Nouvelle opportunité à Air Côte d’Ivoire – 15 Novembre 2026

Intégrez une équipe qui incarne des valeurs telles que la probité, le professionnalisme, la performance, l’esprit d’équipe et le respect.

En nous rejoignant, vous prendrez part à notre ambition : devenir la porte d’entrée et de sortie de l’Afrique de l’Ouest et du Centre vers l’international, tout en contribuant à l’amélioration de notre politique sociale et environnementale.

Rejoindre notre compagnie, c’est enrichir votre parcours professionnel grâce à une expérience solide dans le secteur aéronautique !

POSTE : un(e) Responsable Intelligence Artificielle

Mission

Rattaché(e) au Chef de Département des Systèmes d’Information, au sein du Secrétariat Général, vous êtes le point d’entrée unique sur l’intelligence artificielle (IA) pour l’ensemble d’Air Côte d’Ivoire. Vous coordonnez, cadrez et faites avancer les projets IA, sans en assurer vous-même le développement. Vous déployez la stratégie et la feuille de route IA & Data de la compagnie, transformez les besoins des métiers en cas d’usage à forte valeur et garantissez un usage de l’IA sûr, conforme et maîtrisé.

Vos tâches

Pilotage de la stratégie IA

  • Décliner la feuille de route IA & Data en plan d’action annuel (priorités, budget, jalons) ;
  • Suivre l’avancement et rendre compte périodiquement à la DSI et à la Direction Générale ;
  • Assurer une veille sur les technologies, les usages et la réglementation de l’IA dans le transport aérien.

Identification et priorisation des cas d’usage

  • Recueillir les besoins auprès des directions métiers (opérations aériennes et maintenance ; commercial, revenue management et service client ; finance, ressources humaines et fonctions support) ;
  • Évaluer chaque cas d’usage selon la valeur attendue, la faisabilité et la disponibilité des données ;
  • Tenir à jour le portefeuille des cas d’usage et le soumettre aux arbitrages de la Direction.

Coordination des projets IA

  • Piloter les projets pilotes et leur passage en production, avec les équipes de la DSI et les métiers ;
  • Rédiger les cahiers des charges, participer au choix des solutions et des prestataires, et suivre leur exécution ;
  • Mesurer les résultats de chaque projet et décider, avec les métiers, de sa poursuite ou de son arrêt.

Gouvernance, sécurité et conformité

  • Élaborer et faire appliquer la charte d’utilisation de l’IA (outils autorisés, données interdites, règles de confidentialité) ;
  • Veiller, avec le RSSI, à la protection des données et à la maîtrise des risques liés aux outils et aux fournisseurs d’IA ;
  • S’assurer du respect de la réglementation sur les données à caractère personnel et des exigences des régulateurs ;
  • Encadrer l’usage des outils d’IA déjà disponibles, notamment Copilot dans Microsoft 365.

Acculturation et accompagnement du changement

  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation pour les collaborateurs ;
  • Animer un réseau de référents IA dans les directions métiers ;
  • Diffuser les bonnes pratiques et les retours d’expérience.

Profil recherché

Expérience et qualifications
  • Être titulaire d’un Bac+5 (ingénieur ou Master) en Informatique, Science des données, Intelligence artificielle ou Systèmes d’information ;
  • Justifier d’une expérience réussie de 3 ans minimum en systèmes d’information, données ou transformation digitale, dont au moins 2 ans sur des projets d’IA ;
  • Certifications appréciées : ISO/IEC 42001, gestion de projet (PMP, PRINCE2), IA et cloud (Microsoft Azure AI, etc.).
Savoir faire
  • Maîtriser les technologies d’IA (apprentissage automatique, IA générative, assistants IA) ;
  • Connaître la gouvernance et la qualité des données, la protection des données personnelles et la cybersécurité ;
  • Maîtriser Microsoft 365 / Copilot et connaître les cadres de référence IA (ISO/IEC 42001, gestion des risques IA) ;
  • Piloter des projets, un portefeuille de projets et des prestataires ;
  • Conduire le changement, former et animer un réseau ;
  • Produire des reportings à destination de la Direction.
Savoir Être
  • Avoir le sens du dialogue avec les métiers ;
  • Faire preuve de pédagogie et de force de conviction ;
  • Être rigoureux(se) et avoir l’esprit de synthèse ;
  • Démontrer de la curiosité et le goût de la veille ;
  • Respecter l’éthique, la discrétion et la confidentialité des informations traitées .

Ce poste est basé à Abidjan.
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Vous êtes peut-être le/la prochain(e) coéquipier(ère) que nous recherchons .
Date limite de candidature : 30 Novembre 2026

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