Le British Council est l’organisation internationale du Royaume-Uni pour les relations culturelles. Le British Council crée des opportunités internationales pour les citoyens du Royaume-Uni et d’autres pays et instaure la confiance entre eux dans le monde entier. Nous appelons cela les relations culturelles. Nous instaurons la confiance et l’ unité .
Nous soutenons la paix et la prospérité en créant des liens, une compréhension et une confiance entre les citoyens du Royaume-Uni et ceux des pays du monde entier.
Nous travaillons directement avec les individus pour les aider à acquérir les compétences, la confiance et les relations nécessaires pour transformer leur vie et façonner un monde meilleur en partenariat avec le Royaume-Uni. Nous les aidons à créer des réseaux et à explorer des idées créatives, à apprendre l’anglais, à obtenir une éducation de qualité et à obtenir des qualifications reconnues au niveau international.
En travaillant avec des personnes dans plus de 200 pays et territoires, nous sommes présents sur le terrain dans plus de 100 pays. En 2021-22, nous avons atteint 650 millions de personnes.
Contexte/Rôle Objectif
Le British Council souhaite offrir aux étudiants/diplômés une opportunité d’apprentissage expérientiel pour acquérir une expérience concrète grâce à un programme de stage. L’expérience pratique acquise par un stagiaire est censée compléter les connaissances théoriques qu’il/elle a acquises au cours de ses études. Le stagiaire est censé à la fois apprendre et contribuer au milieu de travail pendant la période de stage, ce qui lui donne l’occasion d’accroître ses compétences en matière d’employabilité. Le résultat est que les étudiants et les diplômés sont plus employables et réussissent mieux grâce aux compétences qu’ils acquièrent.
Contexte du rôle
L’unité du service de soutien aux entreprises (BSS) fournit et soutient la stratégie et les opérations du British Council grâce à une planification et une gestion efficaces et efficientes de toutes les opérations de soutien.
L’équipe assure et soutient les opérations du British Council grâce à une planification et une gestion efficaces et efficientes de toutes ses ressources dans les opérations d’Abuja, Lagos, Kano et Port Harcourt.
Le stagiaire aura l’occasion de mettre en pratique ses connaissances et ses compétences sur un lieu de travail tout en acquérant davantage d’expérience pour faire progresser sa carrière en gestion des installations.
Fonctions et responsabilités
Les principales responsabilités du ou des stagiaires incluent :
Avec le soutien du responsable des installations (Kano et Abuja), les tâches du stagiaire comprendront
- Fournir un soutien à l’équipe de sécurité :
- Il s’agit de soutenir la mise en œuvre de mesures et de protocoles de sécurité.
- Collaboration d’équipe pour développer et affiner les procédures de sécurité.
- Aider à la surveillance et à l’analyse des journaux d’événements de sécurité.
- Fournir un soutien à l’équipe administrative en :
- Fournir un soutien aux opérations quotidiennes du bureau.
- Aide à la gestion des événements.
- Préparation et édition de documents, rapports et présentations.
- Fournir un soutien à l’équipe des installations en matière de gestion des locaux et de la logistique
Connaissances et expérience spécifiques au poste
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
• Avoir des connaissances en informatique et maîtriser l’utilisation de MS Word, MS Excel et PowerPoint.
• Avoir un intérêt pour la gestion des installations.
• Excellentes compétences en service à la clientèle
• Excellentes compétences interpersonnelles
Toutes ces tâches doivent être exécutées conformément aux politiques et procédures globales du British Council, notamment l’égalité des chances et la diversité, la gestion de l’information, la protection de l’enfance et toute autre politique d’entreprise pertinente.
Qualifications
- Maximum de 3 ans après le NYSC dans n’importe quel domaine d’études.
Souhaitable:
- Communiquer et influencer (Niveau 1)
- Planification et organisation (Niveau 1)
- Utilisation de la technologie (Niveau
Durée du contrat – 1 an
Localisation : Kano , Nigéria.
Le titulaire du poste doit disposer des droits existants pour vivre et travailler au Nigéria.
Exigences linguistiques : Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Date limite de candidature – 27 août 2024 ( clôture des candidatures à 23h59 GMT)
Un Royaume-Uni connecté et digne de confiance dans un monde encore plus connecté et digne de confiance.
Déclaration sur l’égalité, la diversité et l’inclusion (EDI)
Le British Council s’engage à appliquer des politiques et des pratiques d’égalité, de diversité et d’inclusion dans toutes ses activités. Nous soutenons l’ensemble du personnel pour nous assurer que son comportement est conforme à cet engagement. Nous souhaitons remédier à la sous-représentation et encourager les candidatures issues de groupes sous-représentés, notamment, mais pas exclusivement, pour des raisons d’origine ethnique et de handicap. Tous les candidats handicapés qui répondent aux critères essentiels ont la garantie d’un entretien et nous avons le statut d’employeur confiant en matière de handicap. Nous sommes ouverts aux discussions sur des exigences ou des ajustements spécifiques pour permettre la participation et l’engagement dans notre travail et nos activités.
Le British Council s’engage à protéger les enfants, les jeunes et les adultes avec lesquels nous travaillons.
Nous croyons que tous les enfants et les adultes partout dans le monde méritent de vivre dans un environnement sûr et ont le droit d’être protégés contre toutes les formes d’abus, de maltraitance et d’exploitation, comme le stipule l’article 19 de la CDE (Convention des Nations Unies relative aux droits de l’enfant) de 1989.
La nomination à des postes impliquant une implication directe auprès de groupes vulnérables sera conditionnée à la réalisation de vérifications approfondies ; celles-ci comprendront des vérifications de qualifications, des vérifications de références, des vérifications d’identité et de casier judiciaire, conformément aux exigences légales et aux politiques de protection des adultes et des enfants du British Council.
Si vous rencontrez des problèmes avec votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à [email protected]
Veuillez noter : les candidatures à ce poste ne peuvent être prises en compte que si elles sont déposées via la section Postuler de notre site Web consacré aux carrières. Notre adresse e-mail « ASK HR » ne doit être utilisée qu’en cas de problème technique rencontré lors de la candidature via le site Web consacré aux carrières. Les e-mails contenant des déclarations justificatives et des CV/CV envoyés à cette adresse e-mail ne seront pas examinés et seront supprimés.
