Save the Children International (SCI) est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
Save the Children International Côte d’Ivoire annonce la vacance du poste suivant :
TITRE DU POSTELE : Chargé(e) Construction
NOMBRE DE POSTE : 01
DÉPARTEMENT : Opérations
ORGANISATION : Save the Children International Côte d’Ivoire
LOCALISATION : Gôh-Djiboua, Duékoué-Bangolo ou Agnéby-Tiassa
OBJET : Avis de recrutement
DUREE DU CONTRAT : 12 Mois Renouvelable
NIVEAU : 4
RÉMUNÉRATION :
Le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 513 702 et 719 183 XOF.
La négociation du salaire sera basée sur le niveau de responsabilité du poste, l’expérience du candidat et l’équité interne.
SAUVEGARDE : Niveau 3
Le titulaire du poste aura des contacts réguliers avec des enfants, des bénéficiaires et des employés soit fréquemment, soit de manière intensive ; parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux, ou visitent des programmes pays, ou parce qu’ils sont responsables de la mise en œuvre des programmes, dans quel cas, la vérification des enregistrements sera obligatoire.
OBJECTIF DU POSTE :
Le/la Chargé(e) Construction travaillera sous la supervision du Project Manager à qui il/elle doit rendre compte de l’évolution de la mise en œuvre opérationnelle de ses tâches/charges dans sa zone de couverture et en collaboration avec les autres membres de l’équipe de projet.
Le/la Chargé(e) Construction se déploiera dans une ou plusieurs Sous-Préfectures, dans la limite des tâches ci-dessous.
En dehors des requêtes et des indicateurs programmatiques, le/la Chargé(e) Construction répondra aux sollicitations du Bureau Pays conformément à la « Politique de Construction ».
Le/la Chargé(e) Construction renforcera la collaboration et facilitera le transfert de compétences aux services techniques gouvernementaux, aux ONGs partenaires, contribuera au développement d’outils ainsi qu’au suivi et à la redevabilité du projet. Ceci implique entre-autres une autonomie et une mobilité constantes .
Dans le cas d’une crise humanitaire majeure, le détenteur du rôle devra travailler à l’extérieur du profil normal du rôle et de pouvoir varier les heures de travail en conséquence.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITES :
Travaillant sous la responsabilité du Project Manager à qui il doit rendre compte de l’évolution de la mise en œuvre opérationnelle de ses tâches/charges dans sa zone de couverture et en collaboration avec les autres membres de l’équipe projet, le/la Chargé(e) construction a pour principales responsabilités de :
- Appuyer l’évaluation technique des besoins en infrastructures dans les écoles présélectionnées (état des salles de classe, latrines, points d’eau, accessibilité) et la priorisation des sites à réhabiliter, sur la base de critères objectifs, en lien avec l’étude de référence, les services techniques de l’État et les communautés
- Préparer le processus d’achat de services pour les travaux de type génie civil (rédaction des TDR, examen des offres des entreprises soumissionnaires, vérification de la conformité des propositions techniques aux exigences du projet, et évaluation de la faisabilité technique et financière des solutions proposées)
- Assister aux réunions d’évaluation des offres, où il apporte son expertise technique et son analyse des offres
- Contribuer à la rédaction des parties techniques du cahier des charges des fournisseurs, en précisant les exigences en termes de matériaux, de méthodes de construction et de qualité
- Etudier différentes solutions techniques les plus avantageuses pour le projet, en tenant compte des contraintes du site, des besoins des communautés, et du budget disponible
- Participer à l’élaboration des plans techniques , des spécifications techniques , et des métrés nécessaires pour les dossiers d’appel d’offres, concernant les travaux de réhabilitation, les travaux de construction, les travaux de maintenance, etc.
