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Le groupe Barry Callebaut recrute pour ce poste (17 Mars 2023)

Par Aristide A.
Le groupe Barry Callebaut recrute poste

Chez Barry Callebaut, nous sommes en train de transformer l’industrie du cacao et du chocolat. Le groupe recrute un poste de RESPONSABLE SÛRETÉ & SÉCURITÉ En tant que premier fabricant mondial de produits de chocolat et de cacao de haute qualité, nos actions façonnent véritablement l’avenir de notre industrie.

  • Nous sommes une entreprise interentreprises, au service de l’ensemble du secteur alimentaire, de la fève de cacao au chocolat le plus fin.
  • Nous sommes une entreprise avec un objectif, nous croyons qu’il faut bien faire en faisant le bien et en réinvestissant dans les communautés que nous opérons.
  • Nous avons un engagement de longue date envers la durabilité et notre objectif est de façonner un avenir durable pour le cacao et le chocolat.
  • Nous avons notre siège social à Zurich et comptons plus de 12 000 employés passionnés travaillant dans plus de 40 pays à travers le monde.
  • Nous sommes très fiers de qui nous sommes et de ce que nous faisons. Et bien sûr,

POSTE : RESPONSABLE SÛRETÉ & SÉCURITÉ 

 

À PROPOS DU RÔLE

Le Responsable Sécurité et Sûreté est un expert en politiques et procédures de prévention des risques qui gère tout ce qui touche à la sécurité de l’entreprise. Il organise les processus, coordonne les opérations, établit les normes de sécurité afin de protéger et d’assurer la sûreté et la protection des propriétés, des biens et des personnes.
Sa responsabilité s’étend sur un périmètre large défini par la Direction Générale. Celui-ci comprend :

  • Des lieux : tous les sites d’exercice de l’activité de la société (propriété ou location)
  • Des personnes : les salariés (y compris ceux itinérants ou ponctuellement en déplacement), le personnel tiers travaillant dans les sites d’exercice de l’activité de la société, les clients, les fournisseurs, les visiteurs
  • Des événements : organisés par la société ou, plus rarement, doivent, elle participe (ex. foires)

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

  • Développer les programmes de sécurité de l’entreprise.
  • Gérer le budget du service de sécurité/sûreté.
  • Créer les plans et protocoles de sécurité/sûreté internes, adaptés aux normes locales et nationales, et gérer leur mise en
  • Vérifier les différents sites opérationnels de l’entreprise.
  • S’assurer du respect des procédures.
  • Garantir le respect, les normes de sécurité, les consignes de travail des dispositions mises en place.
  • Implémenter et déployer tous les systèmes pour prévenir les fraudes, vols at abus au patrimoine et aux biens de la société
  • Adapter et surveiller l’efficacité dans les différents sites d’exercice de l’activité :
  1. des systèmes de contrôle des accès
  2. des systèmes de vidéosurveillance
  3. des systèmes de détection des mouvements des portails d’accès
  4. des systèmes GPS et de traçabilité de la flotte véhicules et des camions des transporteurs
  5. des systèmes de pesage (pont, bascules, poids, palettes)
  • Veiller aux relations,
  • Établir et mettre en œuvre les procédures, normes et protocoles de Sécurité Sûreté.
  • Ancien le personnel sur les normes et procédures de Sécurité/Sureté
  • Faire de la prévention de risques.
  • Fournir un reporting régulier des activités de Sûreté et de Sécurité
  • En cas d’accident ou de violation, établir un diagnostic et faire des recommandations

 

À PROPOS DE VOUS :

BAC + 4/5 sécurité, surête, prévention
Expérience nécessaire : 5 ans minimum
Langues étrangères (nécessaire).
Français : lu (bon), écrit (bon), parlé (bon)
Anglais : lu (bon), écrit (bon), parlé (bon, )
Formation professionnelle continue complémentaire : formation en sûreté, environnement, secourisme, hygiène et santé.

 

SAVOIR-ÊTRE

  • Intégrité.
  • Être précis et rigoureux.
  • Être à l’écoute des autres, pouvoir communiquer en public.
  • Établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs.
  • Être un bon négociateur en situation de crise.

 

COMPÉTENCES REQUISES :   

  • Connaissance des protocoles et procédures de sécurité sûreté
  • Connaissance des techniques d’évaluation des risques
  • Connaissance des normes de référence
  • Capacité d’utiliser les technologies et instruments de sécurité
  • Compétences dans la gestion d’un budget
  • Capacité de gérer les situations d’urgence
  • Capacité de prise de décision et de leadership
  • Compétences informatiques
  • Habiletés en organisation et gestion
  • Capacités de communication
  • Fiabilité et résistance au stress.

Chez Barry Callebaut, nous nous engageons pour la diversité et l’inclusion. Unis par nos valeurs fortes, nous prospérons grâce à la diversité de qui nous sommes, d’où nous venons, de ce que nous avons vécu et de notre façon de penser. Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où les gens peuvent vraiment être eux-mêmes, développer leur plein potentiel et se sentir chez eux. #oneBC – Diversité des personnes, croissance durable.

Si vous souhaitez en savoir plus sur Barry Callebaut, veuillez trouver plus d’informations  ici.

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