Le Bureau du Coordinateur Résident des Nations Unies (RCO) est la principale structure de coordination du système des Nations Unies en Tunisie. Il joue plusieurs rôles clés : Coordination et soutien : Facilite la coordination des activités des Nations Unies avec les priorités nationales et soutient le renforcement des capacités locales. Leadership et plaidoyer : Représente le Secrétaire général des Nations Unies et dirige les efforts pour faire avancer l’Agenda 2030 pour le développement durable. Engagement stratégique : Travaille avec le gouvernement, la société civile, les partenaires bilatéraux, le secteur privé et le monde universitaire pour relever les défis nationaux et promouvoir les Objectifs de développement durable (ODD).
Généralités
Description du titre de la mission
Associé à la coordination des programmes et des thèmes
Pays d’affectation
Tunisie
Affectations
Tunis (2)
Lieu de travail
Sur les locaux de l’ONU
Date de début prévue
02/11/2026
Durée
12 mois
(avec possibilité de prolongation)
Avantages et allocations à long terme
Objectif de développement durable
- Paix, justice et institutions solides
Entité hôte
UNRCO
Modalité
Sur place
Type
National
Catégorie de bénévoles
UCoS associé depuis avril 2026
Horaire de travail
À plein temps
Nombre d’affectations
2
Détails
Contexte
Le Bureau du Coordinateur Résident des Nations Unies (RCO) soutient le Coordinateur Résident et l’Équipe pays des Nations Unies (CNUU) pour garantir un soutien cohérent, intégré et efficace des Nations Unies aux priorités nationales de développement de la Tunisie et à la mise en œuvre de l’Agenda 2030 pour le développement durable. Le RCO soutient l’UNCT dans les fonctions de coordination principales de la planification stratégique ; économie du développement ; partenariats et financements pour le développement ; la gestion des données, des résultats et la responsabilité ; ainsi que la communication et le plaidoyer. Le Bureau facilite la conception, la mise en œuvre, le suivi et le rapport du Cadre de coopération au développement durable des Nations Unies et soutient le fonctionnement des mécanismes de coordination inter-agences, y compris les Groupes de résultats, les groupes thématiques et d’autres mécanismes conjoints établis par la CNUTRU. Conformément à la vision ONU 2.0, le RCO cherche à renforcer son utilisation des données, des solutions numériques, de l’innovation, de la prospective stratégique et de la science comportementale afin d’améliorer la coordination, la prise de décision, la gestion des connaissances et l’impact du travail collectif du système onusien. L’associé à la coordination des programmes et thématiques offrira un soutien flexible dans ces domaines, combinant coordination de programmes, analyse, gestion des résultats, gestion de l’information, communication et compétences numériques. Ce poste est financé par l’ambassade de Suisse en Tunisie dans le cadre d’une initiative mise en œuvre en partenariat avec le programme des Volontaires des Nations Unies (UNV) visant à renforcer l’inclusion des jeunes et des personnes en situation de handicap pour la période 2024–2026.
Description de la tâche
Sous la supervision directe du Chef du Bureau du Coordinateur Résident, et en étroite collaboration avec les collègues pertinents du RCO, les agences de l’ONU et les mécanismes inter-agences, le Volontaire national des Nations Unies assumera les fonctions suivantes : A. Coordination des programmes et inter-agences • Soutenir le bon fonctionnement des mécanismes de coordination des programmes de l’UNCT, y compris les groupes de résultats, les groupes thématiques, les groupes de travail et d’autres mécanismes inter-agences. • Organiser et soutenir des réunions, des consultations, des retraites et des ateliers, y compris la préparation des ordres du jour, de la documentation de contexte, des présentations, des procès-verbaux, des dossiers de décision et des matrices de suivi. • Suivre les décisions, engagements et points d’action, et suivre les entités responsables de l’ONU et les points focaux. • Faciliter l’échange d’informations et la collaboration entre les groupes de résultats, les groupes thématiques et les points focaux des agences concernées. • Soutenir la préparation et le suivi des plans de travail conjoints annuels ou pluriannuels. • Soutenir la coordination des initiatives, programmes et activités conjointes de l’ONU impliquant plusieurs entités de l’ONU. • Identifier des opportunités pour une collaboration, une complémentarité et des programmes conjoints accrus entre les entités de l’ONU. • Contribuer à renforcer les liens entre les mécanismes de coordination des programmes et les priorités stratégiques plus larges de l’UNCT. B. Mise en œuvre, résultats et rapport du Cadre de coopération • Soutenir la mise en œuvre, le suivi et le rapport du Cadre de coopération au développement durable des Nations Unies. • Aider à collecter, consolider et analyser les contributions des entités de l’ONU sur les résultats du Cadre de coopération. • Soutenir la préparation des rapports annuels de résultats de l’UNCT et d’autres produits de reporting d’entreprise. • Contribuer à l’assurance qualité des cadres de résultats, indicateurs, références, objectifs et informations de rapport. • Soutenir le suivi des programmes conjoints, des initiatives conjointes et des priorités