- Élaborer les DQE (devis quantitatifs et estimatifs) et les plans de coupe selon les besoins du programme
- Offrir une formation continue et un mentorat continu aux partenaires, aux COGES et aux prestataires intervenant sur les chantiers
- Veiller au respect des règles de santé, de sécurité et de sauvegarde sur les chantiers et dans les installations du projet (signalisation, clôture, séparation des zones de travail et des espaces fréquentés par les enfants)
- Garantir les conditions d’une participation sûre et sauvegardante aux bénéficiaires et aux partenaires de Save the Children par une surveillance permanente des infrastructures et installations programmatiques
- Documenter les bonnes pratiques et leçons apprises et participer à tous les niveaux aux efforts de capitalisation
- Travailler avec le personnel du projet pour assurer l’intégration des considérations programmatiques à caractère de génie civil et hébergement dans le DIP et dans le plan de suivi & évaluation
- Fournir une assistance technique permanente aux représentants des services gouvernementaux impliqués au projet, aux ONG partenaires, aux bénéficiaires, et à toute autre partie prenante sur les livrables programmatiques à caractère de génie civil et d’hébergement
- Veiller et garantir un caractère inclusif à l’ensemble des infrastructures et travaux d’hébergement du programme
- Collecteur et informateur Save the Children de l’ensemble des démarches administratives, organiques et/ou des réformes gouvernementales à incidences budgétaires ou non pour une planification plus avertie et des services plus alignés
- Représentant Save the Children aux réunions/rencontres techniques sectorielles portant sur le génie civil et l’hébergement au niveau des régions d’intervention du projet et en liaison très étroite avec l’ensemble de l’équipe projet
Assistance technique pour le suivi-évaluation
- Participation au processus de production et de déploiement des outils de collecte des données
- Assister les différentes parties réaliser au projet (les ONG partenaires et les services gouvernementaux) dans la production de livrables de qualité dans les formats et délais convenus
- Apporter un appui aux membres de l’équipe projet, aux services gouvernementaux et aux ONG partenaires dans l’analyse des données et la documentation des effets et impacts de l’intervention
- Travailler avec l’équipe MEAL du projet pour assurer l’intégration des exigences de la « Politique de Construction » dans le plan MEAL
Stratégie et planification
- Assurer la planification, la mise en œuvre, le suivi des activités et le reporting en étroite collaboration avec chaque partie prenante dans la zone d’intervention du projet et conformément au Plan Stratégique du Country Office
- Favoriser les synergies avec les autres programmes et contribuer aux échanges avec les autres acteurs clés dans la zone d’intervention
- Contribuer à une analyse continue des causes profondes du travail des enfants ainsi qu’à un accès équitable des communautés (et des enfants en priorité) aux services essentiels dans la zone d’intervention du projet
- Documenter les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre des activités.
Gestion programmatique
- Il/elle informe le Project Manager sur l’avancement des activités et les possibilités éventuelles dans la zone d’intervention
- Il/elle rédige les TDR trimestriels ou annuels des activités de type « génie civil » telles que contenues dans le DIP (Plan détaillé de mise en œuvre)
- Il/elle participe à la rédaction des rapports de mission/activités, des rapports mensuels, trimestriels et annuels
- Il/elle contribue au rapportage auprès du bailleur
- Il/elle fait équipe avec les staffs des ONG partenaires ainsi qu’avec les agents des services gouvernementaux pour s’assurer de leur alignement avec les référentiels de qualité
- Il/elle contribue à l’élaboration de la planification opérationnelle globale du projet
- Il/elle contribue à la mise en œuvre des activités dans le respect des échéances fixées selon le plan de travail
- Il/elle exécute les autres tâches demandées par les responsables hiérarchiques.
Suivi-évaluation
- Participer à la modélisation des outils de collecte, à l’approvisionnement des bases de données, à la collecte, à la sécurisation et à la transmission des données programmatiques selon le cycle et le circuit convenu ;
- Réaliser des missions périodiques d’inspection sur les chantiers sur avis favorable du Project Manager pour la conformité des interventions avec la « Construction Policy » ;
- Participer à la rédaction des rapports périodiques (mensuels / trimestriels) de l’équipe projet et les transmettre dans le délai requis
- Documenter les activités du projet (photos, vidéo, témoignage, étude de cas, rapports, etc.).
Gestion administrative et budgétaire
- Veiller à la mise en œuvre adéquate et au suivi régulier des procédures financières et logistiques relatives pour l’exécution ponctuelle des activités prévues dans la zone couverte ;
- Suivre la consommation des lignes budgétaires SC et partenaires et prévenir tout dépassement ou sous consommation ;
- Aide à l’analyse des performances financières du projet dans la zone d’exécution du projet et proposer des actions correctrices, le cas échéant, à l’équipe de coordination
- Veiller au respect des procédures de l’organisation en matière de gestion des fonds du programme
- Partager avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les partenaires opérationnels, la « Construction Policy » ainsi que la politique anti-fraude de SC.
