demande :
- Dans votre candidature, veuillez (i) indiquer dans un paragraphe pourquoi vous souhaitez être pris en considération pour le stage, et (ii) indiquer votre date de début et de fin préférée, ainsi que votre calendrier de disponibilité en 2022;
- Soumettez votre CV.
Veuillez combiner ce qui précède en un seul document PDF car le système ne permet de télécharger qu’un seul document.
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
