L’agence onusienne UNHCR recrute des stagiaires – 28 août 2026

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14/09/2026

Le HCR, l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, propose un stage à temps plein au sein de l’équipe Protection du Bureau régional pour l’Afrique orientale et australe à Nairobi.
Créé en décembre 1950, le HCR est une organisation mondiale qui œuvre pour sauver des vies, protéger les droits et bâtir un avenir meilleur pour les demandeurs d’asile, les réfugiés, les rapatriés, les personnes déplacées internes et les apatrides. Chaque année, des millions d’hommes, de femmes et d’enfants sont contraints de fuir leur foyer pour échapper aux conflits et aux persécutions. Le HCR est actuellement présent dans plus de 120 pays et met à profit sa longue expérience pour protéger et prendre en charge les personnes déplacées de force et les apatrides.
Contexte organisationnel :
L’équipe Protection du Bureau régional assure le pilotage stratégique, la supervision, le contrôle qualité et l’appui technique des opérations du HCR dans 25 pays, réparties au sein de 11 opérations et 3 bureaux multipays. L’équipe soutient les opérations nationales et ses partenaires dans le renforcement des environnements de protection et veille à ce que les personnes déplacées de force et les apatrides aient accès à leurs droits, à la protection et à des solutions durables, conformément aux cadres juridiques internationaux et régionaux. Dans le cadre de la mise en œuvre de la Vision 50×35 du Haut-Commissaire, l’Équipe Protection œuvre pour l’inclusion et l’autonomisation effectives des personnes déplacées de force et apatrides.

Intervenant dans les contextes des réfugiés, des demandeurs d’asile, des rapatriés, des personnes déplacées internes et des personnes apatrides, l’Équipe Protection oriente les opérations relatives aux fonctions essentielles de protection, notamment la détermination du statut de réfugié et d’asile, l’enregistrement et la gestion de l’identité, la protection de l’enfance, la lutte contre les violences sexistes, la protection communautaire, la redevabilité envers les personnes affectées, la protection juridique et les interventions de protection le long des routes migratoires mixtes. L’Équipe soutient également le dialogue avec les institutions régionales et nationales, les partenaires humanitaires et de développement, les Communautés économiques régionales et d’autres parties prenantes afin de promouvoir des politiques et des pratiques sensibles à la protection.

