L’UNFPA est l’agence chef de file des Nations Unies pour bâtir un monde où chaque grossesse est désirée, chaque accouchement est sans danger et le potentiel de chaque jeune est pleinement réalisé. Le Plan stratégique de l’UNFPA pour 2026-2029 définit la réponse de l’organisation à un contexte mondial complexe et trace la voie de la résilience et du renouveau. Il vise à accélérer la mise en œuvre du Programme d’action de la Conférence internationale sur la population et le développement (CIPD) et la réalisation des Objectifs de développement durable d’ici à 2030. Ce mandat se traduit par quatre objectifs interdépendants : répondre aux besoins non satisfaits en matière de planification familiale ; mettre fin aux décès maternels évitables ; éliminer les violences sexistes et les pratiques néfastes ; et s’adapter aux changements démographiques grâce à des politiques fondées sur des données probantes et respectueuses des droits humains.
Lieu : Nairobi, Kenya (à distance)
Unité de recrutement : Direction de la planification stratégique, Division des programmes
Temps plein/Temps partiel : Temps plein
Durée : Septembre 2026, pour une période initiale de trois mois, avec possibilité de prolongation.
À propos du poste
Sous la supervision générale du conseiller en prospective et résultats de développement et en étroite collaboration avec l’analyste en prospective, le stagiaire appuiera l’institutionnalisation des initiatives et interventions prospectives à venir au sein de l’UNFPA.
La prospective stratégique est une priorité institutionnelle inscrite dans le Plan stratégique 2026-2029 de l’UNFPA, reflétant l’engagement de l’organisation à renforcer la gouvernance anticipative, la programmation adaptative et la prise de décision à long terme dans un environnement mondial de plus en plus complexe et incertain.
Le siège de l’UNFPA appuie un nombre croissant de bureaux de pays et d’équipes de pays des Nations Unies (UNCT) dans la réalisation d’analyses prospectives et d’autres exercices de prospective stratégique afin d’éclairer la conception des programmes de pays, la planification stratégique, l’élaboration des politiques et la transformation organisationnelle. La demande croissante d’appui technique, de produits analytiques, de renforcement des capacités et de gestion des connaissances a engendré un besoin de soutien supplémentaire pour faire progresser et étendre ces travaux à l’ensemble de l’organisation. Ces travaux s’appuient sur des outils d’intelligence artificielle pour la veille stratégique, la classification et le regroupement des signaux, développés en interne et appliqués sous contrôle humain à chaque étape de l’analyse.
Dans ce contexte, le/la stagiaire contribuera à la mise en œuvre du programme de prospective institutionnelle de l’UNFPA en appuyant l’analyse des tendances futures, l’intégration de la prospective dans les processus d’élaboration des programmes de pays, les initiatives de prospective des équipes de pays des Nations Unies, la gestion des connaissances en matière de prospective et le développement d’outils pratiques, de guides et de ressources pédagogiques. Il/Elle apportera également son soutien à la recherche, à la veille stratégique, à l’analyse des tendances, à la mobilisation des parties prenantes et à la documentation des pratiques émergentes afin de renforcer les capacités institutionnelles de prospective au sein de l’UNFPA.
Ce stage offre une occasion unique d’acquérir une expérience pratique en matière de prospective stratégique au sein d’une organisation internationale de développement, en étroite collaboration avec le siège, les bureaux régionaux, les bureaux de pays et les partenaires des Nations Unies. Le/la stagiaire sera initié(e) à des méthodologies innovantes de gouvernance anticipative, d’analyse de scénarios, d’analyse systémique et de planification adaptative, en appui à la mise en œuvre du Plan stratégique 2026-2029 de l’UNFPA.
Tâches et responsabilités
Le/la stagiaire appuiera la mise en œuvre du programme de prospective stratégique institutionnel de l’UNFPA en assumant les responsabilités suivantes :
– Contribuer à la conception et à la mise en œuvre d’exercices d’analyse des tendances futures (ATF) pour certains bureaux de pays de l’UNFPA afin d’éclairer les documents de programme de pays (DPP), la planification stratégique et la programmation adaptative.
– Contribuer à la conception, à la coordination et à l’animation d’exercices de prospective stratégique menés par l’équipe de pays des Nations Unies (ECNU) sous l’égide de l’UNFPA, en collaboration avec les bureaux des coordonnateurs résidents, les agences des Nations Unies et d’autres partenaires au développement.
