Côte d’Ivoire Terminal recrute à nouveau du personnel (13 avril 2026)

Côte d'Ivoire Terminal, filiale d'AGL recrute des stagiaires 22 juillet 2026

Certifié Green Terminal, Côte d’Ivoire Terminal est un acteur de référence dans la manutention conteneurisée en Côte d’Ivoire et dans la sous-région.
Nous sommes fort d’un modèle économique innovant axé sur un code éthique solide, assurant équité et transparence pour tous.

En plus d’offrir à nos équipes un apprentissage à nos métiers, des challenges professionnels, des opportunités de carrières stimulantes, nous sommes fortement engagés dans la féminisation de nos postes.

Notre culture est bâtie autour des valeurs fondatrices que sont :
– l’humilité ;
– la Passion d’entreprendre ;
– l’agilité et l’excellence ;
– ainsi que la Solidarité

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons de nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous si vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante.

Description du poste

 Fonction 

TECHNIQUE DE DIRECTION PORTS & TERMINAUX
CHEF D’ÉQUIPE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F)

 Type de contrat

CDD

 Localisation du poste

Afrique, Côte d’Ivoire, ABIDJAN

 Temps de travail 

Temps complet

Description de la mission 

Le/la Chef d’Équipe Maintenance Préventive est responsable de l’organisation, de la supervision et du contrôle des travaux de maintenance préventive sur l’ensemble du matériel roulant, en veillant à impacter le moins possible les activités d’exploitation.

Activités et responsabilités :

🔹 Encadrement et supervision des équipes :

– Encadrer, coordonner et motiver les techniciens et mécaniciens de maintenance préventive ;
– Répartir les tâches selon les compétences et les priorités ;
– Contrôler la qualité des travaux réalisés et le respect des procédures et standards de sécurité.

🔹 Planification de la maintenance préventive :

– Suivre et appliquer les plans de maintenance préventive conformément aux recommandations des fabricants et aux besoins du terminal ;
– Garantir le respect des délais et minimiser les interruptions des opérations ;
– Superviser les interventions régulières (contrôles de sécurité, vidanges, contrôles mécaniques, électriques et hydrauliques).

🔹 Suivi des équipements et gestion des pannes :

– Assurer un suivi rigoureux de l’état des équipements roulants ;
– Identifier les risques de pannes majeures et proposer des actions préventives ;
– Collaborer avec l’exploitation et les équipes curatives pour assurer une disponibilité optimale du matériel.

🔹 Amélioration continue et optimisation :

– Analyser les performances des équipements ;
– Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration visant à prolonger la durée de vie des équipements et à réduire les coûts de maintenance.

🔹 Suivi administratif et reporting

– Assurer la traçabilité des interventions et la mise à jour des historiques de maintenance (GMAO) ;
– Élaborer des rapports réguliers sur les activités, les coûts et les indicateurs de fiabilité ;
– Alerter la hiérarchie sur les besoins d’investissements ou les dysfonctionnements récurrents.

🔹 QHSSE :

– Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement ;
– Participer à la sensibilisation des équipes et à l’amélioration continue des pratiques QHSSE.

Profil 

Formation :

– Bac +2 minimum en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou génie mécanique ;
– Certification GMAO appréciée.

Expérience :

Minimum 4 ans d’expérience en maintenance préventive et corrective de matériel roulant.

Compétences techniques :

– Maîtrise des opérations de maintenance préventive du matériel roulant portuaire ;
– Diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques ;
– Maîtrise d’une GMAO (MAXIMO ou équivalent) ;
– Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
– Anglais technique apprécié.

Qualités personnelles :

– Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques ;
– Sens de l’organisation et des priorités ;
– Réactivité, esprit d’analyse et prise de décision rapide ;
– Rigueur, autonomie et force de proposition.

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