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L’ONG PATH recrute – 31 octobre 2026

Par Cedric K.
L'ONG PATH recrute - 31 octobre 2026

Vous pilotez depuis des années le suivi-évaluation et la recherche de programmes de santé financés par des bailleurs, et l’innovation sanitaire vous passionne ? PATH recrute un Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) and Research Manager pour le projet Integrated Innovation Highway (IIH), financé par la Fondation Gates, au bureau pays d’Addis-Abeba, en Éthiopie. Le poste est à temps plein et exige au moins 8 ans d’expérience. Vous concevrez le système MEAL d’un projet qui aide le gouvernement éthiopien à évaluer, introduire et déployer à grande échelle des innovations de santé, dont l’échographie assistée par intelligence artificielle. Voici ce qu’il faut savoir avant de postuler.

Recrutement d’un MEAL and Research Manager à Addis-Abeba (Éthiopie) : PATH, projet Integrated Innovation Highway

L’essentiel à retenir pour rejoindre PATH

PATH et le projet Integrated Innovation Highway : bâtir une plateforme d’innovation sanitaire pilotée par l’Éthiopie

PATH œuvre pour l’équité en santé depuis plus de 40 ans. L’organisation associe expertise scientifique et de santé publique, expérience de mise en œuvre, innovation et partenariats avec les gouvernements, les communautés, la société civile et les partenaires du développement. En Éthiopie, elle travaille avec le ministère fédéral de la Santé, les bureaux régionaux de santé, les établissements de santé, les communautés et les organisations locales pour renforcer le système de santé et élargir l’accès à des services de qualité et équitables.

Le projet Integrated Innovation Highway (IIH) aide le gouvernement éthiopien et le ministère de la Santé à créer une plateforme nationale qui identifie les besoins du pays, hiérarchise les innovations, évalue les preuves et le niveau de préparation, puis accompagne l’introduction, la transition et le passage à l’échelle des innovations. Il s’appuie sur six « autoroutes de l’innovation » :

  • les dispositifs médicaux ;
  • les diagnostics ;
  • les thérapeutiques, la planification familiale et les produits nutritionnels ;
  • les vaccins ;
  • les technologies, dont la santé numérique, l’intelligence artificielle (IA) et la biotechnologie ;
  • les innovations groupées et systémiques.

La première phase portera sur trois produits témoins : l’échographie au point de soins assistée par IA (AI-POCUS), un diagnostic de la tuberculose proche du point de soins (PlusLife) et des diagnostics Ebola.

Votre rôle de MEAL and Research Manager chez PATH

Vous assurez le leadership stratégique et technique du suivi, de l’évaluation, de la recherche, de l’apprentissage et de la gestion adaptative du projet. Votre système MEAL doit permettre de générer, analyser, communiquer et utiliser des preuves pour orienter les décisions et la mise à l’échelle des innovations. Vous rendez compte au Directeur du projet IIH et travaillez avec les équipes techniques, le ministère de la Santé, les bureaux régionaux de santé, les universités, les innovateurs et les équipes mondiales et régionales de PATH.

Vos futures missions au sein du projet IIH de PATH

Concevoir le système MEAL et suivre la performance

  • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système MEAL de l’IIH, aligné sur le plan de travail, les agendas d’apprentissage, le cadre de résultats et les exigences du bailleur.
  • Élaborer les indicateurs, plans de mesure de la performance, outils de collecte, modèles de rapports et systèmes de gestion des données.
  • Suivre les produits, résultats, jalons, risques et hypothèses, ainsi que les progrès vers la transition et le passage à l’échelle.
  • Superviser le suivi de la mise en œuvre aux niveaux national, infranational, partenaires et prestation de services.
  • Garantir la collecte, l’analyse, la validation et la communication des données de performance dans les délais.
  • Appuyer l’élaboration et le suivi des plans de travail annuels et trimestriels.

Apprentissage, évaluation et gestion adaptative

  • Analyser les données, animer les revues de performance et les sessions d’apprentissage, repérer les blocages, les risques et les enseignements, et recommander des actions correctives.
  • Piloter les agendas d’apprentissage et les questions d’apprentissage prioritaires.
  • Conduire les évaluations du projet et de ses approches, et aider les parties prenantes à interpréter et utiliser les résultats.
  • Veiller à ce que preuves, apprentissages et évaluations nourrissent la mise en œuvre et les décisions stratégiques.

