La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est le plus grand réseau humanitaire basé sur le volontariat au monde. La Fédération est une organisation associative créée par ses Sociétés nationales de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge et composée de celles-ci. Avec les Sociétés nationales et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), la Fédération fait partie du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. L’objectif général de la FICR est « d’inspirer, d’encourager, de faciliter et de promouvoir à tout moment toutes les formes d’activités humanitaires des Sociétés nationales en vue de prévenir et d’alléger les souffrances humaines et de contribuer ainsi au maintien et à la promotion de la dignité humaine et de la paix dans le monde ». Il s’efforce de répondre aux besoins et d’améliorer la vie des personnes vulnérables avant, pendant et après les catastrophes, les urgences sanitaires et autres crises. La Fédération est desservie par un Secrétariat basé à Genève, avec des bureaux régionaux et nationaux dans le monde entier.
En 2020, le Groupe de travail mondial pour la lutte contre le choléra (GTFCC) a créé une plateforme de soutien aux pays contre le choléra (CSP) qui sera hébergée par la FICR dans le cadre des efforts mondiaux visant à contrôler et à éliminer le choléra d’ici 2030. GTFCC est un partenariat de plus de 50 institutions, y compris des ONG, des institutions universitaires et des agences des Nations Unies, avec un secrétariat hébergé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS). Le DSP est chargé d’aider les pays à atteindre les objectifs stratégiques fixés par le GTFCC
Mettre fin au choléra : une feuille de route mondiale à l’horizon 2030 (la feuille de route) qui vise à éliminer le choléra dans 20 pays et à réduire de 90 % le nombre de décès dus au choléra signalés chaque année.
Le DSP fournit un soutien dans le pays pour la mise en place du mécanisme de coordination multisectorielle et du Plan national pluriannuel et multisectoriel d’élimination ou de contrôle du choléra (PCN) spécifique aux pays en développement. Les PCN visent à aligner le gouvernement, les autres acteurs nationaux, les partenaires de la GTFCC et les principales parties prenantes, y compris les Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge, vers une stratégie commune, comprenant une composante opérationnelle pour la mise en œuvre du plan. La création du CSP dispose d’une unité technique mondiale au siège de la FICR à Genève, d’un centre d’appui technique basé au Congo Brazzaville et de bureaux de pays situés dans les bureaux multipays de la FICR en RDC, au Bangladesh, au Mozambique, au Nigéria et en Zambie. Le pendant du bureau de pays du CSP Nigeria est le Centre nigérian de contrôle des maladies (NCDC), une agence gouvernementale chargée de coordonner le programme de contrôle et d’élimination du choléra avec d’autres parties prenantes gouvernementales et non gouvernementales.
Les principaux résultats spécifiques du PSC sont les suivants :
- Chaque pays touché par le choléra dispose d’un PCN et d’un mécanisme de coordination multisectorielle aligné sur le gouvernement, la politique et l’orientation stratégique du GTFCC.
- Soutien à la mobilisation des ressources nationales et internationales visant à investir dans le programme de contrôle et d’élimination du choléra.
- Fournir un soutien technique et un soutien en matière de capacités aux pays ciblés pour la mise en œuvre de leurs PCN.
Le stagiaire de soutien au programme CSP sera basé à Abuja.
Objectif du poste
Le stagiaire du programme CSP, sous la direction du coordonnateur de la santé et techniquement sous la coordination du soutien technique du CSP, aidera le groupe d’Abuja à coordonner toutes les activités du CSP en étroite collaboration avec le National Centre for Disease Control (NCDC) et d’autres parties prenantes au Nigéria. Plus précisément, il/elle fournira un soutien administratif et technique complet au NCDC et à ses parties prenantes afin d’assurer des liens, une communication et une collaboration efficaces avec les collègues concernés du NCDC et du bureau multipays de la FICR. Le titulaire est détaché auprès du NCDC avec une allocation de temps de 80% au NCDC sous l’autorité du directeur du gestionnaire d’incident / responsable national de la coordination du choléra et de 20% auprès de la FICR.
Fonctions et responsabilités du poste
Le stagiaire du programme CSP est responsable de:
Soutien au programme
- Fourni un soutien ciblé au NCDC sur les activités du programme de PCS tout au long du cycle du projet.
- Aider à l’élaboration et à l’examen des documents existants pour l’élaboration et l’opérationnalisation du PCN.
