Arrière-plan
ONU Femmes, fondée sur la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.
ONU Femmes, fondée sur la vision d’égalité inscrite dans la Charte des Nations Unies, œuvre pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes et des filles, l’autonomisation des femmes et la réalisation de l’égalité entre les femmes et les hommes en tant que partenaires et bénéficiaires du développement, des droits de l’homme, de l’action humanitaire et de la paix et de la sécurité.
Vous pouvez visiter notre site Web ONU Femmes Leader mondial pour l’égalité des sexes
En Afrique de l’Ouest et du Centre, les femmes représentent le groupe le plus défavorisé de la population, malgré leur rôle social et économique primordial. Elles ont un accès et un contrôle limités aux ressources essentielles, en raison des normes sociales, culturelles et économiques. ONU Femmes travaille avec des partenaires gouvernementaux et des acteurs régionaux et nationaux pour améliorer la participation économique des femmes en mettant l’accent sur l’accès des femmes à l’économie verte ; (ii) la promotion et le renforcement de l’entreprenariat féminin ; et (ii) l’amélioration de la sécurité des revenus et de la protection sociale des femmes. ONU Femmes conseille les gouvernements et les institutions régionales pour élaborer des politiques économiques sensibles au genre et soutient le renforcement des capacités de multiples acteurs pour défendre, formuler et mettre en œuvre des politiques économiques sensibles au genre.
POSTE : Stagiaire en Support de Projet pour le Programme d’Autonomisation Économique des Femmes de l’ONU Femmes en Côte d’Ivoire
ONU Femmes recrute un stagiaire en appui au projet pour soutenir la mise en œuvre du projet d’autonomisation économique des femmes grâce à des achats positifs.
Devoirs et responsabilités
Sous la supervision du spécialiste de programme, le stagiaire en soutien au projet (programme d’autonomisation économique des femmes) devra :
- Fournir un soutien administratif à la gestion opérationnelle et financière du projet d’approvisionnement positif ;
- Soutenir l’élaboration de documents de projet tels que des rapports narratifs.
- Soutenir l’équipe WEE dans l’organisation d’ateliers, de réunions, d’événements, etc.
- Identifier et documenter les meilleures pratiques du projet.
- Soutenir le développement des produits de connaissance du projet.
- Collecter les données du projet.
- Fournir un soutien aux initiatives d’engagement et de partenariat du secteur privé.
- Fournir un soutien administratif aux initiatives de mobilisation des ressources.
Compétences
Valeurs fondamentales:
Respect de la diversité ; Intégrité ; Professionnalisme
Les compétences de base:
- Sensibilisation et sensibilité aux questions de genre
- Responsabilité
- Résolution créative de problèmes
- Communication efficace
- Collaboration inclusive
- Engagement des parties prenantes
- Montrer l’exemple
Veuillez visiter ce lien pour plus d’informations sur le processus de candidature et de recrutement d’ONU Femmes.
Compétences fonctionnelles :
- Solides compétences analytiques.
- Bonnes capacités de coordination.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Mentalité axée sur les résultats.
- Solides compétences organisationnelles et grande autonomie.
- Capacité à établir des priorités, à travailler sous pression avec des collègues de tous niveaux et à livrer les tâches à temps et avec une grande qualité.
Compétences et expérience requises
Conditions d’éligibilité pour le programme de stages d’ONU Femmes :
Les candidates postulant au programme de stages d’ONU Femmes doivent, au moment de la candidature, remplir l’une des conditions suivantes :
- N’ayez aucun membre de votre famille immédiate (mère, père, sœur ou frère) employé par ONU Femmes, ni aucun autre membre de votre famille parmi vos superviseurs.
- Posséder de bons résultats académiques et une grande motivation.
- Être inscrit à un programme d’études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou supérieur);
- Être en dernière année d’études d’un premier programme d’études universitaires (minimum baccalauréat ou équivalent);
- Avoir obtenu un diplôme universitaire et, s’il est sélectionné, commencer le stage dans l’année suivant l’obtention de son diplôme ; ou
- Être inscrit à un programme d’études supérieures professionnelles faisant partie d’un programme menant à un diplôme et entreprendre le stage dans le cadre des exigences du programme.
