Relève de : Chef des opérations d’urgence dans l’ensemble et entre les déploiements, et Directeur de pays/Directeur de programme pendant le déploiement
Subordonnés directs : Personnel de programme concerné dans le pays
Lieu de travail : Les membres de l’équipe d’urgence de Concern seront déployés dans divers programmes de pays concernés pour des périodes allant de six semaines à six mois. Lorsqu’ils ne sont pas déployés, les membres de l’équipe travaillent à domicile.
Fourchette de rémunération : 5e année (49 905 € – 58 711 €)
Contrat: Contrat à durée déterminée à temps plein de 2 ans
- Position non accompagnée
- 8 semaines de congé annuel passant à 10 semaines après la fin de la première année complète et R+R le cas échéant
- Jusqu’à 3 semaines de travail à domicile
- Tous les membres de l’équipe Surge doivent être disponibles pour voyager à l’étranger dans les 24 heures suivant la demande de déploiement
Objet du poste : Répondre rapidement et avec souplesse aux nouvelles situations d’urgence et fournir des conseils techniques et un soutien aux programmes de nutrition et aux interventions d’urgence de Concern. En tant que membre de l’équipe Surge, l’EPM – Nutrition devra, une fois déployé, développer et gérer les programmes de nutrition de Concern conformément au cadre politique de l’organisation et aux stratégies et programmes du programme de pays.
Combler les lacunes appropriées dans les programmes non urgents et les situations d’urgence chronique existantes. Cela peut impliquer des déploiements dans un conseil spécialisé ainsi qu’une capacité de gestion de programme
Principales responsabilités :
Intervention d’urgence :
- Participer aux évaluations d’urgence
- Gérer les composantes santé et/ou nutrition des interventions d’urgence
Programmes:
- Veiller à ce que les normes de qualité de nos interventions nutritionnelles soient conformes aux bonnes pratiques internationales et adaptées au contexte opérationnel.
- Fournir des conseils techniques et un soutien à toutes les équipes de programme dans la planification et la budgétisation des activités de nutrition.
- Explorer et promouvoir des approches innovantes pour répondre aux besoins nutritionnels de nos réponses au programme.
- Assurer un leadership stratégique aux équipes de nutrition, faire progresser les bonnes pratiques et veiller à ce que toutes les composantes du programme soient livrées comme prévu
- Utiliser efficacement les commentaires réguliers sur le suivi et l’évaluation pour ajuster la programmation et assurer la pertinence
- Effectuer des examens sur le terrain du travail en nutrition sur demande
- Contribuer à une culture de communication pour assurer des liens solides avec d’autres gestionnaires de programme et départements afin de renforcer une approche de programme forte
- S’engager activement et contribuer à l’apprentissage continu de Concern World wide en matière de nutrition
Représentation et réseautage :
- Développer et gérer des relations avec des groupes de nutrition ou d’autres réseaux à l’échelle mondiale qui peuvent fournir un soutien technique aux programmes de nutrition de Concern.
- Représenter Concern dans divers consortiums de nutrition, forums, clusters, groupes de travail et conférences, le cas échéant.
Assurer la cohérence avec les politiques, stratégies, etc. de Concern :
- Veiller à ce que les programmes de nutrition soient conçus de manière à réduire les risques, la vulnérabilité et les inégalités au sein de la population bénéficiaire et à ce que les questions de réduction des risques de catastrophe soient prises en compte.
- Fournir un soutien aux équipes sur le terrain dans la rédaction et / ou l’examen des propositions de financement et des rapports des donateurs.
Formation et renforcement des capacités :
- Effectuer des visites sur place comme demandé pour renforcer la capacité de performance du personnel de nutrition de Concern.
- Élaborer et/ou fournir des commentaires sur des manuels d’orientation et des documents techniques ou de politique, au besoin.
Représentation et réseautage :
- Développer et gérer des relations avec des groupes de nutrition ou d’autres réseaux à l’échelle mondiale qui peuvent fournir un soutien technique aux programmes de nutrition de Concern.
- Représenter Concern dans divers consortiums de nutrition, forums, clusters, groupes de travail et conférences, le cas échéant.
Assurer la cohérence avec les politiques, stratégies, etc. de Concern :
- Veiller à ce que les programmes de nutrition soient conçus de manière à réduire les risques, la vulnérabilité et les inégalités au sein de la population bénéficiaire et à ce que les questions de réduction des risques de catastrophe soient prises en compte.
- Fournir un soutien aux équipes sur le terrain dans la rédaction et / ou l’examen des propositions de financement et des rapports des donateurs.
Formation et renforcement des capacités :
- Effectuer des visites sur place comme demandé pour renforcer la capacité de performance du personnel de nutrition de Concern.
- Élaborer et/ou fournir des commentaires sur des manuels d’orientation et des documents techniques ou de politique, au besoin.
