Au cours des dix dernières années, DanChurchAid a intensifié ses efforts opérationnels pour renforcer les droits des femmes et protéger les sociétés les plus fragiles du monde contre les effets dévastateurs du changement climatique.
DanChurchAid se concentre sur la collaboration avec des organisations dirigées par des femmes, afin de donner une voix économique et politique aux femmes les plus pauvres du monde. Dans les domaines des droits humains et de la justice climatique, DanChurchAid mène un plaidoyer progressiste et ambitieux pour inciter les responsables politiques à prendre des décisions qui luttent contre les inégalités structurelles entre sociétés riches et pauvres, ainsi qu’entre les sexes.
Avez-vous les qualités requises pour diriger une équipe dynamique de professionnels de l’humanitaire et du déminage, œuvrant pour répondre aux besoins urgents dans l’une des régions les plus difficiles du monde ? Saisissez cette opportunité d’avoir un impact durable au Mali.
DanChurchAid (DCA) recherche un directeur pays pour le Mali.
À propos du poste :
En tant que Directeur/Directrice Pays, vous piloterez le programme établi de DCA au Mali, en définissant son orientation stratégique et en veillant à sa mise en œuvre rigoureuse et responsable. Vous encadrerez une équipe d’environ 40 personnes (nationales et internationales) et accorderez une importance primordiale au bien-être du personnel et à un environnement de travail favorable. En étroite collaboration avec les partenaires nationaux, vous piloterez un programme combinant réponse humanitaire, protection, déminage et développement de moyens de subsistance résilients.
Les principales responsabilités comprennent :
Soutenir le bien-être du personnel et créer un environnement de travail favorable.
Cultiver les relations avec les autorités nationales, les donateurs et les autres parties prenantes, notamment les coordinateurs humanitaires et les ONG internationales au Mali.
Garantir une gestion de la sécurité efficace et proactive dans un contexte volatil et insécurisé.
Identifier les opportunités de collecte de fonds pour pérenniser et développer le programme.
Vous serez basé à Bamako, avec des déplacements réguliers vers les antennes de la DanChurchAid et sur le terrain, en fonction des conditions de sécurité.
Le programme de DanChurchAid au Mali :
DanChurchAid met en œuvre des activités de réponse humanitaire au Mali depuis 2013, en travaillant à l’intersection de :
Éducation aux risques liés aux engins explosifs (mines et restes explosifs de guerre)
Intégration de l’aide aux victimes et de la protection
Programmes d’intervention d’urgence (RRM) et d’aide financière
Moyens de subsistance et sécurité alimentaire pour renforcer la résilience économique
Prévention des conflits et consolidation de la paix
DanChurchAid soutient et renforce les réseaux locaux de la société civile afin qu’ils représentent efficacement leurs communautés, répondent aux préoccupations en matière de sécurité et interagissent avec les autorités locales. Vous dirigerez ce programme, qui continue de consolider sa solide réputation.
Principales responsabilités pour ce poste au sein de DanChurchAid
Votre leadership englobera :
Leadership et stratégie
Diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie de DCA au Mali, en veillant à un programme pertinent, de haute qualité et financièrement viable.
Identifier les opportunités de renforcer le programme de DCA au Mali.
Gestion de l’assurance qualité et de la sécurité des programmes
Garantir la pertinence, l’efficacité et la conformité aux procédures opérationnelles standard et aux politiques de DCA.
Maintenir une forte orientation vers la gestion de la sécurité grâce à une surveillance et une analyse régulières et à l’engagement avec les plateformes pertinentes (ex INSO).
Garantir la qualité des programmes de DCA par le biais d’un engagement auprès des donateurs et des parties prenantes, et par une participation au développement, à l’examen et à l’approbation des propositions et des rapports aux donateurs.
Collaborer avec les équipes opérationnelles pour garantir des systèmes et des procédures financières et administratives robustes afin de faciliter la mise en œuvre de la stratégie et des programmes tout en minimisant les risques.
Leadership d’équipe
Diriger et encadrer une équipe de collaborateurs internationaux et nationaux dévoués.
Créer une atmosphère de travail positive et productive dans un environnement difficile.
Engagement des parties prenantes
Représenter DCA auprès des autorités locales, des acteurs humanitaires internationaux et nationaux et des communautés locales.
Représentation externe au sein des instances de coordination humanitaire, notamment HCT, la coordination des clusters et l’organisme international de coordination des ONG (FONGIM).
Représentation externe et échanges réguliers avec les donateurs actuels et potentiels
Maintenir un dialogue constructif avec les unités concernées et les conseillers techniques du siège.
Votre profil
Nous recherchons un leader possédant les qualités suivantes :
Expérience minimale de 5 ans en matière de leadership dans le domaine de l’aide humanitaire et/ou du déminage.
Solides compétences en matière de mise en œuvre de programmes et expertise dans les domaines financier, administratif, de sécurité, logistique et opérationnel.
Expérience avérée en matière de gestion de la sûreté et de la sécurité dans des contextes instables.
Succès avérés en matière de collecte de fonds, de réseautage et de relations avec les donateurs.
Solides compétences en matière de mentorat et de développement du personnel, tout en favorisant un environnement d’équipe positif.
Sensibilité culturelle, maturité et excellentes aptitudes à la communication.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Une qualification académique pertinente.
Expérience antérieure au Mali ou dans la région (de préférence).
Ce que propose DanChurchAid
Un contrat renouvelable de deux ans
Un salaire compétitif, incluant une prime de sujétion, à négocier selon l’expérience.
Un généreux forfait de repos et de détente
6 semaines de congé payé
Assurance conforme aux normes de l’industrie
Une opportunité de faire une différence et d’améliorer la vie des personnes vivant dans des zones de conflit
Processus de candidature :
DCA s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes qualifiées, quels que soient leur âge, leur sexe, leur origine ethnique, leur religion ou leur milieu social.
Veuillez prendre note des exigences suivantes :
Seules les candidatures rédigées en anglais et comprenant au minimum une lettre de motivation et un CV seront prises en compte, et seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
Veuillez noter que seules les candidatures soumises via notre système de recrutement seront prises en compte.
Toute personne postulant à un emploi chez DCA doit être prête à se conformer à notre politique du personnel en matière de prévention de l’exploitation, des abus et du harcèlement sexuels, ainsi qu’à notre politique de protection de l’enfance.
Dans le cadre du processus de recrutement, DCA effectue une vérification antiterroriste. Il est impératif de réussir cette vérification et de conserver ce statut pendant toute la durée de votre emploi chez nous.
Date limite de dépôt des candidatures : 27 novembre 2026
Les entretiens devraient avoir lieu la première semaine de décembre.
Pour plus d’informations, veuillez consulter notre site web, http://www.danchurchaid.org ou contacter Roger Fasth à l’adresse [email protected].
DCA se réserve le droit de sélectionner un candidat avant la date de clôture.
