L’UNOPS – une branche opérationnelle des Nations Unies – soutient la réalisation des objectifs de développement durable (ODD) en mettant en œuvre avec succès les projets de consolidation de la paix, humanitaires et de développement de ses partenaires dans le monde entier.
La/ Le Stagiaire reçoit les instructions de travail de son superviseur au sein de l’équipe projet RSS3 de UNOPS, et accomplit les tâches ci-dessous :
- Participer activement aux opérations de maintenance curatives et préventives des équipements de chaîne de froid (chambres froides, systèmes solaires et groupes électrogènes).
- Surveiller et vérifier les installations, la modification, la mise à l’essai solaire et le fonctionnement des systèmes et des appareils électroniques.
- Suivi quotidien des activités en coordination avec les gestionnaires des installations solaires.
- Rechercher la cause des dysfonctionnements du matériel électronique.
- Superviser, inspecteur et assurer le soutien en matière de la mise en application du matériel électronique.
- Mettre à jour les inventaires et interventions techniques sur les schémas ou logiciels établis.
- Préparer et rédiger des rapports techniques.
- Exécuter toute tâche pertinente de ses compétences.
La procédure de sélection est ouverte aux candidats qui, à la date limite fixée pour le dépôt des candidatures, remplissent les conditions suivantes :EDUCATION
- Avoir obtenu un diplôme équivalent à un Bac+3 minimum (Graduat, Licence et/ou Maîtrise) durant les trois années précédant la date de clôture de cet appel à candidature.
- Avoir suivi des études universitaires dans un domaine pertinent tel qu’en électricité ou électromécanique ou une discipline annexe.
EXPÉRIENCE
- Aucune expérience de travail antérieure n’est requise.
- Avoir une expérience dans les domaines suivants serait un atout considérable : électricité, électromécanique, énergie solaire.
- Avoir une expérience de travail dans le système des Nations Unies ou dans une organisation internationale serait un atout.
LANGUE
Avoir une maîtrise parfaite de la langue française est exigée,
Avoir de bonnes connaissances en anglais serait un atout considérable.
| Démontrer une compréhension des effets de son rôle sur tous les partenaires et accorder la priorité aux bénéficiaires. Forger et entretenir des relations externes fortes et constituer un partenaire compétent pour les autres (si cela s’applique à son rôle). |
| Évaluez les données et les processus afin de prendre des décisions logiques et pragmatiques. Adopter une approche neutre et rationnelle pour calculer les risques. Appliquer l’innovation et la créativité à une démarche de résolution des problèmes. |
| Établir efficacement une série de mesures pour soi-même et pour les autres pour atteindre un objectif. Les actions posées mènent à l’accomplissement total de la tâche en respectant les exigences de qualité dans tous les domaines. Repère les possibilités et prend des initiatives pour les saisir. Comprendre qu’un usage responsable des ressources optimise l’effet de nos activités auprès des bénéficiaires. |
| Traité tous les individus avec respect ; accorde de la considération aux différences et encourage les autres à faire de même. Incarne les normes éthiques et organisationnelles. Répondre à de hautes exigences en matière d’honnêteté. Est un modèle pour les questions de diversité et d’inclusion. |
| Ouvert au changement et flexible dans un environnement très dynamique. Adaptez efficacement son approche pour suivre l’évolution des circonstances ou des besoins. Apprend de son expérience et modifie son comportement. Ses résultats sont cohérents, même sous pression. Cherche continuellement l’amélioration. |
| Exprime des idées ou faits de manière claire, concise et ouverte. La communication indique une considération pour les sentiments et les besoins des autres. Écoute activement et partage ses connaissances spontanément. Gère les conflits efficacement en respectant les différences et en trouvant un terrain d’entente. |
| Agit comme exemple positif contribuant à l’esprit d’équipe. Collabore et soutient le perfectionnement des autres. Pour les responsables seulement : agir en tant qu’exemple positif de leadership, motiver, diriger et inspirer les autres à réussir, utiliser des styles de leadership appropriés. |
Type de contrat : Stage
Niveau du contrat : N/A
Durée du contrat : 6 mois
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