Le Groupe BANK OF AFRICA (Groupe BOA) est aujourd’hui implanté dans 19 pays, dont 8 en Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Ghana, Mali, Niger, Togo et Sénégal), 8 en Afrique de l’Est et dans l’Océan Indien (Burundi, Djibouti, Ethiopie, Kenya, Madagascar, Ouganda, Rwanda, Tanzanie), 2 en Afrique centrale ( Congo et République Démocratique du Congo), ainsi qu’en France, à travers un réseau de 18 banques commerciales, 1 société holding, 2 holdings régionales,1 société d’investissement, 2 filiales d’assistance technique, 2 sociétés de traitement et d’assistance informatique, et 1 bureau de représentation à Addis Abeba.
Au sein du département recrutement, formation et développement, votre mission sera de participer à la gestion de l’ensemble des aspects administratifs et logistiques liés au recrutement, à la formation ainsi qu’à la gestion des carrières.
A ce titre, vos principales tâches seront :
- Réceptionner les documents des nouvelles recrues et stagiaires tout en veillant à la collecte des certificats d’authenticité de leurs diplômes.
- Préparer les présentations des nouvelles recrues;
- Veiller à la transmission , à la réception , a la signature puis a l’archivage des rapports d’immersion des nouvelles recrues;
- Envoyer les réponses négatives aux candidats malheureux a la fin des missions de recrutement;
- Obtenir les cotations des cabinets de formations et renseigner les fiches de demandes de formation;
- Participer à l’élaboration des listes de participants aux formations ;
- Préparer les différentes primes ( réussite aux formations , animations de formation , etc..);
- Collecter et traiter les fiches d’évaluation a chaud et veiller a leur interprétation;
- transmettre les fiches d’évaluation a froid aux entités et les traiter;
- Actualiser la documentation du département.