Recherche et production de preuves pour la santé en Éthiopie

  • Piloter l’agenda de recherche et de production de preuves et coordonner sa mise en œuvre avec les partenaires.
  • Collaborer avec les institutions de recherche locales, les universités et les instituts de santé publique.
  • Assurer la supervision technique des études de faisabilité, de la recherche opérationnelle et de la recherche sur la mise en œuvre : protocoles, conceptions d’étude, outils, plans d’analyse et rapports.
  • Garantir le respect des exigences éthiques, réglementaires, scientifiques et des bailleurs.
  • Aider à interpréter et synthétiser les résultats pour guider la priorisation, l’introduction, la transition et le passage à l’échelle des innovations.

Évaluation des innovations et transition vers le passage à l’échelle

  • Assurer le leadership MEAL et recherche pour l’évaluation des innovations prioritaires, de l’évaluation initiale jusqu’au déploiement.
  • Élaborer les indicateurs et cadres d’évaluation du niveau de préparation, de la mise en œuvre, de la durabilité et du potentiel de mise à l’échelle.
  • Définir avec les équipes techniques et le gouvernement les exigences de preuves et les jalons pour intégrer les innovations dans le système de santé.
  • Documenter les parcours de transition et suivre les besoins d’apprentissage et de preuves.
  • Produire des analyses utiles aux décisions du gouvernement sur le financement, l’institutionnalisation et le passage à l’échelle.

Qualité des données et gestion des connaissances

  • Réaliser des évaluations régulières de la qualité des données et aider les partenaires à combler les lacunes.
  • Veiller à la documentation, au stockage, à l’analyse et à la protection des données du projet.
  • Créer et tenir à jour des systèmes et référentiels de gestion des connaissances (preuves, leçons apprises, études de cas, récits de réussite).
  • Promouvoir la visualisation des données et les tableaux de bord pour communiquer la performance.

Documentation, apprentissage et diffusion

  • Documenter les réalisations, leçons, défis, bonnes pratiques et enseignements du projet.
  • Rédiger récits de réussite, études de cas, notes techniques et notes d’apprentissage.
  • Animer des événements d’apprentissage, consultations, réunions de diffusion et sessions de partage de connaissances.
  • Partager les leçons et preuves avec le gouvernement et les partenaires via forums techniques, publications et conférences.
  • Produire des supports qui montrent la contribution de l’IIH à la gouvernance de l’innovation et au système de santé éthiopiens.

Leadership d’équipe et renforcement des capacités

  • Guider le personnel, les consultants et les points focaux MEAL et recherche des partenaires.
  • Coordonner les contributions MEAL et recherche entre les axes techniques et les partenaires de mise en œuvre.
  • Encadrer le personnel et les partenaires sur le suivi, l’évaluation, la recherche et l’utilisation des preuves.
  • Aider le gouvernement et les partenaires locaux à reprendre progressivement ces fonctions.
  • Superviser le personnel MEAL et recherche, les consultants ou les stagiaires, selon les besoins.

Rapports aux bailleurs et redevabilité envers la Fondation Gates

  • Piloter les contributions MEAL et recherche à tous les rapports destinés à la Fondation Gates.
  • Consolider les résultats quantitatifs et qualitatifs des équipes techniques et des partenaires.
  • Analyser la performance par rapport aux résultats et jalons convenus, avec des preuves exactes, complètes et vérifiables.
  • Coordonner la préparation des rapports périodiques de performance, dans les délais.
  • Appuyer les revues du bailleur et du portefeuille, et suivre les actions de suivi qui en découlent.

