L’Agence des Nations Unies pour les réfugiés (UNHCR) est chargée de protéger les réfugiés, les déplacés internes et les apatrides. Fondée en 1950, elle fournit une aide vitale (abri, nourriture, santé) et cherche des solutions durables pour les personnes forcées de fuir conflits et persécutions.
Poste : Stagiaire en protection communautaire
Postulant
emplacements
Nouakchott, Mauritanie
type de temps
Temps plein
Date limite pour les candidatures
26 mars 2026
Niveau de difficulté (non applicable pour les services à domicile)
D
Type de famille (non applicable pour les soins à domicile)
Famille
Type de membre du personnel / affilié
Stage
Date de début cible
2026-05-01
Termes de référence
Le stagiaire en protection/protection communautaire soutiendra la mise en œuvre de l’engagement communautaire, du suivi de la protection et des activités de responsabilisation, travaillant en étroite collaboration avec le personnel du HCR et les organisations partenaires. Le candidat idéal est motivé, proactif, empathique et attaché aux principes de protection. De solides compétences en communication, une sensibilité culturelle et la capacité à travailler avec des populations diverses sont essentielles. Le stagiaire doit démontrer un intérêt pour le travail humanitaire, les déplacements forcés, les droits de l’homme et les approches communautaires.
Devoirs et responsabilités
Sous la supervision du Senior Protection Officer, le stagiaire va :
• Soutenir l’engagement communautaire et la communication avec les communautés (CwC), y compris aider à organiser des séances d’information, des activités de sensibilisation et des initiatives de sensibilisation auprès des communautés de réfugiés et de demandeurs d’asile.
• Contribuer à la surveillance de la protection, y compris la collecte de données, la documentation des tendances et le suivi des préoccupations identifiées en matière de protection.
• Aider à renforcer la responsabilisation envers les personnes touchées (PAA), y compris compiler les commentaires reçus par l’intermédiaire des canaux communautaires et soutenir l’analyse pour une action en temps opportun.
• Soutenir les structures communautaires (p. ex., comités, groupes de jeunes, groupes de femmes) dans l’identification des risques de protection, le développement de solutions communautaires et le renforcement de l’inclusion des personnes ayant des besoins spécifiques.
• Contribuer aux tâches de gestion de l’information telles que la rédaction des mises à jour communautaires, le soutien à la cartographie des services et la tenue à jour des dossiers de sensibilisation.
• Aider à préparer des rapports, des procès-verbaux, des présentations et des notes d’information liés à la protection et aux activités du CBP.
• Fournir un soutien administratif et logistique aux missions sur le terrain, réunions, ateliers et sessions de renforcement des capacités, selon les besoins.
Qualifications et compétences souhaitables
• Première langue requise : Maîtrise de l’anglais (le français et l’arabe sont des atouts importants).
• Intérêt marqué pour la protection, les approches communautaires et la communication avec les communautés.
• Excellentes compétences interpersonnelles, d’écoute et de communication; capacité à interagir respectueusement avec des communautés diverses.
• Bonnes compétences analytiques et rédactionnelles ; capacité à synthétiser des informations qualitatives.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, avec flexibilité, initiative et une approche proactive.
• Bonnes compétences organisationnelles et souci du détail ; capacité à gérer plusieurs tâches.
• La familiarité avec des outils tels que MS Office, Kobo/ODK, la communication basée sur WhatsApp ou d’autres plateformes d’engagement numérique est un avantage.
