The Nature Conservancy est une organisation environnementale mondiale à but non lucratif qui œuvre pour créer un monde où les êtres humains et la nature peuvent prospérer.

Fondée aux États-Unis en 1951 grâce à un mouvement citoyen, The Nature Conservancy (TNC) est devenue l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus influentes au monde. Forte de plus d’un million de membres et grâce à l’engagement de ses équipes diversifiées et de plus de 400 scientifiques, elle œuvre pour la conservation dans 79 pays et territoires : 37 par son action directe et 42 par l’intermédiaire de partenaires.

Poste : Spécialiste principal des subventions – Afrique

Pays : Kenya

Description du poste

Le/La spécialiste principal(e) des subventions fournit des services hautement spécialisés en matière d’administration des subventions publiques et de services financiers/comptables à la région Afrique de TNC. Il/Elle épaule le/la gestionnaire des subventions dans la supervision d’une équipe et le suivi des programmes de TNC. Le Réseau de services aux subventions (GSN) au sein de l’organisation fournit des conseils et un soutien administratif pour l’attribution de fonds à l’organisation par les agences gouvernementales fédérales, étatiques et locales des États-Unis, les agences multilatérales et d’autres gouvernements nationaux et locaux. Le GSN gère également les subventions accordées par l’organisation à d’autres entités, notamment celles financées par une agence gouvernementale, une organisation multilatérale, une autre organisation à but non lucratif, une fondation privée ou un donateur privé.

Nous vous recherchons :

Le/La spécialiste principal(e) des subventions possède une expertise pointue en gestion des subventions et en services financiers. Il/Elle administre et tient à jour la documentation relative aux subventions publiques et réalise les opérations financières conformément aux politiques et procédures de TNC, aux règles et réglementations en vigueur, ainsi qu’aux meilleures pratiques de gestion financière et organisationnelle . Le/La spécialiste principal(e) des subventions apporte son soutien à l’ensemble du personnel dans son domaine de spécialisation. Il/Elle répond aux questions et résout les problèmes complexes des employés et de la direction en s’appuyant sur une connaissance approfondie du sujet. Le/La spécialiste principal(e) des subventions partage ses connaissances avec les autres membres du Réseau des services de subventions (RSS), soutient et participe aux activités du RSS et supervise le personnel du RSS.

Le/La responsable principal(e) des subventions supervise et gère une équipe de spécialistes et/ou d’assistant(e)s en subventions au sein de sa zone géographique. Il/Elle peut être amené(e) à suivre les tendances de financement de l’équipe et à collaborer avec le/la responsable des subventions concernant la répartition de la charge de travail et le recrutement. Il/Elle communique avec le/la responsable des subventions pour faire rapport, discuter et résoudre les problèmes, et identifier et mettre en œuvre des projets. Il/Elle peut collaborer avec d’autres responsables principaux(ales) des subventions. Le lieu de travail est flexible, avec une forte préférence pour le Kenya, la Tanzanie ou un bureau établi de The Nature Conservancy dans la région Afrique de TNC.

Ce que vous apporterez :

• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe et au moins 5 ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.
• Au moins 3 ans d’expérience en comptabilité des prix publics, en gestion financière, en conformité et en analyse financière.
• Connaissance des principes, pratiques et réglementations comptables, ainsi que des principes comptables généralement acceptés (PCGA).
• Expérience de l’utilisation des systèmes comptables et de reporting financier.
• Expérience des directives uniformes fédérales américaines, des réglementations étatiques et locales et des clauses contractuelles standard.
• Expérience des réglementations des bailleurs de fonds multilatéraux et internationaux, notamment IKI, le gouvernement britannique, le GCF, le GEF, le PNUD, le BAF ou des mécanismes de financement similaires.
• Expérience en matière de recrutement, de supervision, de développement et de gestion du personnel.
•  Une certification professionnelle telle que CPA ou CIA est préférable (ou requise, le cas échéant).
• Maîtrise de l’anglais écrit et parlé.