– Contribuer à la mise en œuvre et à l’animation de programmes de formation à la prospective stratégique pour le siège de l’UNFPA, les bureaux régionaux et les bureaux de pays, notamment par la préparation du matériel de formation, des exercices et des ressources pour les participants.
– Participer à la planification et à l’animation de webinaires, d’ateliers, de communautés de pratique et d’autres événements de partage des connaissances à l’échelle mondiale afin de renforcer les capacités de prospective au sein de l’organisation.
– Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue des orientations, du matériel pédagogique, des outils, des modules de formation et des produits de connaissances en matière de prospective afin de faciliter l’institutionnalisation de la prospective au sein de l’UNFPA.
– Contribuer à la gestion des connaissances en documentant les enseignements tirés, les études de cas, les bonnes pratiques et les résultats analytiques des initiatives de prospective afin de favoriser l’apprentissage organisationnel et la collaboration internationale.
– Appuyer l’application et le développement continu des outils de prospective assistés par l’IA, ainsi que l’élaboration de critères d’évaluation et de cas de test, et documenter la performance des outils pour orienter leur amélioration continue.
Qualifications et expérience
– Licence ou Master (en dernière année ou diplômé(e) depuis moins de 12 mois) en prospective, développement international, politiques publiques, sciences politiques, économie, sociologie, démographie, études du développement, science des données, relations internationales ou toute autre discipline pertinente.
– Intérêt marqué pour la prospective stratégique, la réflexion sur l’avenir, la planification de scénarios, la pensée systémique ou la planification stratégique.
– Excellentes compétences en recherche, en analyse et en rédaction.
– Expérience en matière de revues de littérature et de synthèse d’informations complexes.
– La connaissance des méthodes de recherche qualitative et de l’analyse des données est un atout.
– Excellentes aptitudes à la communication et à la présentation.
– Maîtrise de l’anglais requise ; la connaissance d’une autre langue officielle de l’ONU est un plus.
– Sens de l’organisation et souci du détail.
– Capacité à travailler de façon autonome et en équipe au sein d’équipes multiculturelles et multidisciplinaires.
– Maîtrise des applications Microsoft Office ; la connaissance des outils d’IA et des outils de visualisation ou de collaboration est un avantage.
Éléments d’apprentissage
À l’issue du stage, le/la stagiaire aura acquis :
une meilleure compréhension du travail de l’UNFPA et de la mise en œuvre du Plan stratégique (2026-2029) ;
une expérience pratique de l’application des méthodologies de prospective stratégique au sein d’une organisation internationale de développement ;
une connaissance approfondie de la veille stratégique, de l’analyse des tendances, de l’identification des signaux faibles, de l’élaboration de scénarios et des méthodologies prospectives ;
une meilleure compréhension des changements démographiques et de leurs implications pour le développement durable ;
une expérience de l’appui aux exercices de prospective et aux processus de planification stratégique des équipes de pays des Nations Unies ;
une meilleure connaissance de l’intégration de la prospective dans la conception des programmes de pays et la gestion adaptative ;
des compétences renforcées en matière de recherche, d’analyse, d’animation et de communication ;
une expérience de travail au sein d’une équipe multiculturelle et multidisciplinaire, au siège, dans les bureaux régionaux et de pays ;
une meilleure compréhension de l’innovation, de la gouvernance anticipative et de l’apprentissage organisationnel au sein du système des Nations Unies ;
une expérience pratique de l’application et de l’évaluation de méthodes de prospective assistées par l’IA, notamment la conception de scénarios, la classification des signaux et la vérification par intervention humaine.
Aspects financiers
Les stagiaires ne perçoivent ni salaire ni aucune autre forme de rémunération de l’UNFPA. Les frais liés à la participation au programme de stage sont à la charge soit de l’établissement d’origine, soit du stagiaire. L’UNFPA verse une allocation pour couvrir les dépenses quotidiennes de base lorsque le stagiaire ne bénéficie d’aucun soutien financier d’un autre établissement ou programme de bourse. Le montant de cette allocation varie selon le lieu d’affectation et les modalités du stage.
Les stagiaires doivent être couverts par une assurance maladie valide pour toute la durée du stage. Une attestation d’assurance doit être fournie avant le début du stage. L’UNFPA ne prend pas en charge l’assurance maladie des stagiaires.
Comment postuler :
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation en un seul fichier PDF à [email protected] avec pour objet : « Candidature au stage de prospective ».
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Compte tenu du nombre élevé de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.