Le Comité international de secours (IRC) intervient lors des crises humanitaires les plus graves au monde, contribuant à rétablir la santé, la sécurité, l’éducation, le bien-être économique et l’autonomie des populations dévastées par les conflits et les catastrophes.
Fondé en 1933 à l’initiative d’Albert Einstein, l’IRC est l’une des plus importantes organisations non gouvernementales humanitaires internationales (ONGI) au monde. Présent dans plus de 40 pays et 29 villes américaines, il aide les populations à survivre, à reprendre leur avenir en main et à renforcer leurs communautés.
Acteurs engagés pour l’humanité, les employés de l’IRC ont un impact durable en redonnant sécurité, dignité et espoir à des millions de personnes. Si vous êtes une personne passionnée, orientée solutions et désireuse de contribuer au changement, rejoignez-nous et contribuez à améliorer concrètement la vie de millions de personnes à travers le monde pour un avenir meilleur.
Objectif du poste
Le/la titulaire du poste est responsable de la supervision technique, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation des initiatives d’hygiène et d’assainissement. Cela comprend des consultations régulières avec les parties prenantes du projet et la gestion des consultants, des fournitures et des interventions de promotion de l’hygiène. Il/elle veille à la complémentarité avec les autres interventions sectorielles (santé, nutrition, réduction des risques de catastrophe et moyens de subsistance) et assure une coordination, des consultations et un partage d’informations efficaces avec les partenaires et les autres parties prenantes.
Principales responsabilités
Le/la responsable WASH Hygiène sera chargé(e) des aspects techniques de la promotion de l’hygiène et de l’assainissement, ainsi que du respect des valeurs de l’IRC.
Il/elle sera responsable de la planification, de la conception, de la mise en œuvre, du suivi et de l’évaluation d’interventions innovantes et de haute qualité en matière d’hygiène et de promotion.
Il/elle veillera à ce qu’une approche participative soit adoptée auprès des communautés, des autorités locales, des partenaires et des autres parties prenantes, et que toutes les activités soient menées en tenant compte des besoins de la communauté et en favorisant la participation pleine et entière des femmes, des hommes, des enfants, des jeunes, des personnes handicapées et des groupes d’intérêt spécifiques.
Les principales responsabilités comprennent :
Planification et conception de projets
Appui à la planification et à la conception des initiatives et de la méthodologie du projet en matière d’hygiène et d’assainissement.
Appui à l’évaluation des projets et à l’élaboration de propositions pour d’éventuelles actions de promotion de l’assainissement et de l’hygiène.
Concevoir et développer les spécifications pertinentes en matière d’hygiène et d’assainissement, y compris les procédures opérationnelles standard (POS), les rapports de conception et les spécifications techniques.
Mise en œuvre du projet
Veiller à ce que les activités de promotion de l’hygiène et de l’assainissement du projet soient mises en œuvre conformément aux procédures opérationnelles standard approuvées, aux directives des donateurs et aux normes humanitaires.
En collaboration avec le responsable WATSAN, veiller à ce que les activités de promotion de l’hygiène et de l’assainissement accompagnent les interventions en matière d’approvisionnement en eau et d’assainissement.
En collaboration avec le responsable WATSAN, faciliter la formation des WMC, des autres structures communautaires (SMC, CHW, CHEW, groupes de jeunes) et des autorités locales sur les pratiques et la gestion améliorées en matière d’hygiène et d’assainissement.
Suivi et évaluation du projet
Garantir la réalisation des activités des projets dans les délais impartis.
S’assurer que les documents de projet sont à jour, notamment les plans de travail approuvés, le cadre logique, le plan de mise en œuvre détaillé du projet et les prévisions financières.
Documentation des leçons apprises et des bonnes pratiques.
En consultation avec MEAL, concevoir et mener toutes les évaluations quantitatives et qualitatives, les enquêtes KAP et les évaluations de suivi avec des résultats de rétroaction concrets.
Veiller à ce que les procédures opérationnelles standard (SOP), les normes techniques, de santé et de sécurité établies soient respectées dans tous les projets.
Collecte de fonds et réseautage
Appui à l’élaboration de propositions techniquement solides.
Entretenir de bonnes relations avec les parties prenantes du projet, notamment les entrepreneurs, les fournisseurs, les comités de chantier et les clients.
Participez activement aux groupes et réseaux pertinents.
Coordination et collaboration
Assurer la coordination et le travail en réseau avec les ministères et départements compétents du gouvernement du comté, les organisations communautaires, les organisations confessionnelles et les ONG, ainsi que d’autres services concernés, afin de fournir un soutien et une assistance techniques aux activités WASH.
Assurer une liaison directe et régulière avec les communautés et les structures communautaires sur les questions d’hygiène et d’assainissement, ainsi qu’avec d’autres organismes (en particulier ceux menant des activités similaires), afin de garantir la coordination et la mise en œuvre efficace des activités sous la direction du superviseur/FC.
Sous la direction du superviseur (ou du chef de bureau de terrain), contribue au renforcement de l’intégration des programmes WASH avec les autres secteurs clés des programmes de l’IRC.
Signalement
Élaborer et remettre en temps opportun des rapports mensuels, trimestriels, semestriels et de fin de projet, conformément aux exigences des donateurs et de l’IRC Kenya.
Appuyer le développement, le suivi et l’évaluation des indicateurs et des normes des projets WASH.
Fournir des rapports d’actualisation réguliers sur les activités d’hygiène et d’assainissement et sur l’avancement du programme par rapport au plan de travail, selon les besoins.
Tenir à jour un outil de suivi des activités (copies électroniques et papier) de toutes les initiatives d’hygiène et d’assainissement.
Participer activement aux activités intersectorielles
Apporter un soutien au département WASH dans d’autres tâches, rôles et responsabilités qui pourraient lui être confiés par le superviseur.
Qualifications requises :
Diplôme en sciences de la santé environnementale, développement communautaire, développement social, santé publique ou domaine connexe. Minimum de trois ans d’expérience professionnelle ou de programmation dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), de l’aide humanitaire ou du développement.
Expérience et compétences requises :
Expérience professionnelle pertinente d’au moins 3 ans dans les domaines de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH), de la santé publique et du développement communautaire.
Solides compétences en PHAST, CLTS, marketing de l’assainissement et conception de modèles de changement de comportement indispensables.
Expérience en matière d’approches d’engagement communautaire, d’approches participatives et de négociation communautaire
Excellentes compétences en communication orale et écrite
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces au sein d’une équipe.
Capacité à réaliser des évaluations des besoins communautaires en matière d’eau, d’assainissement et d’hygiène (EAH), à planifier, mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités EAH.
Bonne compréhension de SPHERE et des autres normes humanitaires
Bonnes compétences en applications informatiques (MS-Office, logiciels d’application pour la conception technique).
Avis important : Le recrutement pour ces postes est conditionné par l’approbation de la proposition et la disponibilité des fonds.