stratégiques de l’UNCT. • Aider à maintenir les outils de suivi des engagements, priorités et principaux livrables de l’UNCT. • Contribuer à la collecte, validation et assurance qualité des données UN INFO, en coordination avec les points focaux des agences. • Produire des résumés analytiques et des présentations visuelles des résultats de l’UNCT pour la prise de décision et la communication. C. Soutien à la coordination thématique • Fournir un soutien substantiel et organisationnel, selon les besoins, aux mécanismes thématiques sélectionnés de l’UNCT, y compris des domaines tels que l’égalité des sexes, la jeunesse, l’inclusion du handicap, les droits humains et Leave No One Behind, la prévention de l’exploitation et des abus sexuels, le développement durable, l’inclusion sociale et d’autres priorités émergentes de l’UNCT. • Soutenir les plans de travail et les priorités annuelles ; organiser des consultations et des réunions ; maintenir des suiveurs d’action ; consolider les contributions des agences ; effectuer des recherches administratives ; surveiller la mise en œuvre des feuilles de bord pertinentes de l’ONU ou des cadres de responsabilité ; produire des notes de synthèse et des produits analytiques ; et documenter les leçons apprises et les bonnes pratiques. D. Gestion des données, tableaux de bord et informations • Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord et des outils de surveillance numérique conviviaux pour les flux de travail UNCT et RCO. • Soutenir la transformation des données administratives et de programmes en informations de gestion utiles et en produits d’aide à la décision. • Collecter, structurer, nettoyer et analyser des données provenant de différentes sources de l’ONU et externes. • Produire des visualisations de données, des infographies, des graphiques interactifs, des fiches de score et des résumés analytiques. • Soutenir l’utilisation d’Excel, Power BI ou d’outils équivalents pour surveiller les mises en œuvre du cadre de coopérationPriorités de formation et UNCT. • Maintenir des bases de données structurées, des dépôts de documents, des listes de diffusion et des systèmes de gestion des connaissances. • Soutenir les améliorations de l’interopérabilité et de la cohérence entre différents outils de coordination, de surveillance et de rapport. • Explorer les opportunités d’utilisation responsable de l’intelligence artificielle et de l’automatisation afin d’améliorer le traitement routier des données, la récupération d’informations, le reporting et la gestion des connaissances. E. Analyse, recherche et prévoyance stratégique • Mener des recherches documentaires et des analyses rapides sur les questions socioéconomiques, institutionnelles, de développement et émergentes pertinentes aux priorités de l’UNCT. • Contribuer à la mise à jour de l’Analyse Commune des Pays et d’autres produits analytiques. • Compiler et synthétiser des informations provenant d’entités de l’ONU, d’institutions gouvernementales, de partenaires internationaux et d’autres sources crédibles. • Soutenir l’analyse de l’horizon et l’identification des risques émergents, des tendances, des opportunités et des signaux faibles. • Contribuer au développement de scénarios et aux exercices de prévoyance stratégique. • Élaborer des résumés analytiques concis, des notes de contexte, des documents de fond et des présentations pour le coordinateur résident, le chef de bureau et l’UNCT. • Appliquer la pensée systémique lorsque cela est pertinent pour identifier les liens entre secteurs, groupes de population et défis de développement. F. Communication, savoir et produits numériques • Traduire des informations substantielles du programme en produits de communication accessibles et visuellement convaincants. • Préparer des présentations, des dossiers de briefing, des fiches d’information, des infographies, des résumés visuels et du contenu numérique. • Soutenir la préparation de contenus pour les sites web, les newsletters, les réseaux sociaux et les plateformes de communication internes, en étroite coordination avec ses collègues de la communication. • Développer des représentations visuelles et interactives des résultats, priorités et initiatives conjointes de l’UNCT. • Soutenir la documentation des bonnes pratiques, des récits de résultats et des leçons apprises. • Aider à maintenir des dépôts de connaissances numériques et des plateformes collaboratives telles que Teams, SharePoint ou des solutions équivalentes. • Soutenir la préparation de matériel de communication et de visibilité pour les événements, ateliers, retraites et réunions de haut niveau de l’ONU. G. ONU 2.0 et innovation • Données : utiliser les données de manière systématique pour renforcer l’analyse, le suivi et la prise de décision fondée sur des preuves, et améliorer la visualisation et l’accessibilité des données. • Numérique : identifier des solutions numériques qui simplifient la coordination, le rapport, le partage d’informations et le travail collaboratif, et soutiennent l’amélioration des flux de travail numériques et l’utilisation responsable des technologies émergentes. • Innovation : proposer des améliorations pratiques des processus de coordination existants ; Testez de nouvelles approches, prototypes ou outils à petite échelle et documentez les leçons apprises. • Prévoyance