ARESS est un pari sur l’avenir, celui d’une Afrique par l’Afrique et pour l’Afrique ; Basés au Bénin, depuis 2012, nous développons des solutions certifiées pour un usage résidentiel et professionnel en milieu urbain et rurales avec une couverture totale sur le territoire national.
Le groupe ARESS recrute un.e Stagiaire Technicien(ne).
Type de Contrat : Stage/ CDD
Domaines de responsabilité
Au sein du Département Technique et Projet et sous la supervision du Directeur Technique, le/la Technicien(ne) assure la maintenance, installe, contrôle, entretient, dépanne et répare les appareils, équipements, installations, systèmes automatisés ou non, dont il est
responsable.
B. Attributions
1. Assure l’interface technique entre la société et les clients
Le/la titulaire du poste
- Planifie efficacement les déploiements terrains
- Choisit et installe le matériel et les équipements selon le devis client
- Est en support des missions et interventions (visite de site, installation, SAV, maintenance, etc.)
- Coordonne et assure la responsabilité de l’utilisation et de la maintenance
2. Assure la maintenance corrective et préventive
- Réalise l’entretien ou la maintenance préventive des différents équipements et installations
- Localise et diagnostique rapidement une panne, une dérive
- Remet en état de marche par échange de l’équipement ou du produit au besoin
- Contrôle, teste le fonctionnement de l’équipement/produit avant la mise en route
- Résout les dysfonctionnements ou les signaler avec précision à son responsable
- Participe aux installations et à la mise en route de nouveaux matériels
- Assure une bonne qualité des interventions et le respect des délais d’intervention.
3. Respecter les normes de qualité ARESS
Le/la titulaire du poste :
- Participe à la formation de toutes nouvelles ressources techniques
- Charge en premier recours du respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Manipule, transporte, classe et inventorie les équipements et le matériel sous sa responsabilité.
- Complète différents formulaires et prépare les rapports relatifs à son travail.
- Établit, en collaboration avec le responsable Installation et le Responsable Innovation et développement, des procédures de contrôle de la qualité et des modalités d’utilisation des équipements.
4. Sur le Volet I/T
Le/la titulaire du poste :
- assure une utilisation exhaustive de la plateforme MJB et des modules concernés
- Contribue au développement des produits techniques et projets innovants
- Améliore les logiciels de conceptions et de plan
- Assoie les protocoles de tests et un banc de test complet
- Appuie la mise en place de formation technique.
- Forme les techniciens et installations tierces
C. Qualification, compétences et expériences requises
BAC Technique, BAC+2 années de formation en électrotechnique ou en électronique ou Licence professionnelle physique/ Génie électrique/ Énergies renouvelables et systèmes énergétiques avec une année d’expérience dans la fonction et une parfaite maîtrise du secteur.
Expérience professionnelle
- Au minimum 1 an d’expérience professionnelle à un poste similaire
- Une expérience dans l’énergie renouvelable serait un atout
- Connaissance de la réglementation sous régionale dans le domaine de l’énergie
- Maîtrise des outils informatiques et progiciels de suivi et de performance
- Anglais professionnel (Ecrit et Oral)
Autres connaissances/compétences :
- Avoir le sens aigu de l’organisation et une grande capacité à réaliser un travail conceptuel de façon autonome.
- Avoir une très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office)
- Avoir une très bonne connaissance de la langue française, des connaissances en anglais sont nécessaires
- Maîtrise de la plateforme MJB, du terminal électronique et des différents outils de suivi de l’activité.
Aptitudes :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir un sens élevé de la créativité
- Savoir organiser et planifier ses opérations
- Faire preuve de rigueur et d’autonomie
- Être un exemple professionnel/le
- Savoir faire preuve de flexibilité au besoin
- Être orienté/e résultat
- Être orienté/e service
- Savoir recueillir, analyser et synthétiser beaucoup d’informations
- Savoir faire preuve de coopération proactive
- Savoir prendre des initiatives
- Être dynamique.
D. PIÈCES À FOURNIR
- Une lettre de motivation, datée et signée, adressée au Directeur Général de ARESS S.A.S
- Un curriculum vitae actualisé, daté et signé avec deux références professionnelles
- Une copie de l’acte de naissance
- Une copie de la pièce d’identité en cours de validité ou copie simple de la CIP
- Un casier judiciaire datant de moins de trois mois
- Les copies des diplômes
- Les copies des attestations et certificats de travail.
E. DÉLAI DE DÉPÔT DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature sont à envoyer par mail à : [email protected] avec en objet « Recrutement au poste de Chargé du génie-civil et thermique » au plus tard le 03 Octobre 2024 à 18h précise.
Possibilité de dépôt en version physique à la direction générale de ARESS S.A.S sise à casseauto au plus tard le 03 Octobre 2024 à 18h précise.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
NB :
- Poste basé à Cotonou
- Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
- Candidatures féminines vivement souhaitée.