Expérience:
- Fort intérêt et formation académique en sciences sociales, développement international, statistiques, gestion de projet ou autres domaines pertinents ;
- Une expérience sur le terrain, y compris le bénévolat, la recherche sur le terrain et d’autres stages, est très avantageuse ;
- Une expérience professionnelle, y compris du volontariat et d’autres stages, dans le domaine du développement international et de la coopération est bénéfique ;
- Une expérience en recherche sur les questions relatives aux droits de la personne et/ou en gestion de projets ou dans d’autres domaines pertinents est considérée comme un atout ;
- Toute expérience professionnelle pertinente en lien avec les fonctions pour lesquelles vous postulez sera également prise en compte.
Compétences linguistiques:
- La maîtrise du français ainsi que d’excellentes compétences en rédaction, en recherche et en analyse sont essentielles.
Les questions financières:
- Les stages au sein du système des Nations Unies sont soumis à certaines conditions dont le candidat doit avoir connaissance avant de signer la convention de stage.
- Si le stagiaire bénéficie du soutien financier d’une institution, d’un gouvernement ou d’un tiers, ONU Femmes, sous réserve des règles de cette institution, de ce gouvernement ou de ce tiers, versera au stagiaire la différence, le cas échéant, entre le soutien financier externe fourni et l’indemnité applicable d’ONU Femmes.
- Tous les autres frais associés au stage doivent être pris en charge par l’établissement qui propose le stage, l’établissement concerné ou le gouvernement, qui peut fournir l’aide financière requise à ses étudiants ; ou par l’étudiant, qui devra obtenir un financement pour les frais de subsistance et organiser le voyage, l’hébergement et d’autres frais.
Procédure de candidature : La candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation d’une page (en anglais ou en français) faisant état de l’intérêt pour le poste et des qualifications ;
- Un CV actuel et complet en anglais ou en français ;
- Veuillez regrouper tous vos documents en un (1) fichier PDF.
Les candidats sélectionnés doivent soumettre les documents suivants avant l’entretien :
- Document(s) officiel(s) confirmant votre statut scolaire tel qu’indiqué ci-dessus ;
- Lettre de vérification du collège ou de l’université confirmant que le stagiaire est actuellement inscrit dans une école d’études supérieures ou de premier cycle. Cette lettre doit également indiquer la date prévue d’obtention du diplôme. Les diplômés récents sont acceptés jusqu’à deux ans après l’obtention de leur diplôme.
- Copie de leur relevé de notes officiel le plus récent attestant d’excellents résultats scolaires.
- Copie de la carte d’identité (ID).
- Une lettre de recommandation signée, sur papier à en-tête ou provenant d’une adresse e-mail professionnelle.
- Preuve de couverture d’assurance maladie valable pour toute la durée du stage.
Informations complémentaires sur les stages à ONU Femmes :
- ONU Femmes n’accepte des stagiaires que pour une durée minimale de 6 semaines et maximale de 6 mois.
- Il est important de noter que les stagiaires sont responsables de l’organisation de leurs propres documents de visa et de résidence et doivent planifier cela bien à l’avance.
- En raison du nombre élevé de candidatures, seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Emploi ultérieur :
- Le programme de stage ne garantit pas un emploi ultérieur auprès d’ONU Femmes, mais offre aux étudiants et aux jeunes diplômés issus de divers horizons universitaires la possibilité de participer à un mandat unique. Par conséquent, il ne faut pas s’attendre à un emploi à la fin d’un stage.
Diversité et inclusion:
- Chez ONU Femmes, nous nous engageons à créer un environnement diversifié et inclusif, garantissant le respect de tous. ONU Femmes recrute, emploie, forme, rémunère et promeut sans discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, le sexe, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, le handicap, l’origine nationale ou toute autre caractéristique régie par la loi applicable. Toute décision d’embauche est basée sur l’évaluation des qualifications, des compétences et de l’intégrité du candidat, ainsi que sur les besoins de l’organisation.
- Si vous avez besoin d’aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement et de sélection, veuillez l’indiquer dans votre candidature.
ONU Femmes ne tolère aucun comportement incompatible avec les buts et objectifs des Nations Unies et d’ONU Femmes, notamment l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. Tous les candidats sélectionnés devront se conformer aux politiques et procédures d’ONU Femmes et aux normes de conduite attendues du personnel de l’ONU et du système des Nations Unies en général. Par conséquent, leurs références et leurs antécédents seront rigoureusement vérifiés. (La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés pourront être tenus de fournir des informations supplémentaires dans le cadre de la vérification des antécédents.)