stratégique : contribuer à l’analyse de l’horizon, à l’analyse des tendances, au développement de scénarios et à l’identification des enjeux émergents. • Science comportementale : appliquer une pensée centrée sur l’utilisateur lors de la conception d’enquêtes, de consultations, de produits de communication et d’outils de coordination ; examiner les facteurs comportementaux affectant la participation, la collaboration et la prise en œuvre des initiatives de l’ONU. H. Autres fonctions • Soutenir les événements, missions, retraites et consultations majeurs RCO et UNCT selon les besoins. • Fournir un soutien de pic aux flux de travail prioritaires pendant les périodes de pointe. • Effectuer d’autres tâches de coordination, d’analyse, numériques, de communication ou de gestion des connaissances cohérentes avec la mission et demandées par le superviseur. 4. Résultats attendus Le devoir devrait contribuer à : • plus efficaced le fonctionnement opportun des mécanismes de coordination des programmes et thématiques de l’UNCT ; • amélioration du suivi de la mise en œuvre du Cadre de coopération ; • renforcer la qualité et l’accessibilité des données de l’UNCT ; • un suivi plus systématique des décisions et engagements inter-agences ; • amélioration de l’utilisation des tableaux de bord et des outils numériques pour la gestion et la prise de décision ; • des produits analytiques, de communication et de connaissance de meilleure qualité ; • une intégration renforcée des capacités de l’ONU 2.0 dans les travaux de la RCO et de la CNU ; • une collaboration et un partage d’informations accrus entre les entités de l’ONU.
Critères d’éligibilité
Âge
18 – 80
Expérience requise
1 mois
Priorités des donateurs
.
Nationalité
Le candidat doit être un résident national, légal ou détenir le statut de réfugié dans le pays d’affectation.
Critères d’éligibilité supplémentaires
.
Exigences de l’affectation
Expérience pertinente
1 mois
Langues
Anglais, Niveau : Fluent, Désirable Français, niveau : Fluent, Obligatoire Arabe, Niveau : Fluent, Obligatoire
Niveau d’éducation requis
Licence en relations internationales, études du développement, économie, politiques publiques, sciences politiques, administration publique, sciences sociales, statistiques ou analyse de données, gestion de l’information, communication, gestion de projets ou de programmes, ou tout autre domaine pertinent. Une qualification de troisième cycle est un atout mais n’est pas obligatoire.
Compétences et valeurs
- Professionnalisme • Intégrité • Responsabilité • Respect de la diversité • Travail d’équipe et collaboration • Orientation client • Planification et organisation • Adaptabilité et flexibilité • Communication • Créativité et innovation • Partage des connaissances • Engagement envers l’apprentissage continu • Sensibilisation technologique • Alphabétisation des données • Mentalité numérique • Pensée analytique • Pensée systémique • Autogestion L’actuel titulaire doit adopter une mentalité ONU 2.0, caractérisée par la curiosité, l’agilité, la collaboration, l’expérimentation, l’apprentissage continu et la volonté d’utiliser les données et la technologie pour améliorer les résultats.
Compétences et expérience
- Minimum un an d’expérience professionnelle pertinente dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : coordination de programmes ou de projets ; la coopération au développement ; le suivi et l’évaluation ; la coordination inter-agences ou multipartite ; recherche et analyse des politiques ; la gestion de l’information ou des connaissances ; analyse et visualisation de données ; communication ou développement de contenu numérique. • L’expérience avec les Nations Unies, les organisations internationales, les institutions publiques, les partenaires de développement ou les organisations de la société civile est un atout. • Solides compétences organisationnelles et de coordination. • Capacité à gérer simultanément plusieurs flux de travail et priorités. • Solides compétences analytiques et de synthèse. • Excellentes compétences en rédaction, révision et présentation. • Capacité à transformer des informations complexes en produits concis et accessibles. • Bonnes compétences en données quantitatives et qualitatives. • Une familiarité avec Power BI, Tableau ou des outils de visualisation de données comparables est très souhaitable. • Familiarité avec Microsoft Teams, SharePoint ou des plateformes de collaboration comparables. • Capacité à créer des présentations, infographies ou contenus numériques visuellement attrayants à l’aide d’outils tels que Canva, Adobe ou équivalents. • La familiarité avec l’intelligence artificielle et les outils de productivité, y compris l’utilisation responsable de l’IA générative, est un atout. • Intérêt pour l’innovation, la transformation numérique et les nouvelles façons de travailler. • Capacité à mener des recherches et à synthétiser rapidement des informations provenant de multiples sources. • Solides compétences interpersonnelles et capacité à interagir efficacement avec des collègues issus de milieux professionnels et institutionnels différents. • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe multidisciplinaire. • Un haut degré de précision, de discernement et de jugement professionnel. • Curiosité, adaptabilité et volonté d’acquérir de nouvelles compétences.
