Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ceux-ci sont souvent étouffés par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en souffrent le plus.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos soutiens et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits de l’enfant de la naissance à l’âge adulte et nous lui donnons les moyens de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y faire face. Grâce à notre influence, notre expérience et notre expertise, nous impulsons des changements de pratiques et de politiques aux niveaux local, national et international.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous n’arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE : Responsable des risques
Lieu : Flexible, Flexible
Entreprise : Plan International
L’opportunité
Êtes-vous un leader stratégique en gestion des risques qui considère le risque non comme un obstacle, mais comme un levier d’innovation, de croissance et d’impact ? Nous recherchons un Directeur des Risques expérimenté pour piloter et faire évoluer notre approche globale de la gestion des risques d’entreprise, en veillant à ce que la prise de décision éclairée par les risques et les opportunités soit intégrée à tous les niveaux de l’organisation et contribue à la réalisation de nos ambitieuses priorités stratégiques.
Dans ce rôle de leadership influent, vous défendrez une approche prospective et axée sur les opportunités en matière de gestion des risques, aidant ainsi les dirigeants à prendre des décisions éclairées et équilibrées dans un environnement mondial de plus en plus complexe. En étroite collaboration avec la haute direction, les instances de gouvernance et les équipes de gestion, vous apporterez votre expertise sur les risques émergents, les expositions organisationnelles et les opportunités où une plus grande appétence pour le risque pourrait générer un impact, une innovation et une valeur accrus.
Il s’agit d’une opportunité unique pour un professionnel visionnaire de la gestion des risques de façonner la réflexion organisationnelle au plus haut niveau, d’influencer les décisions stratégiques et de susciter un changement significatif et durable.
Ce que vous ferez
En tant que responsable de la gestion des risques chez Plan International, vous contribuerez à façonner et à renforcer une culture où les risques et les opportunités, ainsi que leurs interactions, sont activement identifiés, compris et gérés. Vous appuierez la prise de décision stratégique en évaluant les risques et les opportunités en fonction des priorités et de l’appétit pour le risque de l’organisation, et en veillant à ce que les dirigeants soient en mesure d’appréhender les compromis liés aux décisions d’action, d’inaction et d’investissement.
Vous piloterez l’amélioration continue et la mise en œuvre du cadre de gestion des risques d’entreprise à l’échelle mondiale, en positionnant la gestion des risques comme un partenaire stratégique et non comme une simple fonction de contrôle. Grâce à votre expertise, votre influence et votre esprit de collaboration, vous contribuerez à l’amélioration des performances de l’organisation, au renforcement de sa résilience et à la promotion de l’innovation dans un environnement opérationnel mondial diversifié.
Vous serez également responsable de la stratégie globale d’assurance et de transfert des risques de l’organisation. Vous superviserez la mise en place et la gestion d’un programme d’assurance mondial complet, en veillant à son rapport qualité-prix, à son adéquation aux objectifs opérationnels et stratégiques, et à sa conformité aux exigences légales, de gouvernance et de conformité. De plus, vous dirigerez et gérerez une petite équipe de spécialistes et développerez des relations solides avec les assureurs externes, les courtiers et autres partenaires clés afin de garantir la protection de l’organisation tout en préservant l’agilité nécessaire à une efficacité maximale.
Au propos de vous
Vous apporterez :
- Expérience significative à un poste de direction dans la gestion des risques d’entreprise et l’assurance au sein d’une organisation internationale
- Capacité avérée à soutenir la prise de décisions stratégiques complexes
- Capacité à identifier, évaluer et conseiller sur les risques, et à transformer les enseignements tirés des risques en opportunités stratégiques et en valeur organisationnelle
- Expérience permettant aux dirigeants de prendre des risques éclairés, et pas seulement de les atténuer.
- Excellentes compétences en matière d’influence, de négociation et de gestion des parties prenantes
- Solides compétences analytiques et capacité à communiquer efficacement des analyses de risques complexes aux parties prenantes
- Capacité à gérer la complexité avec clarté et concentration
- compétences efficaces en matière de leadership et de gestion d’équipe
- Qualification pertinente en gestion des risques
Lieu : Flexible là où Plan International a un bureau* qui peut employer au nom du Global Hub et où vous avez le droit préexistant de travailler et de vivre.
Type de poste : Permanent – Temps plein
Relève du : conseiller juridique général
Date limite de dépôt des candidatures : 7 août 2026
*Pays concernés : Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Japon, Jordanie, Kenya, Corée du Sud, Laos, Liban, Libéria, Malawi, Mali, Moldavie, Mozambique, Myanmar, Népal, Niger, Nigéria, Norvège, Paraguay, Pérou, Pologne, Philippines, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Ukraine, Royaume-Uni, États-Unis, Vietnam, Zambie, Zimbabwe
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.