Chez Caterpillar, vous construisez ce qui compte, qu’il s’agisse de la carrière que vous souhaitez, de compétences professionnelles cruciales, de relations solides ou de nouvelles technologies numériques. Il y a de gros travaux à accomplir dans le monde entier – construire des infrastructures essentielles, soutenir les économies locales, répondre à la demande d’énergie – et ce travail est alimenté par nos populations.
APERÇU DU POSTE :
- Apprendre et comprendre les pratiques de l’activité de vente de Mantrac (vente de systèmes électriques, de machines et de support produit)
- Participer à un programme de formation de 3 mois intégrant une formation technique en classe et une formation « sur le terrain ».
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
- À la fin de ce programme, le stagiaire sera en mesure d’accomplir les tâches suivantes : Organiser des visites chez les clients existants et potentiels afin d’assurer une couverture maximale du territoire.
- Maintenir une bonne réputation d’entreprise et une communication efficace entre nos clients et MNL Management.
- Promouvoir de manière agressive les produits de l’entreprise dans la zone de chalandise et y gagner plus de prospects.
- Fournir une assistance technique et des conseils liés aux produits aux clients et prospects.
- Obtenez des commandes qui atteignent ou dépassent les objectifs convenus et négociez les ventes d’équipement dans le cadre de projets de grande valeur.
- Veiller à ce que les paiements complets soient reçus pour toutes les unités vendues tandis que tous les documents de vente nécessaires sont correctement préparés.
- Obtenir et communiquer les informations relatives au marché et à la concurrence le cas échéant.
SPÉCIFICATION DE LA PERSONNE :
- Diplôme d’ingénieur (mécanique/électrique) ou qualification équivalente.
- Doit avoir terminé le programme NYSC.
Méthode d’application
Envoyez votre CV à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
