Nous sommes une startup basée à Barcelone et l’acteur de livraison à la croissance la plus rapide en Europe, en Afrique et en Asie occidentale. Avec la nourriture au cœur de son activité, Glovo livre n’importe quel produit dans votre ville à tout moment de la journée.
Si vous êtes ici, c’est parce que vous êtes à la recherche d’une balade passionnante.
Une balade qui alimentera vos ambitions pour relever un nouveau défi et vous dépasser de votre zone de confort.
Nous offrirons une culture non vanille fondée sur le talent, où nous travaillons pour amplifier l’impact sur des millions de personnes, ouvrant ainsi la voie à l’avenir ensemble.
Pas votre application habituelle. Nous sommes l’application multi-catégories à la croissance la plus rapide reliant des millions d’utilisateurs aux entreprises et aux coursiers, offrant des services à la demande de plus de 170 000 restaurants, épiceries et supermarchés locaux, et magasins de détail. Nous opérons dans plus de 1500 villes à travers 25 pays.
Ensemble, nous révolutionnons la façon dont les gens se connectent à leurs besoins quotidiens, de la livraison de produits essentiels à la connexion de notre écosystème d’utilisateurs grâce à des solutions innovantes alimentées par la technologie. Pour nous, chaque jour est rempli de but.
Qu’est-ce qui rend notre trajet unique ?
🤝 Notre culture et des valeurs fortes.
- Nous avons une culture du bureau d’abord et nous plaçons la collaboration au centre de tout ce que nous faisons !
- Nous avons une personnalité et un état d’esprit de rétroaction non vanille. Nous n’avons pas peur des conversations difficiles – nous les voyons comme un cadeau !
- Nous travaillons avec une grande intensité et nous nous amusons en cours de route. Nous célébrons aussi les victoires (beaucoup !).
- Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et favorisons une culture inclusive où chacun peut être authentique au travail.
Notre philosophie de développement de carrière.
- Nous construisons une maison de talents composée d’équipes et de leaders très performants. Nous investissons dans des personnes qui placent la barre plus haut et aident les autres à atteindre leur plein potentiel.
- Nous prenons en charge notre développement de carrière. Nous ne croyons pas aux parcours professionnels linéaires et prévisibles – nous créons l’emploi de nos rêves !
- Nous saisissons les occasions de faire bouger les choses et d’avoir un impact au-delà de notre champ d’action.
Notre engagement à être une force pour le bien.
- Notre plateforme est un outil économique important pour des millions de personnes (clients, partenaires, coursiers) et nous prenons des mesures pour amplifier notre impact positif.
- Nous investissons dans le bien en consacrant du temps et des ressources à des initiatives sociales et environnementales.
- Nous avons l’ambition d’être des modèles DIB dans l’industrie technologique. Nous créons des environnements, des systèmes et des processus qui offrent des chances égales, brisent les préjugés et responsabilisent nos communautés.
Nous avons une vision : donner à chacun un accès facile à tout ce qui se trouve dans sa ville. Et c’est là que votre balade commence.
VOTRE MISSION
Le spécialiste de l’acquisition Glover sera responsable de diriger et de superviser le recrutement, l’intégration et la gestion des coursiers, d’aider et de créer des budgets organisationnels et de programme en collaboration avec la direction et d’assurer l’efficacité organisationnelle en assurant le leadership des fonctions financières et opérationnelles de l’organisation.
LE PARCOURS
CE QUE VOUS APPORTEREZ À LA RANDONNÉE
- Minimum de 3 ans d’expérience préalable dans le recrutement de livreurs / acquisition de coursiers
- Un diplôme ou une licence en ingénierie, en économie ou dans une formation similaire est un atout supplémentaire.
- Connaissances informatiques dans les programmes de MS ou les systèmes ERP.
- Une expérience de la livraison à la demande est un plus
- Ouvert aux directives, au style de travail collaboratif et à l’engagement pour faire le travail
- Compétences efficaces en anglais écrit et en communication
- Compétences analytiques
- Orienté résultats, autonome et efficace
- Capacité à remettre en question et à débattre de questions importantes pour l’organisation.
- Capacité à regarder les situations de plusieurs points de vue
- Persuasion avec les détails et les faits.
Les personnes représentant des profils divers, englobant divers genres, ethnies et origines, sont moins susceptibles de postuler à ce poste si elles ne possèdent pas une solide expérience dans 100% de ces domaines. Même s’il semble que vous ne répondez pas à nos exigences, ne vous laissez pas arrêter, nous cherchons tous à trouver les meilleurs talents ! Les compétences peuvent être acquises et l’acceptation de la diversité est inestimable.
Nous pensons que les talents motivés méritent :
- Une assurance maladie privée de premier ordre pour vous permettre de rester au sommet de votre forme.
- Crédit mensuel Glovo pour satisfaire vos envies !
- Des congés supplémentaires, la liberté de travailler à domicile deux jours par semaine et la possibilité de travailler de n’importe où jusqu’à trois semaines par an !
- Thérapie en ligne et avantages de bien-être pour assurer votre bien-être mental.
Chez Glovo, nous nous épanouissons grâce à la diversité, nous pensons qu’elle améliore nos équipes, nos produits et notre culture. Nous savons que les meilleures idées proviennent d’un mélange d’esprits brillants et divers. C’est pourquoi nous nous engageons à offrir des chances égales aux talents de tous horizons – tous les sexes, toutes les origines raciales/diverses, toutes les capacités, tous les âges, toutes les orientations sexuelles et toutes les autres caractéristiques uniques qui font de vous VOUS. Nous vous encouragerons à faire preuve d’authenticité au travail, en favorisant un environnement inclusif où chacun se sent entendu.
N’hésitez pas à noter vos pronoms dans votre candidature (par exemple, elle/elle, il/lui/son, ils/elles/leurs, etc.).
Alors, prêt à prendre le volant et à en faire la course de votre vie ?