Qualifications souhaitées :

• Compétences multilingues et/ou expérience de travail dans des environnements multiculturels.
• Expertise avancée en Microsoft Excel et capacité démontrée à analyser et gérer des données financières complexes.
• Connaissance approfondie des PCGR et/ou d’autres cadres comptables et réglementaires applicables.
• Expérience avérée dans l’interprétation d’exigences réglementaires complexes et leur application à des situations commerciales concrètes.
• Expérience en matière de surveillance et de garantie de la conformité aux politiques organisationnelles, aux lois et réglementations applicables, ainsi qu’aux meilleures pratiques en matière de finance, de comptabilité et de gestion.
• Expérience en matière d’évaluation de la pertinence et de l’efficacité des contrôles internes et de recommandation d’améliorations des processus afin d’accroître l’efficacité et la conformité.
• Capacité avérée à interpréter les directives, à analyser des informations complexes et à adapter les processus et les procédures selon les besoins.
• Capacité à identifier, analyser et résoudre de manière autonome des problèmes complexes d’ordre financier, de conformité ou opérationnel.
• Expérience en tant que ressource technique et en matière de conseils aux collègues et aux parties prenantes sur les questions comptables, financières et de conformité.
• Une certification professionnelle telle que CPA ou CIA est préférable.

Qui sommes-nous ?

La mission de The Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu’organisation scientifique, nous créons des solutions innovantes et concrètes aux défis les plus complexes de notre monde afin de bâtir un monde où l’humanité et la nature prospèrent. Nous sommes fidèles à notre mission et guidés par nos valeurs, notamment le respect de tous les êtres humains, les communautés et les cultures. Que ce soit pour le développement de carrière, la flexibilité des horaires ou une mission enrichissante, il existe de nombreuses raisons d’aimer travailler chez TNC. Envie d’en savoir plus sur TNC ? Consultez notre…Playlist TNC Talent sur YouTube   pour écouter les témoignages du personnel ou visitez  Glassdoor.

Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif où tous nos collaborateurs, partout dans le monde, se sentent pleinement intégrés et où leur contribution unique à notre mission est valorisée. Au-delà des exigences mentionnées dans nos offres d’emploi, nous sommes conscients que chaque personne possède des talents et des expériences hors du cadre professionnel et nous prenons en compte le parcours unique de chaque candidat. N’hésitez pas à postuler ! Nous serions ravis de recevoir votre candidature. Comme le dit si bien TNC : « Vous nous rejoignez pour notre mission, vous restez pour nos collaborateurs. »

Ce que nous apportons :

Depuis 1951, TNC œuvre pour des causes qui ont du sens. Grâce à la mobilisation citoyenne, nous sommes passés d’une petite association à but non lucratif à l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus influentes au monde. Forts de plus d’un million de membres, de plus de 400 scientifiques et de l’engagement de nos équipes et partenaires, nous contribuons à la conservation de l’environnement partout dans le monde ! 

TNC propose des avantages sociaux compétitifs et complets, adaptés aux spécificités de chaque pays où nous intervenons. Ces avantages peuvent inclure une assurance maladie, une retraite complémentaire, un congé parental, des congés payés, une assurance vie et une assurance invalidité, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et d’autres prestations de bien-être. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, cliquez ici.

Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail flexible qui favorise la santé et le bien-être de nos employés.

Notre processus de recrutement comprend des entretiens continus afin de traiter les candidatures dans les meilleurs délais. Cela signifie que nous examinons les candidatures par ordre de réception. Dès qu’un vivier de candidats qualifiés est constitué, l’offre d’emploi est retirée. Ce délai peut varier en fonction de l’intérêt manifesté pour le poste ; nous encourageons donc vivement les candidats à postuler au plus vite.

Les employés doivent soumettre leur candidature en se connectant à Workday et en postulant via le portail Emplois.

The Nature Conservancy est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Notre engagement en faveur de l’égalité des chances en matière d’emploi repose sur la reconnaissance que notre mission de conservation est mieux servie par le leadership et les contributions de personnes de tous horizons, croyances et cultures. Le recrutement et l’accompagnement du personnel afin de créer une organisation inclusive sont une priorité, et nous encourageons les candidatures de personnes de toutes cultures, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales ou régionales, âges, handicaps, orientations sexuelles, identités de genre, statuts militaires, anciens combattants protégés ou tout autre statut protégé par la loi.

Le candidat retenu devra satisfaire aux exigences du processus de vérification des antécédents de The Nature Conservancy.

TNC s’engage à offrir des aménagements aux personnes qualifiées en situation de handicap et aux anciens combattants handicapés lors du processus de candidature. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez nous contacter.[email protected] avec « Demande d’hébergement » en objet.

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