Filiale internationale du groupe SPIE spécialisée dans le domaine de l’énergie, SPIE Oil & Gas Services travaille au cœur des infrastructures de production d’énergie depuis plusieurs décennies pour les concevoir, les installer, les démarrer et les entretenir, le tout dans les meilleures conditions de sécurité, qualité, coûts et délais.
Votre mission
Dans un premier temps le ou la stagiaire sera en charge de mettre à jour la base de donnée du personnel SPIE existant sur l’outil TalentSoft (CV, fiche RH). Une extraction de donnée lié à l’évaluation des connaissances sera à effectuer via le logiciel Quizz Manager. La mise en forme de fichiers Word en grande quantité est à prévoir.
Le ou la stagiaire sera formé(e) à l’utilisation de ces deux logiciels et une liste de progression au cours de sa mission lui sera transmise avec un suivi hebdomadaire de la part de son manager.
Dans un second temps, une formation plus poussé de Quizz Manager sera proposer afin de créer des sessions d’évaluations ainsi qu’une formation plus poussée de Talentsoft afin de réalisé le sourcing de candidat après création d’offre d’emploi.
Cela permettra au Stagiaire de terminer sa mission avec une vision d’ensemble de la gestion d’un recrutement, de la demande jusqu’à la signature du contrat d’un candidat pour lui permettre d’évoluer sur un poste de chargé de recrutement ou chargé administratif au sein de nos équipes ou d’une autre société.
Votre profil
Jeune diplômé(e) avec ou sans expérience recherchant un stage de fin d’étude dans les domaines des Ressources humaines pour une durée de 6 mois.
Profil confortable avec l’utilisation du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) aillant déjà eu une expérience avec utilisation ou au minimum aillant participer à une une unité d’enseignement lors de son parcours scolaire justifiant de compétences liées à son utilisation.
Profil confortable avec l’Anglais (niveau B1) fortement apprécié.
Travailler chez SPIE
Nous vous offrons…
Choosing SPIE means giving yourself the possibility:
1. To evolve in a Group with an international dimension established on all continents,
2. To experience a wide variety of professions within several activities:
Outdoor networks and public lighting
Information and communication systems
Nuclear
Maintenance
Oil and gas
Climatic engineering
Electrical engineering
Mechanical Engineering
3. To work in energy and the environment, sectors of the future at the heart of sustainable development issues.
Localisation du poste
Lieu de travail
Critères candidat
Expérience minimum
Nouveau diplômé
Habilitations souhaitées
Nil
Langue(s) de travail
- Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
- Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)