Fonctions de soutien:
Aider au recrutement et à la formation du personnel de terrain en nutrition, sur demande.
Compétences et expérience requises :
Essentiel:
- Professionnel de la nutrition avec une solide expérience en santé publique
- Une qualification appropriée de niveau Master est préférable: nutrition, santé publique, santé communautaire
- Minimum de trois ans d’expérience dans la gestion de programmes de nutrition dans les pays en développement/situations d’urgence, de préférence avec une ONG
- Expérience dans l’évaluation des besoins nutritionnels et l’élaboration de projets
- Familiarité avec les interventions d’alimentation d’urgence et le modèle CMAM
- Familiarité avec les directives de Sphere
- Capacité à respecter les délais et sous pression
- Excellentes compétences en communication et en présentation
Souhaitable:
- Être capable de travailler efficacement dans Français – écrit et parlé
- Connaissance des systèmes et procédures préoccupants
- Expérience de travail dans des contextes non sécurisés
La préoccupation est un employeur d’égalité des chances et accueille les candidatures de toutes les sections de la communauté.
Concern dispose d’un code de conduite organisationnel (CCoC) avec trois politiques associées; la politique de protection des participants au programme (P4), la politique de protection de l’enfance et la politique de lutte contre la traite des personnes accessibles ici. Celles-ci ont été développées pour assurer la protection maximale des participants au programme contre l’exploitation et pour clarifier les responsabilités du personnel d’Concern, des consultants, des visiteurs du programme et de l’organisation partenaire, ainsi que les normes de comportement attendues d’eux. Dans ce contexte, le personnel a la responsabilité envers l’organisation de s’efforcer et de maintenir les normes les plus élevées dans la conduite quotidienne sur son lieu de travail conformément aux valeurs fondamentales et à la mission de Concern. Tout candidat à qui un emploi est offert chez Concern Worldwide devra signer le Code de conduite du personnel de Concern et les politiques connexes en annexe à son contrat de travail. En signant le Code de conduite concern, les candidats reconnaissent avoir compris le contenu du Code de conduite Concern et des politiques associées et acceptent de se conduire conformément aux dispositions de ces politiques. De plus, Concern s’engage à protéger les adultes et les enfants vulnérables dans le cadre de son travail. Nous ferons tout notre possible pour nous assurer que seuls ceux qui sont aptes à travailler ou à faire du bénévolat avec des adultes et des enfants vulnérables soient recrutés par nous pour de tels rôles. Par la suite, le travail ou le bénévolat avec Concern fait l’objet d’une série de vérifications, y compris la vérification des antécédents criminels.
Vos données personnelles
Lors de cette demande d’emploi, vous fournirez à Concern vos données personnelles. Concern prend très au sérieux ses responsabilités à l’égard de ces données personnelles et s’engage à respecter toutes les lois pertinentes en matière de protection des données.
Concern reçoit un financement substantiel de donateurs externes chaque année. De plus en plus de donateurs introduisent des exigences selon lesquelles le financement futur est subordonné à la garantie que le nom de tout employé ou volontaire (existant ou nouveau) n’apparaisse pas sur les listes de terrorisme générées par l’Union européenne (Liste des personnes, groupes et entités auxquels s’applique le Règlement (CE n° 2580/2001), le gouvernement des États-Unis (liste de l’Office of Foreign Assets Control des ressortissants et des personnes bloquées spécialement désignés) et les Nations Unies (Liste consolidée).
Toute offre d’emploi (rémunérée ou volontaire) avec Concern Worldwide ne sera faite qu’après une vérification d’autorisation réussie effectuée sur le demandeur et ces vérifications peuvent être mises à jour périodiquement au cours de la période d’emploi.
En soumettant une demande officielle d’emploi rémunéré ou volontaire à Concern, vous acceptez que Concern effectue une vérification d’autorisation comme indiqué ci-dessus et que Concern ne procédera pas à votre recrutement si votre nom apparaît sur l’une des listes susmentionnées.
Dans certaines circonstances, les donateurs peuvent demander que les données personnelles relatives aux employés pour travailler sur les activités qu’ils financent leur soient fournies directement – afin qu’ils puissent effectuer leurs propres contrôles antiterroristes. Cela peut impliquer le transfert de certaines données personnelles de base en dehors de l’EEE. Une condition de votre contrat de travail sera que Concern soit autorisée à partager ces informations avec des donateurs institutionnels à ces fins.
Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter notre site Web ou communiquer avec la Division des ressources humaines de notre siège social.
Vous disposez de certains droits en vertu de la législation sur la protection des données. Pour plus d’informations sur la façon d’exercer ces droits, veuillez visiter www.concern.net/about/privacy
Veuillez postuler à ce poste uniquement si vous êtes satisfait du traitement proposé de vos données personnelles comme indiqué ci-dessus.