Domaines d’expertise
Gestion de projet, développement de programmes, stratégie, gestion des connaissances, recherche, rapports, communication, plaidoyer, information publique
Permis de conduire
–
Autres informations
Le bénévolat est compris comme un large éventail d’activités menées de libre arbitre, pour le bien général du public, pour lesquelles la récompense monétaire n’est pas le principal facteur de motivation.
Conditions de vie et remarques
- Conditions de vie Les conditions de vie en Tunisie sont très appréciées et comparables à celles des pays situés sur la rive nord de la Méditerranée. Le pays bénéficie d’un climat méditerranéen dans presque toutes les régions, à l’exception du sud, qui a un climat plus aride. En plus de son climat doux et de ses paysages variés, la Tunisie possède un riche patrimoine culturel, ce qui en fait l’un des pays les plus visités au monde. Elle est également réputée pour sa gastronomie et ses traditions culinaires, façonnées par une histoire qui s’étend sur des milliers d’années. Le pays dispose d’un système de santé bien établi et d’un système éducatif de qualité. Elle dispose également des infrastructures et des équipements nécessaires pour garantir un niveau de vie satisfaisant. La capitale, Tunis, est relativement facile à parcourir. Les transports en commun sont disponibles et abordables, et les taux de criminalité restent relativement faibles. Comme il s’agit d’une mission des Volontaires nationaux des Nations Unies, le bénévole est responsable de l’organisation de son propre logement et de la prise en charge de ses dépenses essentielles. 2. Conditions de service des volontaires nationaux des Nations Unies Le contrat est délivré pour la période spécifiée, et rien ne garantit que la cession sera prolongée. Le déplacement vers la station, le cas échéant, et une subvention d’installation sont accordées lorsque la station se trouve à l’écart du lieu de recrutement. Une allocation mensuelle de vie bénévole (VLA) est accordée pour couvrir le logement, les services publics et les dépenses de base. L’assurance vie, santé et invalidité est incluse, avec une couverture d’assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge éligibles. Une subvention finale de rapatriement, le cas échéant, ainsi qu’une allocation de réinstallation pour service satisfaisant sont également prévues. 3. Allocations et avantages 3.1. Avant de reprendre la mission Montant forfaitaire : 350 USD. Allocation de relocalisation : 175 USD au début et à la fin de la mission, à condition que la mission soit située hors de la distance de navette, telle que déterminée par l’UNV. 3.2. Pendant la mission Allocation mensuelle de bénévolat (VLA) : TND 1 879,74. Formation et apprentissage : Accès aux ressources de développement de carrière et d’apprentissage de l’UNV. Congés annuels : 2,5 jours par mois. Assurance : Couverture complète santé, vie et actes malveillants pour le bénévole, ainsi qu’assurance santé pour jusqu’à trois personnes à charge éligibles. Veuillez consulter les Conditions de Service pour des critères d’éligibilité détaillés. 3.3. À la fin de la mission – Indemnité de fin de mission : 120 USD par mois de service, payable en cas de conclusion satisfaisante du contrat.
Déclaration d’inclusivité
Bénévoles des Nations Unies est un programme d’égalité des chances qui accueille les candidatures de professionnels qualifiés. Nous nous engageons à atteindre la diversité en termes de genre et de caractéristiques protégées par les soins. Dans le cadre de leur adhésion aux valeurs de l’UNV, tous les Volontaires de l’ONU s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à promouvoir le respect des droits humains et de la dignité individuelle, sans distinction de race, sexe, identité de genre, religion, nationalité, origine ethnique, orientation sexuelle, handicap, grossesse, âge, langue, origine sociale ou autre statut d’une personne.
Note sur les exigences de vaccination contre la Covid-19
Les candidats sélectionnés pour certains groupes professionnels peuvent être soumis à des exigences d’inoculation (vaccination), y compris contre le SARS-CoV-2 (Covid-19), conformément à la politique applicable de l’entité hôte
Avertissement d’arnaque
Les Nations Unies ne facturent aucun frais de candidature, traitement, formation, entretien, test ou autre frais liés au processus de candidature ou de recrutement. Si vous recevez une sollicitation pour le paiement d’une redevance, veuillez l’ignorer. De plus, veuillez noter que les emblèmes, logos, noms et adresses sont facilement copiables et reproduits. Par conséquent, il est conseillé d’apporter une attention particulière lors de la soumission d’informations personnelles sur le web.
Source : site officiel ONU Volontaire
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