L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour leurs droits défendre. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
Dans 190 pays et territoires, nous travaillons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.
Et nous n’abandonnerons jamais.
POSTE : Stage de recrutement par lots (deux postes) – Stagiaire en approvisionnement et logistique, Yaoundé, Cameroun, WCAR (6 mois)
Pour chaque enfant, l’espoir
Pour en savoir plus sur UNICEF Cameroun, consultez le lien ci-après : https://unicef.sharepoint.com/sites/CMR/SitePages/AboutUs.aspx
Comment pouvez-vous faire la différence?
- Appuyer les processus d’achats et de logistique, notamment l’ouverture des offres, la rédaction des procès-verbaux d’ouverture, la transmission des offres techniques à l’équipe chargée de l’analyse, ainsi que la liaison avec les fournisseurs.
- Assurer le classement électronique de l’ensemble des dossiers d’achats courants de biens, en y incluant toutes les pièces justificatives.
- Assurer le suivi et le monitoring des échantillons reçus.
- Vérifier la concordance entre le bon de commande, la facture et le bon de livraison (quantités, désignation, prix unitaire), avant la certification.
- Participer aux réunions avec les fournisseurs et/ou avec la section, et rédiger les comptes rendus.
- Exécuter toute autre tâche requise par la section, afin de permettre à l’équipe chargée de l’approvisionnement et de la logistique de se concentrer sur les activités prioritaires.
Se qualifier en tant que défenseur de chaque enfant, vous devez…
- Être régulièrement inscrit/nouvellement diplômé.e, en cycle universitaire en Supply Chain management, administration des affaires ou dans toute discipline connexe ;
- Justifier de bons résultats académiques ;
- Être âgé.e de 18 ans au minimum;
- Intérêt manifesté pour la gestion de la chaîne d’approvisionnement ;
- Avoir une connaissance dans le domaine des achats et de la logistique
- Motivé.e à contribuer à la paix et au développement et à servir les autres;
- Bonnes aptitudes interpersonnelles, dynamiques et une bonne communication;
- Volonté de contribuer et de travailler en équipe ;
- Flexible et ouvert.e à l’apprentissage et de nouvelles expériences ;
- Respect de la diversité et de l’adaptabilité aux autres cultures, environnements et conditions de vie ;
- Excellente maîtrise du Français ou de l’Anglais.
Pour chaque enfant, vous démontrez…
Les valeurs fondamentales de l’UNICEF : bienveillance, respect, intégrité, confiance, responsabilité et durabilité (CRITAS), sous-tendent toutes nos actions et notre façon de les accomplir. Découvrez notre charte des valeurs : Valeurs de l’UNICEF.
Les compétences requises par l’UNICEF pour ce poste sont…
(1) Établir et entretenir des partenariats (2) Faire preuve de conscience de soi et de conscience éthique (3) Être motivé à obtenir des résultats pour avoir un impact (4) Innover et adopter le changement (5) Gérer l’ambiguïté et la complexité (6) Penser et agir de manière stratégique (7) Travailler en collaboration avec les autres.
Lors du processus de recrutement, nous testons les candidats selon le référentiel de compétences. Familiarisez-vous avec notre référentiel de compétences et ses différents niveaux : consultez le référentiel ici .
Remarques :
L’engagement actif de l’UNICEF en faveur de la diversité et de l’inclusion est essentiel pour obtenir les meilleurs résultats pour les enfants. Pour ce poste, les femmes et les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.
Les nominations à l’UNICEF sont soumises à un certificat médical. La délivrance d’un visa par le pays d’accueil du lieu d’affectation, facilitée par l’UNICEF, est requise pour les postes de PI. Les nominations peuvent également être soumises à des exigences de vaccination, notamment contre le SRAS-CoV-2 (Covid). Les fonctionnaires envisagés pour un emploi à l’UNICEF sont normalement tenus de démissionner de leur gouvernement avant d’accepter une affectation à l’UNICEF. L’UNICEF se réserve le droit de retirer une offre d’emploi, sans indemnisation, si un visa ou un certificat médical n’est pas obtenu, ou si les exigences de vaccination nécessaires ne sont pas respectées, dans un délai raisonnable pour quelque raison que ce soit.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.
Date limite : 30 juin 2025 Heure normale de l’Afrique centrale occidentale.
