Plus de 10 postes vacants à la SOPAMIB 24 octobre 2026

SOPAMIB Perkoa SA recrute plusieurs profils au Burkina Faso.

SOPAMIB Perkoa SA, société exploitant la mine de zinc de Perkoa, située dans la province du Sanguié, recrute plusieurs profils dans le cadre du renforcement de ses équipes et de la relance de ses activités.

Date de publication : 21 octobre 2026

Lieu de travail : Site minier de Perkoa, province du Sanguié, Burkina Faso

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Prise de poste : Immédiate

Postes à pourvoir

• 4 électriciens en mine souterraine (H/F)
• 1 ingénieur de conformité et qualité environnementale (H/F)
• 1 géotechnicien junior en mine souterraine (H/F)
• 1 assistant géotechnicien en mine souterraine (H/F)
• 4 soudeurs (H/F)
• 1 électricien froid et climatisation automobile (H/F)
• 1 électricien instrumentiste (H/F)

1. Électriciens en mine souterraine (4 postes)

Missions :

• Installer et exploiter les installations électriques de la mine souterraine et assurer leur maintenance préventive et corrective en basse et haute tension (BT/HT).
• Réaliser les consignations et déconsignations électriques conformément aux procédures de sécurité.
• Assurer la maintenance électrique des machines de foration, notamment les Jumbo, Solo et Diamond Drill Rig.
• Installer les systèmes Teleremote AGS ou RCT, les ventilateurs et les équipements de communication.
• Assurer la maintenance des pompes submersibles MINETUFF de 8 à 90 kW.

Profil requis :

• BAC+2 en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance industrielle.
• Au moins 3 ans d’expérience en mine souterraine.
• Maîtrise des réseaux électriques HT/BT souterrains.
• Aptitude aux travaux en hauteur en mine souterraine.
• Aptitude physique au travail en mine souterraine, proactivité et rigueur.

2. Ingénieur de conformité et qualité environnementale (1 poste)

Missions :

• Mettre en œuvre le système de management environnemental selon la norme ISO 14001.
• Assurer la veille réglementaire environnementale conformément à la législation nationale et aux standards de bonnes pratiques, notamment ceux de l’IFC et des PTF.
• Réaliser des audits de conformité environnementale et suivre les actions correctives.
• Planifier et suivre les aspects environnementaux significatifs : déchets, énergie et émissions.
• Effectuer des campagnes d’échantillonnage de l’eau, du sol et de la végétation, puis interpréter les données recueillies.
• Mesurer périodiquement les émissions sonores, les poussières et les vibrations.
• Participer à l’élaboration des plans, permis et procédures opérationnelles environnementales.
• Analyser les risques environnementaux, enquêter sur les incidents et proposer des solutions durables.
• Produire les rapports de surveillance et de conformité environnementale et tenir à jour la base de données correspondante.

Profil requis :

• Diplôme d’ingénieur, Master II ou équivalent en sciences de l’environnement ou domaine connexe.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’environnement, idéalement dans le secteur minier.
• Maîtrise de la norme ISO 14001, des principes d’audit ISO 45001 et du reporting ESG.
• Bonne connaissance du bilan carbone, du GHG Protocol, du cycle de vie des projets et de l’économie circulaire.
• Connaissance des logiciels de modélisation des impacts environnementaux et des outils de cartographie.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et des outils d’analyse des données environnementales.
• Bonnes capacités d’analyse, de rédaction technique et de travail en équipe.
• Maîtrise du français et bon niveau d’anglais technique.

3. Géotechnicien junior en mine souterraine (1 poste)

Missions :

• Réaliser des inspections géotechniques des ouvrages souterrains et évaluer l’état du massif rocheux, des excavations et des systèmes de soutènement.
• Effectuer le logging géotechnique et caractériser le massif rocheux, notamment les structures, les discontinuités, les lithologies et les conditions géotechniques.
• Suivre les strates et les conditions géologiques dans les excavations afin d’identifier les changements susceptibles d’affecter leur stabilité.
• Contrôler les procédures de remblayage en roche cimentée (CRF – Cemented Rock Fill).
• Collecter, traiter, analyser et mettre à jour les données géotechniques.
• Participer à la conception et à l’actualisation des plans de réhabilitation et de stabilisation des ouvrages souterrains.
• Préparer des rapports géotechniques et des comptes rendus d’inspection.
• Apporter un appui technique au géotechnicien senior.

Profil requis :

• Master ou diplôme équivalent en génie géotechnique, génie minier, géologie, mécanique des roches ou domaine connexe.
• Au moins 6 mois d’expérience professionnelle en géotechnique, idéalement en milieu minier souterrain.
• Une première expérience en logging géotechnique, cartographie structurale, classification du massif rocheux et suivi du soutènement constitue un atout.
• Bonne connaissance de l’environnement minier souterrain et de ses risques.
• Rigueur, autonomie, proactivité et bonnes capacités d’analyse.
• Aptitude au travail de terrain en milieu souterrain, dans le respect des procédures HSE.
• Capacité à rédiger des rapports techniques clairs et structurés.