Profil recherché par PATH pour ce poste MEAL

Formation et expérience

  • Licence en santé publique, statistiques, épidémiologie, sciences sociales, études du développement ou domaine connexe.
  • Master en suivi-évaluation, santé publique, épidémiologie, biostatistique ou méthodes de recherche.
  • Au moins 8 ans d’expérience à responsabilités croissantes en suivi-évaluation, recherche, apprentissage et/ou production de preuves dans des programmes de santé publique ou de développement.
  • Solide expérience MEAL et recherche dans des programmes de santé financés par des bailleurs, de préférence autour de l’innovation en santé, du renforcement des systèmes de santé, des technologies, des diagnostics, des dispositifs médicaux ou de la santé numérique.
  • Expérience de conception et de mise en œuvre de systèmes MEAL et de cadres de résultats pour des projets complexes à plusieurs partenaires.
  • Expérience de conception et de gestion d’études de faisabilité, de recherche opérationnelle ou d’implémentation, et d’évaluations de programmes.
  • Expérience de travail avec des institutions gouvernementales, des organismes de recherche, des universités, des partenaires du développement et des organisations locales.
  • Expérience des rapports aux bailleurs et de la gestion de la performance, de préférence avec la Fondation Gates ou d’autres grands bailleurs internationaux.

Compétences clés

  • Solide connaissance des méthodes de recherche quantitatives et qualitatives et de l’analyse de données.
  • Capacité à traduire les résultats de recherche et les données de programme en recommandations concrètes.
  • Expérience démontrée de l’intelligence artificielle sur plusieurs usages (recherche et synthèse de preuves, analyse de données, conception de programme, aide à la décision, gestion des connaissances, rédaction de contenus, automatisation de flux de travail).
  • Capacité à évaluer l’usage approprié de l’IA, en tenant compte de la confidentialité des données, de l’exactitude, des biais, de l’éthique, de la protection et de l’usage responsable.
  • Solides compétences en rédaction technique, analyse, présentation et communication.
  • Expérience de production de supports d’apprentissage, de récits de réussite, d’études de cas et de notes de preuves.

Nos conseils pour réussir votre candidature chez PATH

  • Rédigez votre CV en anglais. Le poste exige de solides compétences de rédaction technique et de communication : soignez la langue et placez vos réalisations MEAL en tête.
  • Citez vos systèmes MEAL. Précisez les cadres de résultats conçus, le nombre de partenaires coordonnés, les indicateurs suivis et les budgets de projets concernés.
  • Mettez en avant votre expérience avec la Fondation Gates ou d’autres grands bailleurs. Indiquez les rapports que vous avez produits et les revues de portefeuille auxquelles vous avez participé.
  • Détaillez vos études. Études de faisabilité, recherche opérationnelle ou d’implémentation, évaluations : mentionnez votre rôle précis (protocole, analyse, supervision).
  • Illustrez votre usage de l’IA. Donnez des exemples concrets (synthèse de preuves, analyse de données, automatisation) et montrez que vous mesurez les risques : confidentialité, biais, éthique.
  • Montrez votre ancrage en Éthiopie. Une expérience avec le ministère de la Santé, les bureaux régionaux ou des universités locales est un vrai atout.
  • Reprenez les mots-clés de l’offre. Learning agenda, adaptive management, implementation research, transition to scale, data quality assessment et knowledge management aident à passer les filtres de recrutement.
  • Prévoyez des exemples de produits d’apprentissage. Études de cas, notes d’apprentissage et tableaux de bord que vous avez réalisés renforcent votre dossier.

Comment postuler rapidement

La candidature se fait en ligne sur le portail de recrutement de PATH. Cliquez sur « Apply » sur la page de l’offre, créez votre compte si nécessaire et déposez votre CV à jour. Les employés actuels de PATH disposent d’un lien de connexion dédié. La date limite n’est pas précisée et l’offre a été publiée il y a deux jours : postulez sans attendre.

Postuler ICI : Postuler à l’offre de PATH

Détails de l’offre originale

Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning (MEAL) and Research Manager – Projet Integrated Innovation Highway (IIH) Éthiopie
Lieu : Éthiopie, bureau pays d’Addis-Abeba · Temps plein · Publiée il y a 2 jours · Référence : JR2870

Les employés actuels de PATH sont invités à se connecter et à postuler via le lien interne.

PATH est une organisation mondiale à but non lucratif engagée pour l’équité en santé. Forte de plus de 40 ans d’expérience dans les partenariats multisectoriels et d’une expertise en sciences, économie, technologie, plaidoyer et de nombreuses autres spécialités, PATH développe et déploie des solutions innovantes aux défis de santé les plus pressants du monde.