Elle coordonne par ailleurs les activités visant à renforcer l’intégrité des processus de protection, d’assistance et de solutions dans les opérations nationales, en veillant au respect des politiques, normes et directives du HCR. Son travail contribue à l’élaboration de stratégies et de réponses juridiques et de protection globales pour les personnes déplacées de force et apatrides dans toute la région.
Sous la supervision directe du/de la chargé(e) de protection, le/la stagiaire en protection appuiera le travail de l’équipe et aura l’opportunité de :
• Développer ses compétences en recherche, en analyse et en rédaction dans le contexte de la protection et des solutions pour les populations déplacées de force et apatrides.
• Acquérir une expérience de travail dans des environnements multipartites, notamment avec des gouvernements, des ONG, des organisations régionales et d’autres agences des Nations Unies.
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’approches stratégiques pour répondre aux risques et aux besoins en matière de protection.
• Acquérir une expérience pratique de l’application du droit international relatif aux réfugiés, aux droits humains et à l’apatridie aux défis opérationnels de la région.
• Appuyer l’élaboration de documents d’orientation, de produits analytiques et d’outils relatifs à la protection, aux cadres juridiques et aux solutions durables.
• Se familiariser avec la collecte et l’analyse de données, ainsi qu’avec la prise de décision fondée sur des données probantes dans les contextes humanitaires et de développement.
• Comprendre le fonctionnement des organisations internationales dans des environnements politiques, juridiques et sociaux complexes.
Ces expériences permettront de mieux comprendre le travail du HCR et de développer des compétences pertinentes pour une carrière dans la protection des réfugiés, le droit international, les droits humains ou l’aide humanitaire. Sous
la
direction et la supervision du/de la chargé(e) de protection, le/la stagiaire appuiera toutes les activités de l’Unité visant à soutenir les cadres juridiques et la réforme du droit dans la région, à renforcer l’intégrité des processus de protection, d’assistance et de solutions et l’engagement en matière de droits humains, et à contribuer à la production de documents d’information, notamment des bulletins d’information et des fiches de retour. Le/la candidat(e) travaillera au sein d’une équipe et devra collaborer avec les autres membres de l’équipe ainsi qu’avec les autres équipes et sections du Bureau afin de contribuer à la réalisation des objectifs généraux du Bureau régional. Le/la stagiaire devra accomplir les tâches qui lui seront confiées dans les délais impartis et consulter ses collègues au besoin. L’équipe encourage la liberté de pensée et valorise l’innovation et l’initiative personnelle.
Fonctions et responsabilités
Les responsabilités et les fonctions du/de la stagiaire en protection comprendront, sans s’y limiter :
• Mener des recherches et des analyses juridiques, politiques et de protection sur les déplacements forcés, l’apatridie, les systèmes d’asile, les droits humains et les solutions durables dans la région.
• Appuyer la collecte, la compilation, l’analyse et la visualisation des données relatives à l’apatridie, à la gestion des cas de fraude, au respect des droits humains, à l’évolution de la jurisprudence et aux initiatives de solutions durables.
• Participer à la préparation de rapports, de notes d’information, de présentations, de correspondance, de statistiques et d’autres produits analytiques destinés à la haute direction et aux parties prenantes externes.
• Contribuer à la rédaction de supports de communication, de documents de plaidoyer et de produits de communication relatifs à la protection, à la prévention et à la réduction de l’apatridie et aux solutions durables.
• Suivre et analyser l’évolution des lois, politiques, plans stratégiques et de la situation des droits de l’homme au niveau national, y compris les progrès réalisés en matière d’apatridie et d’indicateurs liés à la protection dans le cadre des opérations de pays.
• Appuyer les évaluations, les analyses et la rédaction de rapports sur les solutions durables, notamment le rapatriement volontaire, l’intégration locale, les voies complémentaires et, le cas échéant, la réinstallation.
• Contribuer à la planification, à la coordination et à la documentation des réunions, webinaires, sessions de formation, consultations et événements, y compris les activités liées au 75e anniversaire du HCR.
• Appuyer l’examen et l’analyse des plans stratégiques pluriannuels afin d’identifier les pays présentant des résultats et des impacts significatifs en matière d’apatridie.
Ces tâches s’inscrivent dans le cadre du travail de l’équipe Protection visant à soutenir les cadres juridiques des pays de la région, l’intégrité des processus, les engagements en matière de droits humains en coordination avec le DIP et la prévention de l’apatridie, tout en offrant au stagiaire une expérience précieuse dans les domaines juridiques et politiques.
Qualifications minimales requises
Pour être admissibles à un stage, les candidats doivent satisfaire aux critères d’admissibilité suivants :
• Être soit un jeune diplômé (ayant terminé ses études dans les deux ans précédant la candidature), soit un étudiant actuellement inscrit à un programme de premier ou de deuxième cycle dans une université ou un établissement d’enseignement supérieur accrédité par l’AIU/UNESCO ; •
effectué Avoir au moins deux années d’études universitaires dans un domaine pertinent ou présentant un intérêt pour le travail du HCR.
Qualifications et compétences souhaitables
: • Licence en droit, relations internationales, sciences sociales ou autre domaine pertinent ;
• Connaissance du travail du HCR, et plus particulièrement dans le domaine de la prévention de l’apatridie et des solutions durables.
Conditions :
Il s’agit d’un poste à temps plein, du lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 14h00 (40 heures par semaine, pause déjeuner comprise). La personne retenue sera affectée à Nairobi pour appuyer l’équipe.
Indemnité : Les stagiaires ne bénéficient d’aucun soutien financier extérieur bénéficiant d’une indemnité destinée à couvrir partiellement leurs frais de nourriture, de transport local et de subsistance.
Remarque : Les personnes dont le père, la mère, le fils, la fille, le frère ou la sœur est membre du personnel du HCR, y compris les titulaires d’un contrat temporaire ou les membres du personnel des agences affiliées, ne sont pas admissibles à ce stade.

Description de poste standard

Languesélien

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Languesviens

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Qualifications supplémentaires

Compétences

Éducation

Certifications

informations

Ce poste ne nécessite pas d’habilitation fonctionnelle.
Télécommande

Non