4. Assistant géotechnicien en mine souterraine (1 poste)

Missions :

• Réaliser des inspections régulières des ouvrages souterrains et évaluer l’état du soutènement et du massif rocheux.
• Identifier et signaler rapidement les anomalies, instabilités et risques géotechniques.
• Assurer le suivi des travaux de soutènement et de remblayage en roche cimentée (CRF).
• Contrôler les stocks de matériaux et d’équipements de soutènement et de remblayage, et signaler les besoins de réapprovisionnement.
• Collecter, enregistrer et mettre à jour les données géotechniques.
• Appuyer le géotechnicien senior et le géotechnicien junior dans les activités de suivi et de contrôle.
• Transmettre les observations et résultats des essais aux responsables concernés.
• Respecter strictement les procédures et règles de sécurité applicables en mine souterraine.

Profil requis :

• Baccalauréat ou 5 ans d’expérience à un poste similaire.
• Maîtrise ou connaissance pratique des méthodes et essais géotechniques, notamment le CRF, le Point Load, le Pull Test et le RQD.
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
• Bonne compréhension des risques et procédures de sécurité en mine souterraine.
• Dynamisme, rigueur, proactivité et esprit d’initiative.
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à travailler sous supervision et à rendre compte régulièrement des activités de terrain.

5. Soudeurs (4 postes)

Missions :

• Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
• Découper, enlever, démolir et assembler des pièces et structures métalliques selon les procédés de soudage définis.
• Réaliser des gabarits et des prototypes.
• Contrôler les pièces fabriquées et assurer leurs finitions.
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe pour optimiser les modifications et améliorer l’efficacité opérationnelle des infrastructures.

Profil requis :

• BEP/BQP en structures métalliques ou diplôme équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience en soudure.
• Maîtrise des techniques et outils de soudage.
• Bonne vision géométrique et spatiale.
• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

6. Électricien froid et climatisation automobile (1 poste)

Missions :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les systèmes de climatisation et de réfrigération des véhicules légers, engins et équipements roulants.
• Rechercher les fuites, récupérer les fluides frigorigènes, effectuer le tirage au vide et recharger les systèmes conformément aux normes de sécurité et environnementales.
• Contrôler, remplacer et régler les composants des systèmes de climatisation.
• Diagnostiquer et réparer les circuits électriques associés : alimentation, capteurs, relais et fusibles.
• Renseigner les bons de travail et les documents d’intervention.
• Signaler les besoins en pièces et participer à la maintenance préventive du garage.
• Respecter les procédures de santé, de sécurité et d’environnement.

Profil requis :

• CAP/BQP/BEP en électricité automobile, froid et climatisation ou diplôme équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience en climatisation automobile ou d’engins.
• Bonne maîtrise des circuits frigorifiques et électriques des véhicules et engins.
• Une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes constitue un atout.
• Permis de conduire valide.
• Maîtrise du Pack Office.
• Esprit analytique, méthode et proactivité.

7. Électricien instrumentiste (1 poste)

Missions :

• Installer, câbler, configurer et mettre en service les instruments de mesure et de régulation : capteurs de niveau, débit, pression et température, analyseurs et vannes de régulation.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et d’instrumentation de l’usine et de la mine.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer l’étalonnage et le réglage périodiques des instruments.
• Intervenir sur les automates programmables industriels (PLC), les variateurs de vitesse, les boucles de régulation et les systèmes de supervision SCADA.
• Réaliser les consignations et déconsignations électriques selon les procédures de sécurité.
• Renseigner la GMAO, les bons de travail et les rapports d’intervention.
• Proposer des actions d’amélioration de la fiabilité des équipements.

Profil requis :

• BAC+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, instrumentation, électronique ou automatisme industriel.
• Au moins 3 ans d’expérience en électricité et instrumentation, de préférence en milieu minier ou industriel.
• Bonne maîtrise des capteurs, de la régulation, des automates PLC et des schémas électriques.
• Habilitation électrique et connaissance des procédures HSE.
• Une expérience en mine souterraine constitue un atout.
• Maîtrise du Pack Office et de la GMAO.
• Rigueur, méthode, autonomie et esprit d’équipe.

Composition du dossier de candidature

Le dossier doit comprendre :

• Une demande adressée au Directeur des ressources humaines.
• Un curriculum vitae détaillé et actualisé.
• Les copies des diplômes et attestations de formation.
• Les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle.
• Une copie de la CNIB ou de toute autre pièce d’identité valide.

Modalités de candidature

Les candidats doivent envoyer l’ensemble des pièces scannées dans un seul fichier PDF à l’adresse suivante :

E-mail : [email protected]

L’objet du courriel doit préciser le titre du poste, tel qu’indiqué dans l’annonce, suivi du nom et du ou des prénoms du candidat.

Date limite de candidature : mardi 27 octobre 2026 à 17 h.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.

Contact : 25 37 59 44

Adresse postale : SOPAMIB – Perkoa SA, Direction des ressources humaines, 01 BP 1334 Ouagadougou, Burkina Faso.

Avis aux candidats : ne payez, sous aucun prétexte, de sommes d’argent à des personnes utilisant le nom de SOPAMIB Perkoa SA dans le cadre du recrutement. Les candidatures féminines sont encouragées.

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Source : page officielle Facebook SOPAMIB