PATH associe expertise scientifique et de santé publique, expérience de mise en œuvre, innovation et partenariats solides avec les gouvernements, les communautés, la société civile et les partenaires du développement. En Éthiopie, PATH travaille en étroite collaboration avec le ministère fédéral de la Santé (MoH), les bureaux régionaux de santé, les établissements de santé, les communautés, les organisations locales et les partenaires du développement pour renforcer les systèmes de santé et élargir l’accès à des services de santé de haute qualité et équitables.

Présentation du projet

L’Integrated Innovation Highway (IIH) est un projet financé par la Fondation Gates qui soutient le gouvernement éthiopien (GoE) et le ministère de la Santé pour mettre en place une plateforme détenue par le gouvernement, qui identifie systématiquement les besoins du pays, hiérarchise les innovations, évalue les preuves et le niveau de préparation, et appuie l’introduction, la transition et le passage à l’échelle des innovations au sein du système de santé éthiopien.

L’IIH établira une approche intégrée à travers six « autoroutes de l’innovation » :

  • Dispositifs médicaux
  • Diagnostics
  • Thérapeutiques, planification familiale et produits nutritionnels
  • Vaccins
  • Technologie, y compris santé numérique, intelligence artificielle (IA) et biotechnologie
  • Innovations groupées et systémiques

La phase 1 portera sur trois produits témoins répartis sur deux autoroutes :

  • Dispositifs médicaux : échographie au point de soins assistée par IA (AI-POCUS)
  • Diagnostics : diagnostic de la tuberculose proche du point de soins PlusLife et diagnostics Ebola

Le projet travaillera en étroite collaboration avec le ministère de la Santé, les bureaux régionaux de santé, les instituts de santé publique, les universités, les innovateurs, les partenaires du développement et les autres parties prenantes pour renforcer la gouvernance de l’innovation et élaborer des parcours pratiques d’évaluation, d’introduction, de transition et de passage à l’échelle des innovations de santé prioritaires.

Résumé du poste

Le MEAL and Research Manager assurera le leadership stratégique et technique des fonctions de suivi, d’évaluation, de recherche, d’apprentissage et de gestion adaptative du projet.

Il dirigera la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue du système MEAL du projet, afin que la performance, les preuves, les apprentissages et les leçons du projet soient systématiquement générés, analysés, communiqués et utilisés pour éclairer la prise de décision, la transition et le passage à l’échelle des innovations de santé.

Le poste travaillera en étroite collaboration avec le Directeur du projet, l’équipe technique de l’IIH, le ministère de la Santé, les bureaux régionaux de santé, les institutions de recherche, les universités, les partenaires locaux, les innovateurs et les autres parties prenantes pour générer et utiliser des preuves destinées à éclairer l’introduction, la transition et le passage à l’échelle des innovations prioritaires.

Rattachement et relations de travail

Rend compte à : Directeur du projet Integrated Innovation Highway

Principales relations internes : Directeur du projet IIH, responsables techniques, chargés de projet, spécialistes IA/innovation, direction de PATH Éthiopie, équipes finances et opérations, équipes techniques mondiales et régionales de PATH.

