MTN recrute.
Spécialiste – Design Authority. Finance
Douala, Littoral, Cameroun
Description du poste
Chez MMC, nous sommes une organisation axée sur le but et la valeur.
Chez MMC, nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à mener une vie inspirée. Nos valeurs nous maintiennent ancrés et nous maintiennent dans la bonne direction. Le plus important, c’est qu’ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN.
En tant qu’organisation, nous considérons comme mission de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail construit sur les relations et la réalisation d’un but plus grand que nous. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !
Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre éthique de leadership et de gestion de collaborer de manière significative avec nos employés, clients et parties prenantes, avec la vision de réaliser nos objectifs communs.
Nos valeurs, appelées LIVE Y’ello, sont la pierre angulaire de notre culture.
Diriger avec soin
– On peut faire avec intégrité
Collaborer avec agilité
Servir avec respect
Acte avec inclusion
Réunions
stratégiques de gouvernance
– Participer aux réunions stratégiques, lorsque nécessaire
– Exécuter des initiatives de transformation à l’échelle de l’OpCo, lorsque le responsable
fonctionnel l’exige – Mettre en œuvre une atténuation et des contrôles adéquats, avec les directives du responsable
fonctionnel – Aider à l’évaluation des Accords de Niveau de Service (SLA) et des KPI, lorsque nécessaire
– Aider à la préparation de propositions de changements concernant les initiatives de changement, les SLA, les politiques et les procédures, lorsque nécessaire
Escalader
les problèmes qui entraîneront un impact sévère sur le temps, la portée, la productivité et les coûts ou ressources pour la fonction fonctionnelle Fonction
tactique – Exécuter les projets initiés dans la sous-fonction
spécifique – Respecter les objectifs, objectifs et budgets établis pour la sous-fonction, lorsque nécessaire
– Documenter identifier les risques, problèmes et dépendances clés et définir des actions d’atténuation, avec les conseils du responsable
fonctionnel – Préparer la documentation requise pour l’approbation des changements
tactiques Performance
– Garantir l’exécution en accord avec la stratégie
divisionnaire
Rapports – Rapport quotidien au responsable fonctionnel relatif aux progrès réalisés dans le domaine de travail et conformément aux indicateurs de mesure fixés par l’organisation
des rapports ponctuels sur des projets spécifiques, selon les besoins
Budgets – Respecter les budgets de la fonction en accord avec les objectifs
métier – Respecter les budgets des initiatives de projet en fonction des objectifs
métier Livraison
opérationnelle Le poste est responsable des résultats suivants dans les domaines de travail :
Stratégie & Analytique, Assurance
des revenus- Exécuter les politiques, procédures et directives en cascade par le responsable fonctionnel et garantir leur conformité
– Se conformer aux mécanismes de gouvernance établis, sous la supervision du responsable
fonctionnel – Évaluer l’efficacité et l’efficacité des stratégies d’assurance des revenus et proposer et proposer des suggestions d’améliorations
– Participer à des changements de processus métier qui peuvent affecter la capacité de l’OpCo à identifier, surveiller ou collecter les revenus (par exemple, de nouvelles mises en œuvre/mises à jour système, le déploiement de nouveaux produits, etc.)
– Travailler continuellement à comprendre et atténuer les pertes afin d’assurer les plus hauts niveaux de reconnaissance du chiffre d’affaires. Maintenez une compréhension approfondie des tendances du secteur en matière de pratiques d’assurance des revenus. Promouvoir l’assurance qualité pour tous les processus ayant un impact sur le chiffre d’affaires.
– Collaborer avec le marketing, les équipes produit, l’informatique et les opérations pour concevoir, développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques afin de minimiser les
fuites de revenus – Effectuer des rapprochements réguliers et des analyses des flux
de revenus – Surveiller les processus de collecte pour leur exactitude
– Concilier l’activité entre les éléments réseau et la facturation
– Créer des requêtes et des rapports pour soutenir le suivi continu des initiatives ainsi que des rapports ad hoc selon les besoins
– Développer et mettre en œuvre des
indicateurs clés de récupération – Effectuer la manipulation et l’analyse des données à l’aide d’outils tels que Business Objects, SQL et MS-Access
– Comprendre et agréger les activités d’assurance des revenus à travers l’entreprise et s’assurer qu’elles fonctionnent efficacement
– Analyser les données/rapports pour identifier les opportunités et les axes d’améliorationment
– Créer des rapports
de niveau exécutif Gestion
des contrôles primaires et secondaires – Assurer une performance
de contrôle améliorée et efficace – Surveiller les
contrôles secondaires – Gérer une vue des défaillances de contrôle par le suivi du contrôle
préventif – Gérer les
seuils de contrôle primaire et secondaire – Examiner les contrôles primaires et secondaires pour leur efficacité et leur efficacité
– Fournir une vue d’ensemble de la couverture
des commandes des unités métier – Atténuer la mise en œuvre des contrôles
Qualifications
Formation :
– Diplôme universitaire minimum de 3 ans en informatique, ingénierie, systèmes d’information, finance ou domaines
connexes – Qualifications professionnelles en assurance des revenus (GRAPA), audit (CISA) ou analyse de données Expérienceprivilégiée :
– 3 à 5 ans en assurance des revenus, analyse technique métier ou audit de systèmes dans les domaines de la Fintech, de la Banque ou des Télécommunications – Expérience éprouvée dans la conception et la mise en œuvre de systèmes
de contrôle automatisé – Vaste expérience en outils d’extraction, d’analyse et de visualisation de données (SQL, Python, Tableau, Power BI)
– Expérience démontrée dans la rédaction de spécifications techniques et la gestion de la livraison
informatique Compétences :
Compétences fonctionnelles :
– Conception
et architecture de contrôle avancées – Intégration des systèmes et analyse
du flux de données – Gestion de bases de données & Expertise
SQL – Automatisation & Maîtrise
des scripts – Spécifications
des exigences techniques – Analyse de données et Business Intelligence
Informations sur le poste
- Identification du poste 7439
- Catégorie de poste MTN Niveau 2
- Date de publication 30/09/2026, 10:13
- Postuler avant 09/10/2026, 23h55
- Niveau de licence Licence
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux Douala, Littoral, Cameroun
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