Chez Ericsson, vous aurez une opportunité exceptionnelle. L’opportunité d’utiliser vos compétences et votre imagination pour repousser les limites du possible. Construire des solutions inédites à certains des problèmes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au défi, mais vous ne serez pas seul. Vous rejoindrez une équipe d’innovateurs diversifiés, tous déterminés à aller au-delà du statu quo pour créer l’avenir.
Ce que vous ferez :
- Soutien à la co-direction de l’organisation Ericsson au Nigéria
- Développer le leadership intellectuel et les relations d’Ericsson au Nigéria
- Engager l’ensemble de l’organisation Ericsson dans le développement et l’exécution d’une stratégie de grands comptes
- Piloter et renforcer la relation entre le client et Ericsson
- Générez des ventes rentables et développez de nouveaux flux de ventes grâce à un développement commercial proactif et à une gestion de compte solide
- Assurer la qualité et la rentabilité dans la réalisation des projets
- Diriger et développer une équipe de vente exceptionnelle
- Diriger et orchestrer les équipes Ericsson pour la meilleure expérience client, des informations commerciales et la réalisation de propositions de valeur
- Orchestrer le travail d’équipe collaboratif au sein d’Ericsson (unité client mondiale, secteurs d’activité, zones de marché, unités locales)
Les compétences que vous apportez :
- Éducation : Maîtrise en administration des affaires, maîtrise en sciences ou diplôme similaire
- Plus de 7 ans d’expérience en gestion de comptes de vente, développement commercial et négociations au sein de l’industrie mobile
- 5+ années dans un poste de direction
- Expérience antérieure dans les domaines techniques mobiles (RAN, BSS et Mobile Money)
- Interactions commerciales avec les clients, avec une compréhension approfondie de leur activité, de leurs opérations et de leurs objectifs
- Expérience et sensibilisation culturelle en Afrique
- Leadership influent, compétences en gestion des personnes et du changement
- Excellentes capacités de résolution de problèmes et de pensée critique
- Capacité à favoriser le travail d’équipe et la collaboration.
- Sens des affaires et pensée innovante et créative
- Excellentes compétences en matière de présentation et de communication
- Forte intégrité personnelle et normes éthiques élevées
- Capacité à gérer les comportements inappropriés et les problèmes de conformité.
- Excellentes compétences sociales et interpersonnelles
- Réactivité et orientation résultats
- Persévérance, ouverture d’esprit et passion de gagner.