Principales responsabilités

1. Conception du système MEAL, gestion des données et suivi de la performance
  • Diriger la conception, la mise en œuvre et la maintenance du système MEAL de l’IIH, aligné sur le plan de travail, les agendas d’apprentissage, le cadre de résultats et les exigences du bailleur.
  • Élaborer et tenir à jour les indicateurs du projet, les plans de mesure de la performance, les outils de collecte de données, les modèles de rapports et les systèmes de gestion des données.
  • Mettre en place des systèmes de suivi des produits, résultats, jalons, risques, hypothèses et progrès vers les objectifs de transition et de passage à l’échelle.
  • Superviser le suivi de la mise en œuvre aux niveaux national, infranational, des partenaires et de la prestation de services, le cas échéant.
  • Garantir la collecte, l’analyse, la validation et la communication des données de performance du projet dans les délais.
  • Appuyer l’élaboration et le suivi des plans de travail annuels et trimestriels du projet.
2. Apprentissage, évaluation et gestion adaptative
  • Analyser les données du projet et animer les revues de performance et les sessions d’apprentissage pour évaluer les progrès par rapport aux cibles, identifier les blocages de mise en œuvre, les risques émergents et les leçons apprises, et recommander des actions correctives pour soutenir l’adaptation et l’amélioration continue.
  • Piloter l’élaboration et la mise en œuvre des agendas d’apprentissage et des questions d’apprentissage prioritaires de l’IIH.
  • Conduire les évaluations du projet et de ses approches, et aider les parties prenantes à interpréter et utiliser les résultats des évaluations.
  • Travailler avec les responsables techniques et les partenaires du projet pour que les preuves, l’apprentissage et les résultats d’évaluation soient régulièrement utilisés pour éclairer la mise en œuvre du projet et les décisions stratégiques.
3. Recherche et production de preuves
  • Piloter l’élaboration de l’agenda de recherche et de production de preuves du projet et coordonner sa mise en œuvre avec le projet et les partenaires de recherche.
  • Collaborer avec les institutions de recherche locales, les universités, les instituts de santé publique et les autres partenaires impliqués dans la recherche et la production de preuves du projet.
  • Assurer la supervision technique des études de faisabilité, de la recherche opérationnelle, de la recherche sur la mise en œuvre et des autres activités de production de preuves, y compris l’élaboration de protocoles, de conceptions d’étude, d’outils de collecte de données, de plans d’analyse et de rapports de recherche.
  • Veiller à ce que les activités de recherche respectent les exigences éthiques, réglementaires, scientifiques et des bailleurs applicables.
  • Aider à l’interprétation et à la synthèse des résultats de recherche pour éclairer la priorisation, l’introduction, la transition et le passage à l’échelle des innovations.
4. Évaluation des innovations et transition vers le passage à l’échelle
  • Assurer le leadership MEAL et recherche pour l’évaluation des innovations prioritaires, de l’évaluation initiale jusqu’à l’introduction, la mise en œuvre et le passage à l’échelle potentiel.
  • Élaborer des indicateurs et des cadres d’évaluation pour mesurer le niveau de préparation, la mise en œuvre, la durabilité et le potentiel de passage à l’échelle des innovations.
  • Travailler avec les équipes techniques et les parties prenantes gouvernementales pour établir les exigences de preuves et les jalons de la transition des innovations vers le système de santé.
  • Appuyer la production et la synthèse des preuves nécessaires pour éclairer les décisions sur l’introduction, la transition et le passage à l’échelle des innovations.
  • Appuyer la documentation des parcours de transition des innovations prioritaires.
  • Identifier et suivre les principaux besoins d’apprentissage et de preuves le long des parcours de transition vers le passage à l’échelle.
  • Appuyer la production de résultats et d’analyses pouvant éclairer les décisions du gouvernement concernant le financement, l’institutionnalisation et le passage à l’échelle.
5. Qualité des données et gestion des connaissances
  • Réaliser des évaluations régulières de la qualité des données et aider les partenaires à combler les lacunes identifiées.
  • Veiller à ce que les données du projet soient correctement documentées, stockées, analysées et protégées.
  • Développer et tenir à jour des systèmes et référentiels de gestion des connaissances pour les preuves du projet, les leçons apprises, les études de cas, les récits de réussite et autres supports d’apprentissage.
  • Promouvoir l’usage de la visualisation de données, des tableaux de bord et d’autres outils appropriés pour communiquer la performance et les résultats du projet.
6. Documentation, apprentissage et diffusion
  • Piloter la documentation des réalisations du projet, des leçons apprises, des défis, des pratiques prometteuses et des enseignements tirés de l’évaluation, de l’introduction, de la transition et du passage à l’échelle des innovations.
  • Élaborer des récits de réussite, des études de cas, des notes techniques, des notes d’apprentissage et d’autres produits de connaissances.
  • Faciliter des événements d’apprentissage, des consultations des parties prenantes, des réunions de diffusion et des sessions de partage de connaissances.
  • Veiller à ce que les leçons et les preuves générées par le projet soient partagées avec le gouvernement, les partenaires et les autres parties prenantes via des événements d’apprentissage, des forums techniques, des publications, des conférences et d’autres plateformes appropriées.
  • Élaborer des supports de communication démontrant la contribution de l’IIH au renforcement de la gouvernance de l’innovation et du système de santé en Éthiopie.
7. Leadership d’équipe et renforcement des capacités
  • Apporter un leadership technique et des conseils au personnel du projet, aux consultants et aux points focaux MEAL et recherche des partenaires.
  • Coordonner les contributions MEAL et recherche entre les axes techniques et les partenaires de mise en œuvre.
  • Encadrer le personnel du projet et les partenaires sur les approches de suivi, d’évaluation, de recherche, d’apprentissage et d’utilisation des preuves.
  • Aider le gouvernement et les partenaires locaux à renforcer leurs capacités MEAL et de recherche et à assumer progressivement la responsabilité des fonctions pertinentes de suivi, de production de preuves, d’apprentissage et d’aide à la décision.
  • Superviser le personnel MEAL et recherche, les consultants ou les stagiaires, selon les affectations.
8. Rapports aux bailleurs et redevabilité
  • Piloter les contributions MEAL et recherche à tous les rapports du projet destinés à la Fondation Gates.
  • Consolider les résultats quantitatifs et qualitatifs du projet issus des responsables techniques et des partenaires de mise en œuvre.
  • Fournir l’analyse et l’interprétation de la performance du projet par rapport aux résultats et jalons convenus.
  • Veiller à ce que les rapports aux bailleurs s’appuient sur des preuves exactes, complètes et vérifiables.
  • Coordonner la préparation des rapports périodiques de performance aux bailleurs, en garantissant exactitude, cohérence, exhaustivité et soumission dans les délais.
  • Appuyer les revues du bailleur, les revues de portefeuille et les processus d’apprentissage et de réflexion du projet.
  • Suivre et documenter les actions de suivi issues des revues du bailleur et de la performance du projet.

