La Croix-Rouge française (CRf) recrute un stagiaire (09 Juillet 2023)

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

CONTEXTE DU POSTE

Présente depuis 1998 au Niger, la Croix-Rouge française (CRF) intervient aux côtés de la Croix-Rouge Nigérienne (CRN) afin de soutenir cette dernière dans son mandat d’auxiliaire des pouvoirs publics dans le domaine humanitaire.

Acteur de proximité avec un fort ancrage communautaire, la CRF et la CRN travaillent en étroite collaboration avec les services techniques déconcentrés de l’Etat depuis la crise alimentaire de 2005 sur plusieurs projets dans les domaines de la santé – nutrition, la lutte contre les épidémies, la GRC, la Résilience, la protection et la santé des Migrants et le renforcement du système de santé.

Les principaux bailleurs de fonds et donateurs pour le financement de ces projets sont : AFD, ECHO, DCI Monaco, CDCS, UNICEF, membres du Mouvement CR/CR (CICR, CRB, CRD) et les fonds propres de la CRF.

D’autres sources de financement sont en cours de recherche et pourraient accroître la liste des bailleurs de fonds au cours de l’année 2023 et à venir.

OBJECTIFS DU POSTE PENDANT LA DURÉE DE MISSION

Placé.e sous l’autorité du Chef de délégation et en lien fonctionnel avec les chefs de projet, le/la chargé(e) des partenariats et le/la délégué.e SERA, les coordinateurs techniques santé et GRC, le/la Délégué.e reporting et communication vient appuyer les équipes programme et le Chef de Délégation dans la gestion des activités programmatiques et les relations partenariales avec la SNH.

Il/Elle soutient la délégation sur le reporting en respectant les exigences des bailleurs, à la communication à la fois interne et externe de la délégation et contribue à la représentation auprès des bailleurs et des partenaires.

DESCRIPTIF GENERAL DES TÂCHES

• Assurer la consolidation du reporting en lien avec la conformité bailleur
• Appuyer le développement de nouvelles propositions de projets et la mise en œuvre des activités
• Assurer la communication interne et externe de la délégation
• Appui au HOD dans l’accompagnement de la SNH (dans la mise en œuvre des projets) et la gestion des relations partenariales et bailleurs

PLACE ET RELATIONS AU SEIN DE LA DÉLÉGATION

Liens hiérarchiques

• Travaille sous la responsabilité du Chef de délégation

Liens fonctionnels

Collabore en interne de la Délégation avec :

• Le Chef de délégation
• Les chefs de sous délégation
• Les coordinateurs techniques et supports
• Chef.fe.s de projets, le délégué SERA,
• Le bureau régional
• Le département des partenariats institutionnels
• La cheffe de département communication du Siège

Collabore en externe de la Délégation avec :

Personnels de la SNH, des PNS, du CICR, de la FICR des bailleurs de fonds et autres partenaires.

Exigences du poste

Liées à la fonction

• Capacité organisationnelle
• Grande capacité rédactionnelle, de synthèse
• Grande capacité de communication et de diplomatie
• Sens du travail en équipe
• Esprit d’initiative

Liées à l’environnement spécifique de la mission

• Flexibilité et capacité d’adaptation rapide
• Retenue, patience et diplomatie dans les relations institutionnelles
• Capacités de travail au sein d’une équipe de coordination et en lien fonctionnel avec les équipes projets et terrain
• Aisance à travailler avec une équipe multiculturelle
• Résistance au stress et à une charge de travail élevée
• Aisance avec les nouvelles technologies et outils de présentation et de communication (Canva, Drive…)
• Connaissance ou expérience du Mouvement Croix-Rouge

Education :

• Un diplôme en gestion de projet humanitaires ou de développement, suivi & évaluation.
• Parfaite maîtrise des concepts et outils de gestion de projet
• Expérience en appuie d’un desk
• Expérience et/ou connaissance en communication
• Expérience en gestion et coordination de projets dans différents secteurs d’intervention (si possible en santé et / ou RRC)
• Expérience à des fonctions de reporting ou de gestion contractuelles
• Connaissances des règles et exigences bailleurs
• Expérience et/ou connaissance en communication constitue un atout.

Langues

• Français de bon niveau impératif
• Anglais à des fins de rapports et communication externe