L’UNICEF intervient dans certains des endroits les plus difficiles du monde pour venir en aide aux enfants les plus défavorisés. Pour sauver leurs vies. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, pour construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnons jamais.
POSTE : Stagiaire national U-Report, Libreville, Gabon, 3 mois
Pour chaque enfant, de l’espoir
Comment pouvez-vous faire la différence?
Le/la stagiaire aura pour taches:
- Animer le groupe WhatsApp U-Report et la plateforme U-Report fille;
- Sous l’encadrement du superviseur, répondre aux messages des U-Reporters;
- Surveiller activement tous les messages entrants des U-Reporters, les catégoriser si nécessaire et répondre afin de maintenir l’engagement avec les U-Reporters ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de promotion, de recrutement et de diffusion des résultats de sondages de U-Report;
- Proposer des ébauches de contenus (posts, histoires, photos, visuels, sondages) à destination des médias sociaux et blogs (U-Report, Facebook, Youtube, Instagram, etc);
- Analyser les sondages antérieurs afin d’établir les tendances de base pour le suivi des changements d’attitudes et de comportements futurs et l’affichage des tendances par l’analyse des données à l’aide d’outils pertinents;
- Proposer un draft de flow pour le lancement des sondages avec les questionnaires reçus des sections ;
- Analyser les sondages en cours pour la publication dans les organes de presse au niveau national;
- Mettre à jour la banque de réponses des sondages à des fins de communication bidirectionnelle ;
- Contribuer à l’animation de la plateforme de la coordination nationale en faisant le suivi des activités de U-Report Gabon en lien avec le plan de travail ;
- Toute autre tâche donnée pour le bon fonctionnement du programme.
Pour plus de précisions, veuillez cliquer ici pour consulter les TDRs plus détaillés : 
ToR Intern Data Analyst U-Report Mars2025 signé.pdf
Pour être qualifié de défenseur de chaque enfant, vous devrez…
- Être de nationalité gabonaise et avoir au moins 18 ans ;
- Être inscrit comme étudiant à l’université durant l’année de stage ou être récemment diplômé au cours des 2 dernières années en sciences sociales, sciences informatiques, sciences de l’information et de la communication ou tout autre domaine équivalent
- Avoir d’excellents résultats scolaires attestés par des dossiers universitaires ou institutionnels récents ou une lettre de référence d’un superviseur académique.
- N’avoir aucun membre direct de la famille (père, mère, frère, soeur) travaillant pour l’UNICEF et n’avoir aucun autre parent dans la ligne d’autorité à laquelle le stagiaire rend compte.
- Avoir une parfaite maîtrise du français. La connaissance de l’anglais serait un atout.
- Expérience dans la gestion de projets multimédias à l’endroit des jeunes, des médias sociaux (en tant qu’utilisateur, gestionnaire et/ou collaborateur), en particulier, Facebook, Instagram, site web, etc constitue un atout
- Les compétences en rédaction en français, édition et révision, y compris les publications sur le site internet et les médias sociaux pouvant attirer les adolescents et les jeunes seraient un avantage.
- Avoir des connaissances de base en matière d’utilisation de logiciels d’infographie ;
- De bonnes compétences organisationnelles, communicationnelles et interpersonnelles sont requises ;
- Aptitude à travailler dans une équipe multiculturelle et à établir des relations de travail harmonieuses et efficaces, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.
- Initiative, passion et engagement envers la mission et les valeurs professionnelles de l’UNICEF.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS), sous-tendent toutes nos actions et notre façon de les accomplir. Découvrez notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats (2) Faire preuve de conscience de soi et de conscience éthique (3) S’efforcer d’obtenir des résultats pour un impact (4) Innover et adopter le changement (5) Gérer l’ambiguïté et la complexité (6) Penser et agir de manière stratégique (7) Travailler en collaboration avec les autres.
Lors du processus de recrutement, nous testons les candidats selon le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : consultez le référentiel ici .
Remarques :
L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste, les candidatures féminines sont encouragées.
Les nominations à l’UNICEF sont soumises à un certificat médical. La délivrance d’un visa par le pays d’accueil du lieu d’affectation, facilitée par l’UNICEF, est requise pour les postes de PI. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les fonctionnaires envisagés pour un emploi à l’UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une affectation à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans indemnisation, si un visa ou un certificat médical n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination nécessaires ne sont pas respectées, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Date limite : 17 avril 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
