COFINA, Compagnie Financière Africaine, est une institution opérant dans le secteur de la méso finance et des services financiers spécialisés. Le groupe qui emploie plus de 1300 personnes issues de 20 nationalités différentes, est présent dans 9 pays africains. COFINA se présente comme une start-up avec un fort esprit entrepreneurial qui se distingue par une culture dynamique, favorisant l’initiative personnelle et permettant à chacun d’exprimer son potentiel.
Poste 1 : Un(e) Stagiaire Agent Support Système & Réseau
Le Groupe COFINA recherche un « Stagiaire Agent Support Système & Réseau» afin d’assurer, sous la supervision de l’Administrateur Systèmes et Réseau, la gestion du support utilisateurs pour la holding et le support aux filiales.
Vous êtes rigoureux, réactif, avez le sens du service ainsi qu’une bonne connaissance de linux et du réseau.
Alors ce poste est fait pour vous !!!
Missions/Objectifs du poste :
Sous la Responsabilité de l’Administrateur Systèmes et Réseau, vous aurez entre autres à :
– Assurer le support système et réseau ;
– Assurer le support utilisateur de CTI ;
– Participer au support utilisateurs pour toutes les filiales ;
– Participer aux projets du pôle système et réseau ;
– Administration équipement réseau ;
– Administration des systèmes (Windows, Linux).
Profil du Candidat:
o BAC+3 minimum : Informatique, télécommunication, électronique ou équivalent
o 6-12 Mois d’expérience (périodes de stage comprises)
o Excellentes connaissances en linux et réseau
L’offre est valable jusqu’au 10 octobre 2021.
Poste basé à Dakar.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse :
[email protected] avec la mention « «Stagiaire Agent Support Système Et Réseau».
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Poste 2 : Un(e) stagiaire assistant hr talent & organization effectiveness
Le groupe COFINA recherche un (e) « Stagiaire Assistant HR Talent & Organization Effectiveness» afin d’assurer, sous la supervision du Talent Manager, la gestion des activités liées au recrutement, à la fidélisation et au développement de ses collaborateurs.
Vous êtes rigoureux, réactif, avec un bon sens de l’organisation (respect des délais et fiabilité), une excellente maîtrise des outils bureautiques (EXCEL notamment).
Vous respectez les obligations de confidentialité, vous êtes autonome, et faite preuve d’écoute et de pédagogie.
Missions/Objectifs du poste :
Sous la Responsabilité du Talent Manager, vous aurez entre autres à :
– Elaborer les offres de recrutement internes et externes et assurer leur diffusion ;
– Organiser et planifier des entretiens (envoi de fiches pré-interview, appels des candidats…) ;
– Analyser les candidatures et mener les pré qualifications téléphoniques pour présélectionner les candidats ;
– Apporter une visibilité aux candidats tout le long du processus et veiller à la qualité de leur expérience ;
– Assurer le suivi du déploiement des actions talent engagées en filiales (campagne d’évaluation, people review…) ;
– Participer au déploiement des formations internes en support au Senior HRPP Talent ;
– Entretenir le vivier de candidats ;
– Assurer les reporting et consolidation des remontées des filiales.
Profil du Candidat:
o BAC+3 minimum : Management, Ressources Humaines, Marketing ou autre domaine similaire
o 6 – 12 mois d’expérience (idéalement en RH)
o Bureautique (Excel & PowerPoint), excellente communication écrite et orale
o Organisé, dynamique et rigoureux
L’offre est valable jusqu’au 10 octobre 2021.
Poste basé à Abidjan – Cote d’Ivoire.
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre Curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse :
[email protected] avec la mention « Stagiaire Assistant HR Talent & Organization Effectiveness».
