Le groupe Baobab recrute un stagiaire (30 Décembre 2022)

Dans ce contexte, Baobab recherche un Digital Content Officer.  Vous serez en charge de créer du contenu de formation en mobile et e-learning, sur les plateformes dédiées utilisées par Baobab. Vous avez pour mission de rendre ce contenu digital accessible, percutant et interactif pour susciter l’intérêt de nos collaborateurs!

Sous la supervision de la Directrice de la Formation Groupe, vous serez chargé.e de projets Digital Learning.

Responsabilités:

Digital Learning:

Après une période d’immersion dans la culture de Baobab et une formation sur nos plateformes de création de contenu de formation, il vous sera demandé :de transformer du contenu de formation “présentiel” en contenu digital, mobile learning et e-learning.

Par exemple :

–transformation de modules de formation prévus pour du présentiel en séquences digitalisées– création de tutos (Powerpoints animés, Prezi…)

– production de vidéos (script, story telling, réalisation…)

– réalisation d’infographies (Canva…)

– création de quiz pour tester les connaissances acquises lors des formations

– etc…assurer le suivi de la validation de ces contenus en fonction de besoins, créer de nouveaux contenus pertinents en collaboration avec l’équipe Formation groupe proposer de nouveaux formats ou outils innovants, adaptés aux besoins de formation

Profil Recherché

Vous l’avez compris, nous recherchons un Digital Content Officer avec une appétence RH :Vous avez une formation de niveau Bac +2 ou Bachelor au minimum

Vous avez idéalement une première expérience et/ou de solides connaissances en Communication ou Content management

La connaissance de plateformes de création de contenu (Articulate 360, Genial.ly, Easy Generator..), des outils de création de contenu (Canva, Powtoon, Camstudio, Pixton, Miro, Thaleia, etc. ) ou d’un LCMS sera valorisée

Vous faites preuve de solides capacités rédactionnelles, en français et en anglais

Vous avez une forte appétence pour la vidéo, l’illustration, la gamification

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, avec une capacité à planifier et à hiérarchiser la charge de travail

Vous avez une facilité à collaborer avec d’autres membres d’une équipe, et la capacité à exploiter les connaissances et les idées des autres

Vous savez résumer les informations et de manière percutante et pertinente

Vous êtes orientée résolution et avez le sens du service

Vous êtes un(e) Early adopter avéré(e) des nouvelles technologies et des outils ; vous êtes capable d’exploiter de manière créative le potentiel des systèmes existants et d’en proposer de nouveaux

Et après ? Notre équipe RH fait un travail de présélection. Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons d’abord un use case, puis vous aurez un entretien visio avec l’équipe Formation Groupe!