- Soutenir l’élaboration d’outils, de modèles, de procédures opérationnelles normalisées et de matériel de formation – rédaction et révision des documents techniques existants.
- Aider au suivi de la gestion de la mise en œuvre du programme CSP adapté aux plans opérationnels.
- Aider à la gestion et au suivi de la programmation du PSC au Nigéria et organiser une visite sur le terrain de soutien technique / assurance qualité / suivi.
- Contribuer à identifier les lacunes dans la mise en œuvre du PCN et les campagnes OCV en collaboration avec le gestionnaire technique.
- Assister régulièrement aux réunions du groupe de travail sur le choléra et des piliers au besoin.
- Fournir un appui en matière de surveillance des données épidémiologiques nationales sur le choléra et des indicateurs pour l’analyse et la détection précoce des flambées épidémiques et/ou des épidémies.
- Représenter le PSC aux réunions, événements et forums pertinents, au besoin.
- Appuyer d’autres activités du PSC, au besoin.
Soutien administratif :
- Responsable de fournir une expertise et un soutien administratifs professionnels.
- Soutenir le CSP, Nigeria dans l’organisation de réunions internes ou externes: planification et événements, émission et préparation d’invitations et de demandes de réunions.
- Recueillir, compiler, suivre et anticiper la documentation et les dossiers nécessaires contenant des exposés et des informations pour les réunions, les événements et les voyages de la mission et assurer les autorisations requises.
- Assister aux réunions et préparer les notes de réunion, les rapports de réunion (synthèses, résumés, accords et points d’action pour le suivi), sur demande, identifier le contenu de la réunion.
- Tenir les différents détenteurs de dossiers opérationnels informés des demandes, des engagements à venir et des échéances.
- S’acquitter de toutes autres tâches administratives qui pourraient lui être confiées par le responsable principal de la santé ou le responsable hiérarchique technique.
Fonctions et responsabilités du poste (suite)
Communication
- Fournir un soutien dans la rédaction, l’édition et la préparation de présentations, de correspondance et d’autres communications, au besoin.
- Soutenir les systèmes de gestion des connaissances et les fichiers.
- Maintenir un système de classement central pour l’équipe opérationnelle coordonner avec les archives et les dossiers en veillant à ce que tous les documents clés soient accessibles et archivés de manière appropriée pour toutes les activités liées au PSC.
- Gérer les stocks et les archives des bureaux du DSP en collaboration avec le département d’administration des clusters de la FICR.
- listes des parties prenantes internes et externes pour les questions liées à la santé.
Généralités
- Rendre des comptes au gestionnaire hiérarchique en fournissant un rapport d’étape sur les résultats par rapport aux objectifs.
- Favoriser un environnement de co-création avec des collègues du NCDC, de la FICR et des Sociétés nationales avec une vision ouverte et coopérative des acteurs de l’environnement externe concerné.
Éducation
Obligatoire
- Diplôme universitaire pertinent en médecine, gestion de la santé, santé publique ou dans un domaine connexe
Préféré
- Diplôme d’études supérieures en santé ou en prévention et contrôle des maladies transmissibles
Expérience
Obligatoire
- Minimum de 1 an d’expérience dans des projets de santé
- Expérience de travail dans le domaine de la prévention et du contrôle des maladies transmissibles
- Expérience dans la rédaction de rapports, d’études de cas et de S&E
Préféré
- Expérience de travail avec une organisation non gouvernementale internationale
- Expérience de l’animation et de l’animation d’ateliers et de formations
- Expérience de travail avec les Sociétés nationales
Connaissances, compétences et langues
Obligatoire
- Autoportant-performant dans les ordinateurs
- Très bonnes compétences interpersonnelles, de communication et de présentation
- Personnalité motivée et autonome, sens des responsabilités et sens de l’organisation
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois, à travailler sous pression et à hiérarchiser la charge de travail pour respecter des délais serrés.
- Capacité d’identifier et de traiter les informations sensibles et confidentielles avec discrétion
- Bonnes compétences en négociation, bon jugement et maturité
- Bonne connaissance du contexte opérationnel et de la zone
- Flexibilité et capacité de se déplacer dans les zones de l’opération
- Excellentes compétences en Word, Excel et PPT
- Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.
Préféré
- Maîtrise du français écrit et parlé.
Compétences, valeurs et commentaires
- Relations avec les Sociétés nationales
- Communication – Travail d’équipe
- Professionnalisme – Intégrité – Diversité
- Jugement-Décision
- Accent sur les résultats et responsabilisation
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