Gestion des ressources humaines
- Convenir de ses objectifs de performance en collaboration avec le Project Manager et travailler à leur réalisation ;
- Apporter un appui opérationnel aux membres de l’équipe projet tel qu’il le lui sera demandé par le Project Manager et selon son expérience propre pour la qualité des livrables.
Représentation
- Contribuer à la communication, à la représentation et à la visibilité du projet et de Save the Children dans la zone d’implémentation du projet
- Informer le Project Manager sur tout évènement ou situation pouvant avoir un impact quelconque sur la conduite du projet.
Responsabilités Protection de l’enfance
- Dénoncer tous les cas d’abus interne ou externe.
- Connaître la politique Child Safeguarding et le Code de Bonne Conduite et sensibiliser sur cette politique (enfants, partenaires, communauté).
- Contribuer aux exercices de leçons apprises et de documentation des bonnes pratiques sous l’impulsion du point focal.
- Être exemplaire dans son travail et dans sa vie privée et respecter le code de bonne conduite et la politique de CSG.
- Connaître et respecter les procédures locales.
- Veiller au bien-être de l’enfant.
- Assurer un environnement sain au service des enfants.
Responsabilités anti-fraude
- Connaître et s’approprier la politique de lutte contre la fraude, la corruption et les pots de vin
- S’assurer de participer aux inductions, activités et rafraîchissements sur la lutte contre la fraude, la corruption et les pots de vin
- Être un exemple pour les autres en matière de lutte contre la fraude, la corruption et les pots de vin,
- S’assurer d’être un vecteur de propagation de bonnes pratiques en matière de lutte contre la fraude, de corruption et de pots de vin au sein du bureau pays
- Dénoncez immédiatement les cas de fraude dont vous avez connaissance directement ou indirectement.
Qualifications
- Niveau d’études minimum : BAC + 3 en Génie Civil (option Bâtiment ou Travaux publics), en Architecture ou tout autre diplôme assimilé/apparenté.
Expérience et compétences
- Minimum 3 ans d’expériences progressives dans la fonction de Technicien Génie Civil avec les Organisations internationales et/ou les programmes/Agences gouvernementales.
- Au moins 2 années d’expériences dans un rôle similaire incluant la maîtrise d’œuvre ou de suivi de chantier (génie civil ou gros œuvre, hébergement, entretien des infrastructures, etc.)
- Connaissance avérée des différents matériaux utilisés dans le bâtiment et les travaux publics (béton, acier, etc) pour assurer la qualité et la durabilité des ouvrages
- Connaissance des normes de construction et de réhabilitation des infrastructures scolaires en Côte d’Ivoire (Ministère de l’Éducation nationale)
- Maîtrise d’AutoCAD (essentielle pour la création et la modification de plans) ; la connaissance de Revit, Civil 3D ou InfraWorks est un atout
- Bonne compréhension des questions liées à l’éducation non formelle, au développement communautaire participatif, à la sauvegarde ainsi qu’à la programmation sûre, à l’équité du genre, à la diversité et l’inclusion sociale en zone rurale ivoirienne
- Excellentes prédispositions en techniques de rapportage et de capitalisation d’expériences
- Flexible, ouvert au travail en équipe avec un sens élevé de l’anticipation
- Permis de conduire valide (moto et/ou véhicule) et disponibilité pour des déplacements fréquents en zone rurale
- Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Outlook, Word, Excel, Powerpoint…
- Fortes prédispositions à travailler sous pression en autonomie, à respecter les consignes, et à honorer les délais programmatiques contraignants
Essentiel
- Autonomie : bonne capacité de travailler avec peu de supervision et capacité d’initier des actions, proposer des solutions pertinentes et prendre des décisions ;
- Capacité à travailler en équipe avec des personnes de profil différent, et sous pression ;
- Orienté vers les résultats : grande motivation et engagement pour traduire en résultats concrets les objectifs de la mission
- Personne reconnue pour son intégrité, son honnêteté, sa confidentialité
Informations complémentaires
Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à exécuter d’autres tâches compatibles avec ses compétences et son expérience.
Save the Children applique des politiques strictes en matière d’égalité des chances, de sauvegarde, de santé et de sécurité , et adopte une tolérance zéro envers toute forme d’abus ou de fraude.
L’ORGANISATION
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin des meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons à plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants.
Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées.
COMMENT POSTULER
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation, en y mentionnant votre prétention salariale pour ce poste via le lien ci-dessus :
