Action contre la Faim (ACF) est engagée dans une quête perpétuelle d’amélioration de la qualité de ses programmes et de la participation des communautés bénéficiaires à la gestion des cycles de ses projets.
Le Bureau Régional de l’UNFPA recrute pour plusieurs postes (14 Juin 2023)
AVIS DE RECRUTEMENT N° Ref. : STAGSG/GO/01/06/2023
AVIS DE RECRUTEMENT AU POSTE DE STAGIAIRE SAFEGUARDING
Dans le cadre de ses activités, ACF est a Ia recherche d’un.e Stagiaire Safeguarding pour du Nord Kivu.
Durée du contrat CDD de 6 mois renouvelable
Date souhaitée de début Juillet 2023
Lieu de travail c Goma /Province Nord Kivu 4,, ,,..
Finalité du poste : Le stagiaire Safeguarding aura pour objectif d’apporter un appui au déprennent Safeguarding d’Action Contre Ia Faim afin d’assurer une programmation sure dans l’ensemble de ses interventions.
Mission 1: Mettre a jour la cartographie des acteurs afin d’assurer une assistance aux survivantes et Ia partager aux différentes parties prenantes en interne.
En coordination avec les Responsables Safeguarding, s’assurer que les survivantes d’Exploitation et Abus Sexuels ont accès a une assistance et a un soutien.
Créer un circuit de référencement interne a ACF dans toutes les zones d’intervention d’ACF afin de pouvoir apporter rapidement un accompagnement médical, psychologique, juridique et socio-économique.
Contrôler la qualité de (‘assistance et du suivi fournis aux survivantes d’EAS.
Collaborer étroitement avec les structures afin de s’assurer qu’un accompagnement est disponible et fiable
Mission 2: Appuyer à la création des supports de communication et de sensibilisation pour les salariées, partenaires et communauté.
Etre force de proposition sur les supports de communication de prévention PSEA a destination des salaries, partenaires de mise en œuvre, communauté Traduire les supports de sensibilisation en langue locale .
Assurer l’organisation des réunions en ligne et en présentiel le cas échéant
Mission 3 : Effectuer les retranscriptions intégrales des audios
Effectuer retranscription intégrale (ou verbatim) : le texte est retranscrit en mot a mot.
Hésitations, fautes de syntaxe, onomatopées, rires, répétitions le transcripteur doit absolument tout noter.
Respecter les formats utilises par l’organisation
Mission 4 : Traduire les audios de Ia langue locale au Français
• Traduire les audios de la langue locale au Français et les retranscrire intégralement
Mission 5 : Assurer l’archivage des documents lies au Safeguarding et des brevets de participation
Mettre a jour le lecteur partage pour que le personnel de bureau puisse accéder aux documents de politique et d’orientation de la PSEA. Archiver numériquement l’ensemble des documents lies aux sensibilisations internes ou externes afin de les retrouver facilement en cas d’audit.
PROFIL RECHERCHE :
Diplôme/Niveau d’études/Expériences :
Diplôme / Niveau d’études : Souhaite mais non obligatoire
• Etudiant en Psychologie et Science de (‘Education et/ou Etudiant en Sciences Sociales, Administratives et Politiques ;
-Expérience professionnelle ou professionnelle dans un des domaines de Ia protection de l’enfance, de l’éducation ; du travail social, en psychologie, sociologie, en ressources humaines, de la sauvegarde des enfants, en droit de l’Homme et autres domaines connexes ; => Expérience préalable en ONG appréciée mais pas obligatoire ;
-Langues obligatoires (écrit, parle) : Au minimum 2 nationales (swahili une langue locale (alur, bada, kinyarwanda, kihunde, kinande, etc.).
▪ Une connaissance des derniers développements en matière de PSEA, humanitaires est requise ;
– D’excellentes compétences en communication sont requises ;
– Une capacité avérée à travailler de manière indépendante et habilite a travailler dans le strict respect de la confidentialité ;
– Maitrise de l’ordinateur et du pack office ;
▪ Flexibilité et adaptabilité dans la gestion de l’emploi du temps de travail pour répondre aux priorités.
Compétences et connaissances requises :
COMMENT POSTULER :
Les personnes intéressées par cette position, doivent tout en s’enregistrant, DEPOSER leurs candidatures physiques Composées d’un CV a jour avec 3 personnes de références professionnelles, diplôme ou certificats/attestations académiques et de service rendu, carte de I’ONEM pour les demandeurs d’emploi et d’une lettre de Motivation devant contenir obligatoirement les réponses aux questions ci-dessous :
4. 1. Citez trois arguments justifiant votre candidature a ce poste
Les lettres de motivation ne comportant par les réponses aux questions ci-dessous cites seront exclues de la suite du processus de recrutement.
Les candidatures doivent etre deposees au bureau d’Action Contre la Faim situe sur (‘avenue Lyn Lusi n° 005, CU des volcans, commune de Goma, Nord-Kivu ou envoys par mail a l’adresse [email protected]
Avec sur l’enveloppe et/ou l’objet du mail, la mention obligatoire de l’intitule et la référence du poste.
IMPORTANT REFERENCES*
ACF demande à tous les candidate trois références professionnelles. Est considères comme une référence professionnelle :
• Votre manager actuel ou votre ancien manager
• Et les coordonnées du département RH de votre organisation ou votre ancienne organisation.
