À propos de Sightsavers
Sightsavers est une organisation internationale de développement qui œuvre pour prévenir la cécité évitable, promouvoir l’égalité des personnes handicapées et soutenir un développement inclusif.
Grâce au programme Digital Futures de la Fondation Mastercard, Sightsavers aide les jeunes femmes et les jeunes hommes handicapés à acquérir des compétences numériques, à saisir des opportunités entrepreneuriales et à accéder à un emploi digne et épanouissant.
Nous invitons donc les interprètes en langue des signes qualifiés en Tanzanie à rejoindre notre liste de fournisseurs privilégiés.
Les candidats retenus, inscrits sur notre liste en tant que consultants préqualifiés, seront contactés pour des missions ponctuelles et de courte durée, selon les besoins.
Veuillez noter que l’inscription sur notre liste de fournisseurs privilégiés ne garantit ni travail, ni nombre minimum de missions, ni un montant minimum d’honoraires.
Programme : Programme Digital Futures de la Fondation Mastercard et autres activités du programme Sightsavers nécessitant un soutien en interprétation en langue des signes.
Étendue des travaux
Les consultants inscrits au PSL peuvent être sollicités pour assurer l’interprétation en langue des signes lors de réunions, d’ateliers, de formations, de consultations, d’activités de recrutement, de webinaires, de visites de terrain, de réunions avec les partenaires, d’activités de mobilisation communautaire ou de contenus enregistrés.
Les missions peuvent être réalisées en présentiel, à distance ou selon des modalités hybrides, en fonction des besoins du programme.
L’interprète facilitera une communication bidirectionnelle efficace entre les utilisateurs de la langue des signes et les utilisateurs de la langue parlée, contribuant ainsi à garantir que tous les participants puissent s’engager de manière équitable, sûre et digne.
Les principales responsabilités comprennent :
Fournir une interprétation précise, impartiale et professionnelle entre les langues signées et parlées concernées.
Préparez-vous aux travaux en consultant à l’avance les ordres du jour, les diapositives, la terminologie technique, les informations destinées aux participants et les notes relatives à la protection ou à l’accessibilité.
Conservez une neutralité professionnelle et évitez de parler au nom des participants, sauf lorsque des éclaircissements sont nécessaires pour garantir une interprétation exacte.
Travaillez avec respect avec les participants sourds, les participants au programme, vos collègues, partenaires, animateurs, sous-titreurs, preneurs de notes, co-interprètes ou autres fournisseurs de services d’accessibilité.
Informez Sightsavers des situations où un soutien supplémentaire en matière d’interprétation ou d’accessibilité pourrait être nécessaire, notamment en ce qui concerne les co-interprètes, les interprètes pour personnes sourdes, les interprètes relais, le sous-titrage, les pauses ou les modalités de rotation.
Maintenir une stricte confidentialité avant, pendant et après la mission.
Signalez rapidement toute préoccupation relative à l’accessibilité, à la qualité de l’interprétation, à la protection, au bien-être, à la conduite, à la protection des données ou à la logistique par la voie convenue avec Sightsavers.
Respectez les exigences de Sightsavers en matière de protection, de confidentialité, de protection des données, de code de conduite et de comportement professionnel.
Expertise des consultants
Expérience professionnelle en interprétation en langue des signes nationale et en langue parlée.
Solide compréhension de la culture sourde, des préférences en matière de communication et de l’inclusion des personnes handicapées.
Expérience en interprétation dans des contextes professionnels, de développement, d’éducation, d’emploi, de santé, communautaires, de protection de l’enfance, de recherche ou de programmes.
Peut interpréter avec précision, impartialité et confidentialité dans des contextes sensibles ou techniques.
Capacité à se préparer aux travaux en consultant les documents de référence et en clarifiant la terminologie à l’avance.
Compréhension des limites professionnelles, des responsabilités en matière de protection et de la conduite appropriée lors du travail avec des enfants, des adultes à risque, des participants à un programme ou des membres de la communauté.
Travailler avec respect avec des participants de tous horizons, notamment des jeunes handicapés, des femmes handicapées, des partenaires, des représentants de la communauté et le personnel de Sightsavers.
Volonté de se soumettre aux vérifications préalables requises, aux séances d’information sur la protection des données, aux vérifications de références, aux vérifications du droit au travail ou d’éligibilité et à toute autre procédure d’intégration spécifique à la mission avant de commencer à travailler.
Protection et conduite
Sightsavers s’engage à garantir la protection des personnes vulnérables, l’égalité, la diversité et l’inclusion. L’engagement des consultants est conditionné à la réussite des vérifications requises et à l’acceptation de respecter les normes de protection de Sightsavers, son code de conduite pour les représentants, ainsi que ses exigences en matière de confidentialité et de protection des données.
Lorsque les missions impliquent des enfants, des adultes vulnérables, des participants aux programmes, des membres de la communauté, des témoignages, des données sensibles, des images ou des activités de terrain, des mesures de protection supplémentaires peuvent être mises en place.
Veuillez lire attentivement le cahier des charges complet qui détaille le périmètre d’intervention suggéré, les mesures de protection des données, les modalités de paiement, les compétences requises, ainsi que les dispositions relatives à la confidentialité et à la propriété intellectuelle. L’inscription sur la liste de candidats ne garantit pas l’obtention de missions.
Comment postuler
Sightsavers s’engage à mener un processus d’appel d’offres équitable et transparent afin de garantir que tous les soumissionnaires soient traités et évalués de manière égale.
Pour manifester votre intérêt, veuillez lire attentivement le cahier des charges. Vous devrez télécharger votre CV (ou vos CV si vous représentez une équipe) et remplir le formulaire de manifestation d’intérêt en ligne.
Veuillez préciser votre expérience en interprétation en langue des signes, les langues que vous maîtrisez, le ou les pays où vous êtes légalement autorisé(e) à exercer, vos disponibilités, votre tarif journalier ou horaire, ainsi que des exemples de missions pertinentes.
Les candidats présélectionnés pourront être invités à fournir des informations complémentaires, à participer à un entretien et à se soumettre aux vérifications d’usage avant d’être intégrés à notre base de données.
Un contrat de prestation de services ne sera établi qu’après confirmation d’une mission spécifique. Nous espérons recevoir votre candidature.
Les entretiens auront lieu à la mi-octobre et des références professionnelles/de protection de l’enfance seront exigées pour chaque consultant/cabinet de conseil participant avant la signature de l’accord.
Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et applique une tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus sexuels.
Tous les consultants potentiels feront l’objet de vérifications et de contrôles rigoureux de leurs antécédents.
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les composantes de la société.
Les personnes handicapées qualifiées sont particulièrement encouragées à manifester leur intérêt.
