Le PNUDest le réseau mondial de développement ne dispose pas du système des Nations Unies. Il prône le changement, et repose les pays aux connaissances, expériences et ressources dont les populations ont besoin pour améliorer leurs conditions de vie. Au Mali le PNUD est présent dans le pays depuis 1968.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des principes fondamentaux au PNUD : nous apprécions la diversité en tant qu’expression de la multiplicité des nations et des cultures dans lesquelles nous opérons, nous favorisons l’inclusion comme moyen de garantir que tout le personnel est habilité à contribuer à notre mission, et nous assurons l’équité et d’équité dans toutes nos actions. Adopter une approche « ne laisser personne de côté » dans nos efforts de diversité signifie augmenter la représentation des populations mal desservies. Les personnes qui s’identifient comme appartenant à des populations marginalisées ou exclues sont fortement encouragées à postuler. En savoir plus sur le travail au PNUD, y compris nos valeurs et nos histoires inspirantes.
Le PNUD ne tolère pas l’exploitation et les abus sexuels, tout type de harcèlement, y compris le harcèlement sexuel, et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents.
<Objectif du poste et contexte organisationnel>
Au Mali, dans le cadre du programme pays 2020-2024, aligné sur Cadre stratégique pour la relance économique et le développement durable (CREDD 2019-2023), intervention du PNUD porte autour de 3 axes stratégiques :
Priorité 1 : Gouvernance inclusive et consolidation de la paix ;
Priorité 2 : Croissance inclusive et Promotion du secteur privé ;
Priorité 3 : Durabilité environnementale et résilience aux effets néfastes des changements climatiques.
L’objectif du programme de stages est de fournir aux étudiants et aux diplômés récents issus de diverses formations universitaires un aperçu des défis liés au développement et une notion de l’environnement de travail journalier au sein des Nations Unies en général et du PNUD en particulier .
Devoirs et responsabilités:
< Sous la conduite et la supervision générale et la supervision directe le/la stagiaire assiste l’équipe de communication du Bureau Pays dans la mise en œuvre de la stratégie de communication du PNUD au Mali sur les résultats du PNUD. Il/elle travaillera à :
- Assurer l’animation et la mise à jour des pages du PNUD Mali sur les réseaux sociaux ;
- Assister l’équipe de communication du Bureau Pays dans la mise en œuvre de la stratégie de communication du PNUD au Mali activé sur les résultats ;
- Collecter l’information en provenance des projets mis en œuvre et évaluer leur valeur informative et leur impact potentiel ;
- Appuyer le bureau dans ses efforts de visibilité en mis en évidence les résultats obtenus avec l’appui du PNUD et ses partenaires ;
- Collecteur d’exemples de réussite (« success stories ») en réalisant des visites sur le terrain, voyages de presse, etc ;
- Faire des reportages photos et/ou vidéos lors de visites sur le terrain, voyages de presse ;
- Participer à la rédaction et à la mise en forme des documents d’information qui témoignent de l’impact et des résultats du PNUD (dossiers, brochures, dépliants, rapports) ;
- Contribuer à la gestion administrative des tâches liées aux différentes activités de l’unité. >
Compétences
- < Éducation :
- Diplôme de l’enseignement supérieur en communication, journalisme, sciences politiques, être titulaire de l’un de ces masters en 2022 ;
- Connaissances avérées en communication institutionnelle ;
- Excellente maîtrise de la langue française à l’oral comme à l’écrit est indispensable et une bonne connaissance de l’anglais écrit ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques y compris les outils de mise en page ;
- Excellente maîtrise de l’utilisation des médias sociaux dans le développement stratégique de la communication ;
- Bonne connaissance en photographie et multimédia est souhaitable
Langue :
- Excellentes capacités de lecture et de rédaction en français ;
- Une bonne connaissance dans une langue locale serait un atout ;
Connaissances en informatique :
- Avoir une bonne connaissance d’utilisation de l’internet et des outils MS Office (MS Word, Excel, PowerPoint, Publisher, In design)
- Avoir une bonne connaissance des plateformes de conception graphique comme Canva, Freepik etc.) ;
Développement et efficacité opérationnelle :
- Capacité à effectuer des tâches combinées selon les normes et standards de l’institution de documenter les processus, d’effectuer des recherches et de reporter ;
- Savoir gérer la pression et travailler dans l’urgence ;
- Capacité à effectuer des travaux de nature confidentielle et à traiter un grand volume de travail ;
- Leadership et autogestion.
Compétences et expérience requises
Éducation:
- <Détails de l’éducation ici>
Expérience:
- <Détails de l’expérience ici>
Clause de non-responsabilité
En vertu de la loi américaine sur l’immigration, l’acceptation d’un poste au sein du PNUD, une organisation internationale, peut avoir des implications importantes pour les résidents permanents des États-Unis. Le PNUD avise les candidats à tous les postes de niveau professionnel qu’ils doivent renoncer à leur statut de résident permanent américain et accepter un visa G-4, ou avoir soumis une demande valide de citoyenneté américaine avant le début de l’emploi.
Le PNUD n’est pas en mesure de fournir des conseils ou une assistance sur la demande de citoyenneté américaine et, par conséquent, les candidats sont invités à demander l’avis d’avocats compétents en matière d’immigration concernant toute demande.
Informations sur les candidats concernant les listes du PNUD
Remarque : Le PNUD se réserve le droit de sélectionner un ou plusieurs candidats parmi cette annonce de vacance. Nous pouvons également retenir les candidatures et considérer les candidats postulant à ce poste pour d’autres postes similaires au sein du PNUD au même niveau et avec une description de poste, une expérience et des exigences éducatives similaires.
Non-discrimination
Le PNUD a une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et de l’inconduite sexuelles, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité. Tous les candidats sélectionnés seront donc soumis à des vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront adhérer à ces normes et principes.
Le PNUD est un employeur inclusif et garantissant l’égalité des chances qui ne fait aucune discrimination fondée sur la race, le sexe, l’identité de genre, la religion, la nationalité, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle, le handicap, la grossesse, l’âge, la langue, l’origine sociale ou tout autre statut.
Avertissement d’arnaque
L’Organisation des Nations Unies ne facture aucun frais de candidature, de traitement, de formation, d’entretien, de test ou autre en rapport avec le processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une demande de paiement de frais, veuillez ne pas en tenir compte. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiés et reproduits. Par conséquent, il vous est conseillé d’appliquer un soin particulier lors de la soumission d’informations personnelles sur le Web.
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