Qualifications et expérience

Requis

  • Licence en santé publique, statistiques, épidémiologie, sciences sociales, études du développement ou domaine connexe.
  • Master en suivi et évaluation, santé publique, épidémiologie, biostatistique, méthodes de recherche (la liste est incomplète dans l’annonce d’origine).
  • Au moins 8 ans d’expérience à responsabilités croissantes en suivi, évaluation, recherche, apprentissage et/ou production de preuves dans des programmes de santé publique ou de développement.
  • Solide expérience dans des rôles MEAL et recherche pour des programmes de santé financés par des bailleurs, impliquant de préférence l’innovation en santé, le renforcement des systèmes de santé, la technologie, les diagnostics, les dispositifs médicaux ou la santé numérique.
  • Expérience démontrée de développement et de mise en œuvre de systèmes MEAL et de cadres de résultats pour des projets complexes à plusieurs partenaires.
  • Expérience de conception et de gestion d’études de faisabilité, de recherche opérationnelle, de recherche sur la mise en œuvre et/ou d’évaluations de programmes.
  • Expérience démontrée de travail avec des institutions gouvernementales, des organismes de recherche, des universités, des partenaires du développement et des organisations locales de mise en œuvre.
  • Expérience des rapports aux bailleurs et de la gestion de la performance, de préférence avec la Fondation Gates ou d’autres grands bailleurs internationaux.
  • Solide connaissance des méthodologies de recherche quantitatives et qualitatives et de l’analyse de données.
  • Capacité démontrée à traduire les résultats de recherche et les données de programme en recommandations exploitables.
  • Expérience démontrée de l’intelligence artificielle (IA) sur plusieurs cas d’usage, notamment la recherche et la synthèse de preuves, l’analyse de données, la conception de programme, l’aide à la décision, la gestion des connaissances, la création de contenu, l’automatisation de flux de travail et/ou d’autres applications dans les programmes de santé.
  • Capacité à évaluer l’usage approprié de l’IA, en tenant compte de la confidentialité des données, de l’exactitude, des biais, de l’éthique, de la protection et de l’usage responsable dans les contextes de santé et de développement.
  • Solides compétences en rédaction technique, analyse, présentation et communication.
  • Expérience de production de supports d’apprentissage, de récits de réussite, d’études de cas et de notes de preuves.

PATH – Consulter la source en cliquant ici

Voir aussi : Access Bank recrute – 31 octobre 2026

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