En tant qu’agence humanitaire internationale officielle de la communauté catholique des États-Unis, Catholic Relief Services (CRS) réalise l’engagement des évêques des États-Unis à porter assistance aux populations pauvres et vulnérables à l’étranger.
AVIS DE RECRUTEMENT DE STAGIAIRES
Le Catholic Relief Services – United States Catholic Conference of Bishops, Programme du Burkina Faso (CRS), souhaite recevoir des dossiers de candidature pour le recrutement de jeunes femmes/filles désireuses d’effectuer un stage dans les domaines suivants :
• Chaine d’approvisionnement (Achat, Logistique & Gestion d’entrepôt)
• Ressources Humaines
• Finances/comptabilité
• Gestion des risques et conformités
• Sécurité
• Technologie de l’Information et de la Communication (TIC)
• Assistanat Administratif
• Administration
• Gestion de projet (Eau hygiène Assainissement, Education, Urgence)
• Suivi-Evaluation (MEAL)
• Communication pour le développement (Local Leadership)
• Mobilisation des Ressources
Aperçu du stage
Responsabilités principales
Sous la supervision d’un employé expérimenté, la stagiaire apportera un appui à travers le canevas suivant :
Chaîne d’approvisionnement
• Appuyer la gestion de la chaîne d’approvisionnement en étudiant les systèmes de livraison, de stockage et de distribution des marchandises, en aidant au comptage des stocks, à la collecte, à l’analyse et à la vérification des données.
• Appuyer les achats en aidant à l’analyse des offres et à la sélection des fournisseurs, à la passation de contrats, à la réception et à l’entreposage des marchandises.
Ressources humaines
• Appuyer les ressources humaines en préparant des descriptions de poste, en étudiant les candidatures et en présélectionnant les candidats.
Finances/Comptabilité
• Aider à la bonne gestion financière en analysant les budgets, en faisant le suivi et les prévisions de dépenses, en étudiant les pièces justificatives des transactions financières faites par CRS et les sous-récipiendaires.
Gestion des risques et conformités
• Aider pour les audits et la conformité en étudiant les contrôles internes, les systèmes de prévention des fraudes, les politiques de CRS et les règlements des bailleurs de fonds.
Sécurité
• Appuyer la sécurité en étudiant les protocoles et les manuels de sécurité et en les mettant à jour si nécessaire.
Technologie de l’Information et de la Communication (TIC)
• Aider dans la coordination stratégique, de la gestion au jour le jour et d’une importante supervision technique des fonctions TIC et ICT4D
Assistanat Administratif
• Appuyer dans la réalisation de tâches administratives réactives, dans la gestion du courrier ainsi que des transactions et processus administratifs spécialisés
Administration
• Aider le département Administration dans la coordination de la fourniture de biens et de services administratifs efficaces et efficients pour soutenir le programme
Gestion de projet
• Appuyer dans la mise en œuvre des activités des projets en cours dans les domaines suivants : Eau hygiène Assainissement (WASH), Education, Urgence
Suivi Evaluation (MEAL)
• Appuyer dans le suivi-évaluation des projets et programmes
Communication pour le développement (Local Leadership)
• Appuyer dans les activités de communication pour le développement au sein du département leadership Local
Mobilisation des ressources
• Appuyer dans les écritures et conceptions des projets au sein de la mobilisation des ressources
Qualifications requises
• Avoir le diplôme de la licence (Bac + 3) dans le domaine souhaité pour le stage par ex. développement économique, entreprises, administration, finances, ressources humaines, chaine d’approvisionnement, logistiques et transport etc….)
• Avoir obtenu son diplôme dans les 36 mois précédant
• Avoir au moins 6 mois d’expérience professionnelle pertinente (par ex. stages, bénévolat ou expérience professionnelle rémunérée)
• Excellentes compétences orales et écrites dans le français
• Aptitude à évoluer dans un environnement de collaboration multiculturelle
Qualifications souhaitées
• Compétences solides résolution de problèmes et de recherches de solutions
• Flexible, proactive, stratégique
• Bonnes capacités en gestion des relations (capacité à collaborer avec des personnes)
Engagement de la candidate par rapport à la politique de protection de CRS En postulant à ce stage, je comprends et reconnais que CRS exige de son personnel qu’il traite toutes les personnes avec dignité et respect et qu’il prévienne activement le harcèlement, la maltraitance, l’exploitation et le trafic d’êtres humains. De plus, je comprends que si je suis une candidate retenue, je serai soumise à une vérification approfondie des antécédents et que mes références personnelles/ professionnelles seront utilisées pour évaluer mes comportements liés aux sujets susmentionnés relatifs à la protection.
Les procédures d’acquisition de talents de CRS reflètent notre engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre les mauvais traitements et l’exploitation.
Connaissance en informatique
Condition d’âge
Composition du dossier
Envoi des candidatures :
Le dossier de candidature comprenant : (1) CV avec les noms et coordonnées de trois (03) personnes de référence, (2) lettre de motivation d’une page maximum (3) copie du diplôme exigé et documents attestant des expériences acquises (4) copie de la pièce d’identité doivent parvenir à l’adresse email suivante : [email protected] au plus tard le 25 avril 2024 avec en objet la mention « Candidature pour le stage en ( A Préciser par le domaine)». CHAQUE CANDIDAT DOIT POSTULER POUR UN SEUL DOMAINE UNIQUEMENT.
NB : Seules les candidatures féminines seront examinées.
Lieu du stage : Ouagadougou
Durée du stage : 3 mois avec possibilité de renouvellement une seule fois
Date limite de dépôt des dossiers 25/04/2024
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